Mô Tả Công Việc
- Kết nối các phòng ban làm việc trong công ty, thực hiện các công tác đối nội – đối ngoại trong công việc
- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Ban Lãnh đạo
- Theo dõi tiến độ thực hiện các hạng mục công việc của công ty, các vấn đề liên quan đến nhân sự, hỗ trợ lập ngân sách và giám sát nguồn ngân sách
- Tổ chức sắp xếp, lưu trữ và quản lý hồ sơ, trình ký hồ sơ, kiểm soát các văn bản của các phòng ban chuyển lên trước khi trình ký TGĐ.
- Lập báo cáo định kỳ, BCTC trình Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường.
- Có kiến thức vững chắc theo chuyên ngành học về tài chính/kinh tế/quản trị kinh doanh/quản trị nhân sự/ luật…
- Ngoại hình ưa nhìn
- Có kinh nghiệm quản lý, tổ chức công việc hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Nghiêm túc, xác định làm việc lâu dài
- Độ tuổi từ 23-28 tuổi
Hình thức
Quyền Lợi
- Tổng thu nhập: 9.000.000 – 15.000.000VNĐ/tháng
- Thưởng KPI, thưởng nóng theo năng lực
- Xét tăng lương 6 tháng/ lần theo năng lực
- Đóng BHXH, BHYT, … đẩy đủ
- Thưởng lễ, tết, tháng lương 13
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc
- Đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ
- Môi trường làm việc hoà đồng, thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.
Mức lương
Từ 9 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.