Trưởng Nhóm Tuyển Dụng - Talent Acquisition Specialist Leader (Lương Cứng 12 – 17 Triệu + Thưởng Tuyển Dụng)

- Thực hiện tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu - Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, phỏng vấn các vị trí được giao. - Thực hiện hunt các vị trí key theo yêu cầu tuyển dụng.- Cập nhật tình trạng tuyển dụng lên các hệ thống quản trị.- Thực hiện các thủ tục chốt nhân sự sau khi kết thúc quá trình phỏng vấn. - Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tuần/Tháng/Quý và phân bổ giao việc chỉ tiêu cho Team Tuyển dụng.- Lên kế hoạch triển khai và xây dựng, thương hiệu truyền thông tuyển dụng- Hướng dẫn, đào tạo nhân sự mới. - Giám sát hiệu quả công việc của đội ngũ tuyển dụng quản lý, điều chỉnh, phân công, thúc đẩy hiệu quả tuyển dụng theo chỉ tiêu đề ra.- Triển khai xây dựng, cải tiến các giải pháp tối ưu tuyển dụng cho khối kinh doanh- Đề xuất các giải pháp tối ưu tuyển dụng nâng cao chất lượng. Thực hiện xây các kênh tuyển dụng.- Thực hiện các báo cáo công việc liên quan- Phối hợp với Trưởng phòng Tuyển dụng triển khai xây dựng tài liệu chuyên môn thuộc bộ phận tuyển dụng.Quyền lợi:- Mức lương thoả thuận: Lương cứng 12 – 17 triệu + thưởng tuyển dụng- Thu nhập thỏa thuận theo thang bậc lương quy định của công ty- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, năng lực- Được tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding của doanh nghiệp- Được ghi nhận và có lộ trình thăng tiến các vị trí cao hơn tại tập đoàn- Các chế độ đầy đủ theo luật lao động, thưởng tháng lương 13, thâm niên, Các loại thưởng khác.