Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, các biểu mẫu liên quan đến công tác tuyển dụng;
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng các phòng ban;
- Xây dựng bản mô tả công việc phù hợp cho từng vị trí;
- Đăng tuyển thông tin tuyển dụng trên các trang tìm kiếm việc làm;
- Tham gia phỏng vấn trực tiếp ứng viên;
- Đánh giá kết quả phỏng vấn, gửi thông báo kết quả, thư mời nhận việc;
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới,...
- Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ (nếu có).
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng chính quy trở lên, ưu tiên ngành Quản trị Nguồn nhân lực. (ưu tiên những bạn sử dụng tiếng Anh tốt);
- Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương (có kinh nghiệm làm trong ngành y dược là một lợi thế);
- Hiểu biết và nắm vững kiến thức chuyên môn: nghiệp vụ Nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, ...) Luật Lao động, Luật BHXH;
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó. Có tố chất quản lý và hoạt động nhóm;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, hòa giải;
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo;
- Cẩn thận, kỹ lưỡng trong mọi công việc.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Mức lương: theo thỏa thuận;
- Thưởng chuyên cần hàng tháng, thưởng lễ tết, lương tháng 13, thưởng lợi nhuận cuối năm;
- Đầy đủ các chế độ theo Luật Lao Động: bảo hiểm, ngày phép, nghỉ lễ,…
- Được đào tạo nghiệp vụ, chuyên môn để nâng cao năng lực cá nhân;
- Trang thiết bị, phương tiện làm việc đầy đủ;
- Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng năm;
- Môi trường làm việc tử tế và thân thiện, tôn trọng nhân lực tài năng và đề cao tinh thần gắn bó bền vững;
- Được đào tạo để phát triển các kỹ năng chuyên môn và các lĩnh vực khác theo nguyện vọng.
Mức lương
Từ 8 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
