Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên Telesales Topup_Xsell
- Xây dựng kịch bản bán hàng hiệu quả
- Phân bổ nguồn data khách hàng cũ từ công ty cho nhân viên
- Kiểm tra, đôn đốc, hỗ trợ công tác bán hàng cho các thành viên đảm bảo Team tuân thủ quy định về số lượng cuộc gọi, chất lượng cuộc gọi và dịch vụ, chất lượng tín dụng và quy trình.
- Liên tục đào tạo nội bộ để nâng cao kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho nhân viên.
- Lên kế hoạch, phân bổ KPI, thực hiện nhiệm vụ giám sát, hỗ trợ nhân viên để hoàn thành KPI của nhóm.
- Báo cáo kết quả cho Supervisor.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Tuổi từ 23 – 35.
- Ít nhất từ 06 tháng – 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Teamleader.
- Tin học văn phòng (thành thạo word, excel, power point).
- Kỹ năng mềm tốt (Giao tiếp, xử lý nội vụ/tình huống, tư duy logic).
- Kỹ năng quản lý, vận hành đội nhóm.
- Kỹ năng làm báo cáo, tổng hợp.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương cơ bản 12.000.000 + phần trăm doanh số + bonus
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động
- Ngày nghỉ: phép hàng tháng
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn,… khi kí HĐLĐ
- Phụ cấp khác: ốm đau, hiếu hỉ, team building hàng năm.
Mức lương
Từ 12 đến 35 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
