Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng nhân sự hàng loạt (mass recruitment) cho công ty trong lĩnh vực Sản xuất.
- Quản lý và điều phối toàn bộ quy trình tuyển dụng từ lên kế hoạch, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến onboarding nhân viên mới
- Phân tích nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban và đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng như trường đại học, trung tâm giới thiệu việc làm, các kênh tuyển dụng online/offline
- Đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong team tuyển dụng
- Báo cáo định kỳ về hiệu quả tuyển dụng, đề xuất cải tiến quy trình
- Các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các ngành liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hàng loạt
- Hiểu biết sâu sắc về thị trường lao động trong ngành sản xuất
- Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý dự án tuyển dụng quy mô lớn
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt
- Tư duy phân tích, giải quyết vấn đề hiệu quả
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao, xử lý nhiều công việc cùng lúc
Hình thức
Nhân viên chính thức
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
