Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm thu hút khách hàng đến khu vui chơi
- Phân ca làm việc cho nhân viên trong bộ phận, kiểm soát được định mức nhân sự
- Quản lý đào tạo nhân sự. Đảm bảo chất lượng nhân sự đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn vận hành
- Quản lý, kiểm tra chất lượng dịch vụ như: thái độ phụ vụ của nhân viên, chất lượng của cơ sở vật chất, thiết bị, tình trạng an toàn vệ sinh,...
- Quản lý doanh thu/chi phí
- Tham gia giải quyết các khiếu nại, sự vụ lớn từ khách hàng
- Tạo các báo cáo về tình hình vận hành và doanh thu cho cấp trênXây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm thu hút khách hàng đến khu vui chơi
- Phân ca làm việc cho nhân viên trong bộ phận, kiểm soát được định mức nhân sự
- Quản lý đào tạo nhân sự. Đảm bảo chất lượng nhân sự đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn vận hành
- Quản lý, kiểm tra chất lượng dịch vụ như: thái độ phụ vụ của nhân viên, chất lượng của cơ sở vật chất, thiết bị, tình trạng an toàn vệ sinh,...
- Quản lý doanh thu/chi phí
- Tham gia giải quyết các khiếu nại, sự vụ lớn từ khách hàng
- Tạo các báo cáo về tình hình vận hành và doanh thu cho cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ Cao Đẳng trở lên, ưu tiên các khối ngành kinh tế, du lịch, khách sạn
- Có tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý/Giám sát/Cửa hảng trưởng (vui chơi giải trí, nhà hàng, dịch vụ, tổ chức sự kiện)
- Ưu tiên có kiến thức và kinh nghiệm làm việc với đối tượng phụ huynh và trẻ em từ 3 - 10 tuổi
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Thu nhập hấp dẫn
- Hoa hồng theo doanh thu + phụ cấp
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Lương tháng 13 fix, tiền thưởng lễ tết,....
- Teambuilding, du lịch, party....
Mức lương
Từ 12 đến 18 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.