Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản lý điều phối, phân công nhiệm vụ cho Team tuyển dụng;
- Kiểm soát, động viên, hướng dẫn công việc cho chuyên viên/nhân viên tuyển dụng;
- Phối hợp với các Phòng/ban/chi nhánh để xác định nhu cầu tuyển dụng, phân tích nhu cầu tuyển dụng, hình thức đăng tin tuyển dụng, chi phí tuyển dụng, tổng kết và lập kế hoạch tuyển dụng;
- Đề xuất các chương trình hoạt động để quảng bá thương hiệu tuyển dụng Đất Xanh Miền Nam và xây dựng các công cụ để hiện đại hóa công tác tuyển dụng;
- Nghiên cứu xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ;
- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên thông qua các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên;
- Thực hiện công tác tuyển dụng: Thực hiện theo Quy trình tuyển dụng, đáp ứng đủ nhân sự phù hợp và đúng thời hạn cho yêu cầu hoạt động và phát triển của Đất Xanh Miền Nam;
- Báo cáo tình hình công tác tuyển dụng theo định kỳ hoặc theo yêu cầu đột xuất từ cấp trên;
- Thực hiện các công tác hỗ trợ hành chính, nhân sự theo sự phân công và hướng dẫn của Giám đốc Nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế lao động,...;
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng, Headhunt trong các công ty dịch vụ nhân sự chuyên nghiệp, các ngân hàng hoặc các tổ chức lớn, uy tín.
- Có kỹ năng xây dựng các mối quan hệ, kỹ năng xây dựng quản lý database dữ liệu ứng viên;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt trong các tình huống giao tiếp;
- Phán đoán và xử lý tình huống tốt;
- Có kỹ năng thiết kế bài giảng, biên soạn giáo trình.
- Tư duy phân tích, định hướng, xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo
- Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ công tác đào tạo và cập nhật các chương trình đào tạo mới nhất
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương thoả thuận
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực bất động sản
- Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo và bất động sản
- Lương thưởng cạnh tranh, đánh giá năng lực định kỳ để tăng lương
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Các chế độ phúc lợi như du lịch hàng năm, teambuilding, sinh nhật, lễ tết
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng theo năng lực
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
