Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tham mưu, tư vấn cho TGĐ về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự.
- Xây dựng và triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực
- Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực Công ty trên cơ sở xu hướng phát triển ngành nghề kinh doanh của Công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của công ty
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...). Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
- Đề xuất các giải pháp để đảm bảo, duy trì các chức năng Nhân sự
- Xây dựng và kiểm soát ngân sách Nhân sự của Công ty
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực
- Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực Công ty trên cơ sở xu hướng phát triển ngành nghề kinh doanh của Công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của công ty
- Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...). Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
- Đề xuất các giải pháp để đảm bảo, duy trì các chức năng Nhân sự
- Xây dựng và kiểm soát ngân sách Nhân sự của Công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, Luật, Kế toán….
- Kinh Nghiệm làm việc: 3 năm trở lên
Chuyên môn: Chuyên ngành quản trị nhân sự; Luật, Kế toán….
Mức lương: 15 triệu hoặc theo thỏa thuận
Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Kinh Nghiệm làm việc: 3 năm trở lên
Chuyên môn: Chuyên ngành quản trị nhân sự; Luật, Kế toán….
Mức lương: 15 triệu hoặc theo thỏa thuận
Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Các chế độ nghỉ phép, nghỉ Lễ, nghỉ Tết theo quy định của Bộ luật lao động.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật lao động.
- Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, môi trường, điều kiện làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện có điều kiện học hỏi và phát huy tối đa năng lực bản thân;
- Có chính sách khen thưởng hàng năm như: Thưởng lễ, tết, thưởng thâm niên công tác.
- Có cơ hội được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ và thăng tiến nghề nghiệp.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật lao động.
- Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, môi trường, điều kiện làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện có điều kiện học hỏi và phát huy tối đa năng lực bản thân;
- Có chính sách khen thưởng hàng năm như: Thưởng lễ, tết, thưởng thâm niên công tác.
- Có cơ hội được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ và thăng tiến nghề nghiệp.
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
