Mô Tả Công Việc
- Thực hiện công việc hỗ trợ điều hành, giám sát, quản lý theo yêu cầu của Giám đốc.
- Trợ lý giám đốc xác định mục tiêu cụ thể, lập kế hoạch cho các dự án. Đưa ra đánh giá về tình hình, hiệu quả hoạt động của các dự án và của toàn công ty.
- Thay mặt Giám đốc giám sát tiến độ công việc của các phòng ban
- Lập báo cáo theo định kỳ cho Giám đốc/phòng ban khác.
- Phối hợp cùng với các bộ phận, phòng ban khác trong Công ty để phát huy tối đa hiệu quả công việc.
- Tổng hợp báo cáo, đánh giá, kiểm tra và phân tích dự báo hoạt động tài chính của các bộ phận, các dự án, hoặc các hợp đồng.
- Tham mưu và kiểm soát hoạt động phòng ngừa rủi ro và tối ưu phương án sử dụng tài chính.
- Hỗ trợ kế toán và các Bộ phận dưới góc độ chuyên môn.
- Tổng hợp, kiểm tra các báo cáo tài chính của các dự án trong công ty (báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, dòng tiền, bản cân đối kế toán)
- Lập các bảng biểu, form mẫu để kiểm soát tình hình tài chính của các dự án.
- Lập các báo cáo tổng hợp về tình hình kinh doanh, tình hình tài chính chung của công ty theo định kỳ.
- Các công việc khác theo yêu cầu Ban Giám Đốc.
Yêu Cầu Công Việc
• Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính/kinh tế. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trợ lý GĐ về tài chính
• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành tài chính, kinh tế, quản trị kinh doanh.
• Am hiểu chuyên sâu về các quy định, hệ thống pháp luật trong kinh doanh và thị trường tài chính, kế toán, thống kê, quản trị.
• Khả năng sử dụng Tiếng anh thành thạo
• Tư duy sáng tạo. Kỹ năng phân tích tốt.
• Khả năng làm việc độc lập. Có thể chịu áp lực công việc cao
• Ưu tiên có kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án.
• Cẩn thận, tỉ mỉ. Kỹ năng giao tiếp tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
• Lương từ 15 triệu đến 20 triệu/ tháng (thoả thuận theo năng lực), tổng thu nhập: 14-16 tháng lương/ năm.
• Làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách và cơ hội phát triển năng lực cá nhân.
• Làm việc từ Thứ 2 đến hết Thứ 6 (Từ 08h30 đến 17h30)
• Thưởng các ngày lễ tết theo kết quả làm việc.
• Chế độ nghỉ mát hàng năm, tham gia các chương trình teambuilding của công ty.
• Được xét nâng lương định kỳ theo chính sách lương thưởng của Công ty.
• Có cơ hội được thưởng danh hiệu hàng năm.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật.
• Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định tài chính của công ty.
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.