Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Đề ra các quy trình làm việc cho bộ phận.
- Quản lý, điều hành hoạt động của bộ phận.
- Liên hệ với các bộ phận – lập kế hoạch thực hiện các công việc công việc.
- Hướng dẫn đào tạo, đánh giá chất lượng nhân viên – duy trì và phát triển nguồn nhân lực.
- Tiếp thu ý kiến đóng góp của khách và các bộ phận để cải tiến khoa học - kỹ thuật trong quá trình hoạt động của bộ phận.
- Kiểm tra giám sát nhân viên bộ phận chấp hành quy chế.
- Chịu trách nhiệm trước BGĐ về các vấn đế quản lý tài sản.
- Là cầu nối giữa BGĐ với nhân viên.
Yêu Cầu Công Việc
Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên.
Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành, phân công, giám sát công việc
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Có ngoại hình, sức khỏe tốt, Ngoại ngữ giao tiếp.
Lịch sự, vui vẻ, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, có tư duy dịch vụ.
Trung thực, có đạo đức nghề nghiệp.
Kỹ năng xử lý tình huống nhạy bén, khéo léo
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: theo thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
+ Phụ cấp Ăn ca: theo quy định Công ty
+ Phụ cấp điện thoại, đi lại theo chế độ quy định của Công ty.
+ Chế độ BHXH-BHYT theo quy định và các chế độ phúc lợi khác tại công ty: Nghỉ mát hàng năm/Phép năm….
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp; Thu nhập theo năng lực chuyên môn.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
