Mô Tả Công Việc
- Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty
- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty
- Cố vấn, tư vấn cho ban giám đốc về pháp luật
- Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,...liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
- Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Có trình độ Cử nhân trở lên các chuyên ngành Luật, ưu tiên chuyên ngành luật kinh tế
- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương
- Am hiểu luật lao động và luật Doanh nghiệp cũng như các chính sách của Nhà nước trong lĩnh vực kinh doanh của Tập đoàn
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint
- Khả năng phân tích, thuyết trình, khả năng đàm phán, nắm bắt tâm lý và thuyết phục tốt
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao, kỷ luật tốt và quyết liệt trong công tác chỉ đạo điều hành
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương từ 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ
- 12 ngày phép/năm, review lương hàng năm
- Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
- Tham gia BHXH, các chế độ theo Luật Lao Động.
- Môi trường làm việc năng động, độc lập, chuyên nghiệp
- Tham gia các hoạt động tập thể: Teambuilding, YEP, du lịch hàng năm...
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.