Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự (Mạnh C&B)

Mục tiêu công việc: Đảm bảo hoạt động hiệu quả của phòng Hành chính Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực, và phát triển các chính sách, quy trình nhằm nâng cao hiệu suất làm việc của Công ty.Nhiệm vụ chính:Chịu trách nhiệm chung cho mọi hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự Quản lý, điều phối nhân sự thực hiện các công việc liên quan đến Tuyển dụng và Hành chính Thực hiện các công việc liên quan đến Chế độ phúc lợi (C&B):+ Thực hiện tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương của Công ty+ Quản lý và cập nhật hồ sơ của nhân viên, quá trình công tác (HĐLĐ, BHXH, lương cấp bậc, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật,...) của nhân viên+ Theo dõi và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên+ Thực hiện Công tác liên quan đến Quan hệ lao động (Theo dõi và thực hiện các thủ tục HĐLĐ,+ Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách cho NLĐ+ Thực hiện các nghiệp vụ Thuế TNCN+ Tham gia vào xây dựng quy trình, khung năng lực, chính sách chế độ lương/ thưởng. Tối ưu hoá chi phí và ngân sách nhân sự+ Xây dựng và cập nhật các quy trình, chính sách nhân sựQuản lý việc đánh giá, khen thưởng và kỷ luật nhân viênTham mưu cho BLĐ về các vấn đề liên quan đến pháp lý của Công tyLập các kế hoạch, báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của BGĐThực hiện các nhiệm vụ khác của BGĐ