Mô Tả Công Việc
1. Quản lý chất lượng: Cải tiến, chuẩn hóa Hệ thống quy trình, quy định của Công ty
- -Cùng xây dựng và liên tục cải tiến hệ thống quy trình kiểm soát nội bộ, tiêu chuẩn chất lượng, bảng kiểm tuân thủ nhằm đảm bảo kiểm soát tốt hoạt động của các phòng ban, bộ phận.
-Đề xuất và đưa ra các giải pháp cải tiến tiêu chuẩn chất lượng và các quy trình, quy định của Công ty.
-Tham gia thẩm định và tham mưu, tư vấn cho quản lý các phòng ban, bộ phận trong việc xây dựng hoặc cải tiến, chuẩn hóa nội dung các quy trình, quy định nghiệp vụ của các phòng ban, bộ phận nhằm đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng của Công ty đã đặt ra.
-Chủ trì vận hành các hệ thống quản lý chất lượng nội bộ, xây dựng và áp dụng các hệ thống quản lý chất lượng, tiêu chuẩn ngành xây lắp, sản xuất cho công ty
2. Thanh tra & kiểm soát
-Tổ chức kiểm tra tính tuân thủ của các phòng ban, bộ phận. Đánh giá tính ứng dụng, cập nhật và hiệu quả của hệ thống quy định, quy trình, hướng dẫn thực hiện công việc.
-Rà soát, phát hiện lỗi vi phạm và nhận diện các rủi ro (vốn có và tiềm ẩn), các sơ hở, yếu kém, gian lận, thiệt hại, lãng phí… trong toàn bộ công tác quản lý các hoạt động vận hành của Công ty. Đo lường, đánh giá các tổn thất đối với từng hoạt động.
-Đề xuất, kiến nghị giải pháp xử lý khắc phục lỗi vi phạm và phòng ngừa rủi ro. Tổ chức chỉ đạo, hướng dẫn các phòng ban, bộ phận trong công tác phòng ngừa, xử lý và khắc phục sai phạm hoặc rủi ro theo giải pháp đã được phê duyệt.
-Tổ chức việc điều tra, thanh tra lỗi vi phạm, xử lý các khiếu nại, khiếu kiện của CBNV nội bộ và của Khách hàng.
3. Quản lý đo lường và thu thập dữ liệu quản lý
-Tổ chức và quản lý thu thập dữ liệu quản lý.
-Báo cáo đo lường kết quả công việc, kinh doanh.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- -Cùng xây dựng và liên tục cải tiến hệ thống quy trình kiểm soát nội bộ, tiêu chuẩn chất lượng, bảng kiểm tuân thủ nhằm đảm bảo kiểm soát tốt hoạt động của các phòng ban, bộ phận.
-Đề xuất và đưa ra các giải pháp cải tiến tiêu chuẩn chất lượng và các quy trình, quy định của Công ty.
-Tham gia thẩm định và tham mưu, tư vấn cho quản lý các phòng ban, bộ phận trong việc xây dựng hoặc cải tiến, chuẩn hóa nội dung các quy trình, quy định nghiệp vụ của các phòng ban, bộ phận nhằm đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng của Công ty đã đặt ra.
-Chủ trì vận hành các hệ thống quản lý chất lượng nội bộ, xây dựng và áp dụng các hệ thống quản lý chất lượng, tiêu chuẩn ngành xây lắp, sản xuất cho công ty
2. Thanh tra & kiểm soát
-Tổ chức kiểm tra tính tuân thủ của các phòng ban, bộ phận. Đánh giá tính ứng dụng, cập nhật và hiệu quả của hệ thống quy định, quy trình, hướng dẫn thực hiện công việc.
-Rà soát, phát hiện lỗi vi phạm và nhận diện các rủi ro (vốn có và tiềm ẩn), các sơ hở, yếu kém, gian lận, thiệt hại, lãng phí… trong toàn bộ công tác quản lý các hoạt động vận hành của Công ty. Đo lường, đánh giá các tổn thất đối với từng hoạt động.
-Đề xuất, kiến nghị giải pháp xử lý khắc phục lỗi vi phạm và phòng ngừa rủi ro. Tổ chức chỉ đạo, hướng dẫn các phòng ban, bộ phận trong công tác phòng ngừa, xử lý và khắc phục sai phạm hoặc rủi ro theo giải pháp đã được phê duyệt.
-Tổ chức việc điều tra, thanh tra lỗi vi phạm, xử lý các khiếu nại, khiếu kiện của CBNV nội bộ và của Khách hàng.
3. Quản lý đo lường và thu thập dữ liệu quản lý
-Tổ chức và quản lý thu thập dữ liệu quản lý.
-Báo cáo đo lường kết quả công việc, kinh doanh.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành quản trị, xây lắp, kỹ thuật,..
-Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở với công tác quản trị chất lượng, kiểm soát quy trình
-Có chứng chỉ đào tạo về quản lý chất lượng
-Có kinh nghiệm về ngành nghề xây lắp, sản xuất đồ gỗ là lợi thế
-Tính cách: Kỷ luật, Trung thực, cầu toàn
-Kỹ năng khác: khả năng lập báo cáo, phân tích dữ liệu, tổ chức thu thập dữ liệu
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành quản trị, xây lắp, kỹ thuật,..
-Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở với công tác quản trị chất lượng, kiểm soát quy trình
-Có chứng chỉ đào tạo về quản lý chất lượng
-Có kinh nghiệm về ngành nghề xây lắp, sản xuất đồ gỗ là lợi thế
-Tính cách: Kỷ luật, Trung thực, cầu toàn
-Kỹ năng khác: khả năng lập báo cáo, phân tích dữ liệu, tổ chức thu thập dữ liệu
Hình thức
Quyền Lợi
-Mức lương: +25tr/ tháng
-Lương tháng 13, thưởng theo thành tích và hoàn thành nhiệm vụ được giao.
-Chế độ quản lý cao cấp
-Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước..
-Được hưởng các chế độ khác của công ty: nghỉ mát, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết, .
-Thời gian thử việc: 1 tháng.
-Lương tháng 13, thưởng theo thành tích và hoàn thành nhiệm vụ được giao.
-Chế độ quản lý cao cấp
-Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước..
-Được hưởng các chế độ khác của công ty: nghỉ mát, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết, .
-Thời gian thử việc: 1 tháng.
Mức lương
Từ 25 đến 30 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.