Mô Tả Công Việc
Xây dựng kế hoạch cung ứng và tổ chức thực hiện các hoạt động cung ứng vật tư, trang thiết bị & hàng hóa – dịch vụ cho các resort (trong phạm vi lĩnh vực được phân công), quản lý ngân sách cung ứng được phê duyệt.
Nhiệm vụ 1: Xây dựng kế hoạch cung ứng trong phạm vi lĩnh vực được phân công
- Xây dựng/Cải tiến quy trình, quy định cung ứng.
- Xây dựng kế hoạch nguồn cung (Pháp lý, Rủi ro, Thuế,...) phù hợp với NSG và các cơ sở
- Tổ chức thu thập yêu cầu nội bộ về nguồn cung, kết nối yêu cầu nội bộ với năng lực của các nhà cung cấp.
- Triển khai chiến lược quản lý hàng tồn kho.
Nhiệm vụ 2: Triển khai kế hoạch cung ứng và quản lý ngân sách cung ứng theo kế hoạch được duyệt
- Triển khai kế hoạch cung ứng đã được phê duyệt.
- Quản lý công tác đàm phán hợp đồng cung ứng.
- Phân tích, đánh giá và đề xuất lựa chọn nhà cung cấp.
- Đề xuất yêu cầu mua hàng và cung ứng trong phạm vi phụ trách.
- Quản lý ngân sách cung ứng và kiểm soát quá trình thanh toán cho các nhà cung cấp đảm bảo tuân theo tiến độ và quy định của hợp đồng được ký kết.
Nhiệm vụ 3: Quản lý hiệu quả danh mục nhà cung cấp, danh mục hàng hóa của NSG
- Tổ chức thu thập dữ liệu thị trường và dữ liệu nhà cung cấp.
- Quản lý danh mục nhà cung cấp, danh mục hàng hóa.
- Đánh giá năng lực nhà cung cấp nhằm tối ưu hóa chất lượng nguồn cung cho resort
- Xây dựng chỉ tiêu đánh giá nhà cung cấp (KPIs).
- Đánh giá hiệu suất & quản lý quan hệ với nhà cung cấp.
Nhiệm vụ 4: Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Kinh tế Xây dựng, Xây dựng …
- Ít nhất 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng hoặc tương đương (Ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý nhóm trên 05 người)
- Kiến thức chuyên sâu về mua hàng trong & ngoài nước
- Khả năng đọc bản vẽ, tài liệu Kỹ thuật
- Đàm phán, thương lượng tốt
- Làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt
- Hoạch định, quản lý con người
- Quan sát, phán đoán, phân tích, tổng hợp
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Quản lý nhà cung cấp
- Quản lý cung cầu
- Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, truyền đạt thông tin rõ ràng.
- Khả năng làm việc theo nhóm, tương tác và phối hợp hiệu quả.
- Khả năng phân tích, tổng hợp.
- Khả năng chịu áp lực trong công việc
- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp
Hình thức
Quyền Lợi
- Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
- Phụ cấp cơm trưa, xăng xe
- Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn
- Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.