Mô Tả Công Việc
1. Quản lý và điều hành khoa:Xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch hoạt động của khoa phù hợp với định hướng phát triển của trường.Tổ chức và giám sát các hoạt động giảng dạy, học tập và nghiên cứu khoa học của giảng viên và sinh viên trong khoa.Quản lý đội ngũ giảng viên, nhân viên, và điều phối các hoạt động chuyên môn của khoa.2. Phát triển chương trình đào tạo:Xây dựng và cập nhật chương trình đào tạo ngành Quản trị Khách sạn đáp ứng yêu cầu thị trường và tiêu chuẩn quốc tế.Đề xuất và triển khai các phương pháp giảng dạy đổi mới, ứng dụng công nghệ vào giảng dạy.Tham gia xây dựng và biên soạn giáo trình, tài liệu học tập chuyên ngành.3. Hỗ trợ và phát triển đội ngũ giảng viên:Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng giảng dạy cho giảng viên.Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, chuyên nghiệp, khuyến khích sự phát triển cá nhân và hợp tác giữa các giảng viên.4. Phát triển sinh viên:Định hướng nghề nghiệp và hỗ trợ phát triển kỹ năng thực tiễn cho sinh viên ngành Quản trị Khách sạn.Tổ chức các hoạt động ngoại khóa, hội thảo chuyên đề, và các chương trình thực tập thực tế tại khách sạn, khu nghỉ dưỡng.Giám sát và hỗ trợ sinh viên trong quá trình thực tập, nghiên cứu khoa học và khóa luận tốt nghiệp.5. Hoạt động nghiên cứu và hợp tác:Xây dựng các đề tài nghiên cứu khoa học liên quan đến ngành Quản trị Khách sạn.Phát triển các mối quan hệ hợp tác với doanh nghiệp trong lĩnh vực khách sạn và du lịch để triển khai các chương trình thực tập, tuyển dụng, và dự án học thuật.6. Nhiệm vụ khác:Tham gia vào các hoạt động tuyển sinh, quảng bá hình ảnh của khoa và nhà trường.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám hiệu.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Quản trị Khách sạn, Du lịch, hoặc các ngành liên quan.Ưu tiên ứng viên có bằng Tiến sĩ hoặc các chứng chỉ quốc tế như Hospitality Management Certification, Hotel Operations Management.2. Kinh nghiệm:Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành khách sạn hoặc du lịch.Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc giảng dạy trong lĩnh vực Quản trị Khách sạn.3. Kỹ năng:Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý đội ngũ.Hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực khách sạn, dịch vụ và các xu hướng phát triển trong ngành.Thành thạo tiếng Anh, đặc biệt trong môi trường học thuật và chuyên ngành khách sạn.Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giải quyết vấn đề hiệu quả.Sử dụng tốt các phần mềm hỗ trợ quản lý khách sạn và ứng dụng công nghệ vào đào tạo.4. Phẩm chất cá nhân:Tâm huyết với giáo dục và sự phát triển của sinh viên.Tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm và uy tín.Có khả năng truyền cảm hứng, tạo động lực cho giảng viên và sinh viên.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Mức lương THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰCĐược hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hànhĐược tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoànĐược xét khen thưởng, vinh danh 6 tháng/1 lầnĐược tham gia rất nhiều các chương trình mang đậm chất CengroupĐược tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụĐược hưởng những chính sách Phúc lợi mà chỉ những Cenner mới có đượcĐược tham gia các khóa đào tạo của Công tyĐược thưởng lương tháng 13Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.