Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
● Quản lý Team Học thuật R&D: Chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc của Team, điều phối và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên;
● Giám sát vận hành đào tạo: đánh giá chất lượng, hoạt động đào tạo nhân sự học thuật tại các cơ sở;
● Nghiên cứu nhu cầu người học tiếng Anh, phát triển, nâng cấp chương trình học, giáo trình, tài liệu hiện tại và xây dựng các chương trình đào tạo mới, các chương trình học cho doanh nghiệp;
● Phối hợp xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo định kỳ cho giáo viên, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng giảng dạy của đội ngũ giáo viên;
Yêu Cầu Công Việc
● Tốt nghiệp đại học trở lên, thành thạo tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết), trình độ tiếng Anh tương đương 7.5 Ielts trở lên hoặc Toeic 900 trở lên;
● Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng đào tạo tiếng Anh tại các tổ chức giáo dục hoặc Trung tâm Anh ngữ, với ít nhất 06 tháng kinh nghiệm làm việc ở cấp bậc quản lý – trưởng nhóm;
● Có kiến thức về giảng dạy tiếng Anh cũng như phát triển các chương trình – phương pháp giảng dạy;
● Có khả năng tổ chức, quản lý công việc tốt, khả năng tương tác, phối hợp đội nhóm hiệu quả;
● Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc tập trung, chịu được áp lực với tinh thần hướng tới kết quả tốt nhất;
● Luôn hướng đến khách hàng và học viên
● Địa chỉ làm việc: Toà nhà Westa, 102 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội.
● Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu và thứ Bảy cách tuần.
Hình thức
Quyền Lợi
● Mức lương: từ 18.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng
● Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao, với sứ mệnh mang lại cho nhân viên sự tử tế, niềm vui, sung túc và nhiều cơ hội thăng tiến
● Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân, khả năng lãnh đạo;
● CEO và Giám đốc Học thuật luôn sẵn sàng đồng hành cùng thực hiện hóa mục tiêu và cùng nhau chia sẻ thành quả.
● Nhiều cơ hội phát triển, thử thách bản thân và thăng tiến lên các vị trí cao cùng sự phát triển của hệ thống như Trưởng/phó phòng với lộ trình thăng tiến rõ ràng;
● Tham gia các buổi teambuilding, du lịch 2-3 lần/năm, các hoạt động gắn kết hàng tháng cùng Công ty;
● Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10…), tháng lương 13 và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất…);
● Chế độ phúc lợi dành riêng cho nhân sự phòng Học thuật
● Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật…).
Mức lương
Từ 18 đến 25 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
