Mô Tả Công Việc
• Updating new legal documents;
• Reviewing and advising contracts/agreements;
• Researching and systemizing laws, legal and commercial practices;
• Coordinating with other departments in dealing with legal issues ;
• Involving in drafting and controlling internal principals, rules and regulations in accordance with the applicable laws;
• Guiding, advising and supervising related departments;
• Solving legal issues related to lawsuits, disputes, claims etc.;
• Translating legal documents,…;
• Other tasks assigned by leader.
Yêu Cầu Công Việc
• University Degree in Law;
• Having profound knowledge of law;
• Good command of English (TOEIC >750);
• Good communication, presentation, negotiation, persuasion skills;
• Passionate and having ability to learn the new thing;
• Honest, responsible, hard-working and teamwork.
Hình thức
Quyền Lợi
- Salary/Lương: Thỏa Thuận
- Probation/Thử việc: 2 tháng nhận 85% lương
- Sales Revenue/Doanh thu từ bán hàng Theo quy định của công ty
- Share benefits/Được ưu tiên các cổ phiếu thưởng
- Evaluate job, KPI performance quarterly/Đánh giá công việc và năng lực hàng quý sau khi ký hợp đồng chính thức.
- Performance bonus, Tet bonus, annual leave, social insurance, 13th month salary according to company regulations/Chế độ thưởng hiệu suất, thưởng Tết, nghỉ phép năm, BHXH, lương tháng 13 theo quy định công ty
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.