Mô Tả Công Việc
- Xây dựng chiến lược, tài liệu, kế hoạch, ngân sách nhân sự tại nhà máy- Tuyển dụng nhân sự- Đào tạo và phát triển nhân sự- Đánh giá thành tích- Thực hiện công tác chi trả tiền lương, thưởng phù hợp với các quy định, quy chế, chính sách của Công ty- Quản lý hệ thống an ninh trật tự, PCCC, An toàn vệ sinh lao động-Quản lý hệ thống thông tin liên lạc, công văn- Quản lý nhà tập thể- Quản lý tài sản, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị toàn Công ty- Xây dựng và duy trì các nét văn hóa Công ty- Quan hệ với các cơ quan, chức năng đoàn thể bên ngoài phục vụ cho hoạt động của Công ty được ổn định, an toàn, đúng phát luật hiện hành.- Phối hợp với các bộ phân liên quan khác thực hiện các kế hoạch, mục tiêu, chương trình, quy định, quy trình chung của Công ty- Tham mưu cho Ban Giám Đốc các vấn đề liên quan các hoạt động của phòng- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của BGĐ
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại Học.- Chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc Đại Học lao đ ộng tiền lương, hay chuyên ngành Khoa học xã hội nhân văn hoặc Luật.- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty sản xuất- Kỹ năng vi tính: Sử dụng tốt Winword, Excel.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
- Mức lương: Thoả thuận theo năng lực- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ 7 (8h-12h00, 13h00 – 17h00)- Hỗ trợ cơm trửa- Thưởng Lễ Tết,...- Nghỉ phép năm, Lễ Tết theo qui định- Xem xét tăng lương theo năng lực- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.- Được đào tạo hướng dẫn nhằm nâng cao kiến thức, chuyên môn
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.