Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, quản trị nhân sự tại khu vực Hà Nội và miền bắc, đảm bảo triển khai tuyển dụng hiệu quả theo định hướng chung.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo từng quý dựa trên định biên từ các khối kinh doanh và khu vực.
- Quản lý chỉ tiêu (KPI) của các chuyên viên tuyển dụng.
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng theo tuần – tháng – quý cho Trưởng phòng và Ban lãnh đạo.
- Quản lý nhân sự theo các khu vực được phân công
- Phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ tại khu vực theo định hướng chung từ Tổng công ty (thông điệp, chương trình, sự kiện).
- Thực hiện các buổi đào tạo hội nhập, truyền lửa văn hóa doanh nghiệp cho nhân sự mới.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên. Các chuyên ngành nhân sự, các trường khối kinh tế.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển sales BĐS hoặc telesales.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có khả năng kết nối và chăm sóc ứng viên.
- Biết sử dụng các nền tảng đăng tuyển và công cụ mạng xã hội (Facebook, Zalo, LinkedIn...).
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Thu nhập: Lương 15 – 20tr + Phụ cấp ăn trưa + KPI tuyển dụng.
- Lương thưởng tháng 13,14 theo tình hình kinh doanh.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Thưởng các ngày lễ của năm: 30/4; 01/05; 02/09; tết dương lịch, âm lịch.
- Cơ hội đào tạo chuyên sâu.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp, thách thức.
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – hết sáng Thứ 7
+ Sáng: 8h30 - 12h00
+ Chiều: 13h30 - 17h30
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
