Mô Tả Công Việc
- Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên tư vấn (từ 5-10 nhân viên kinh doanh);
- Cùng đội nhóm/phòng ban lên kế hoạch bán hàng nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu được giao;
- Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng trong trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ của quản lý trực tiếp;
- Tạo động lực và cơ hội phát triển cho các thành viên trong team/phòng ban;
- Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua BĐS, đất nền, nhà phố, căn hộ;
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Giám đốc sàn.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng nhóm/ trưởng phòng kinh doanh trong ngành Bất động sản;
- Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp báo cáo;
- Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và dẫn dắt nhân viên;
- Thái độ tích cực, cầu tiến.
- Có sẵn đội nhóm là lợi thế
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận
- Cam kết không nợ hoặc chậm lương
- Hỗ trợ chi phí MKT, data khách hàng và 100% chi phí điện thoại.
- Tổng thu nhập: Lương cứng + Thưởng HQKD + Thưởng quý lên đến 120.000.000 đồng/tháng;
- Hoa hồng bán hàng theo doanh số của nhóm/phòng phụ trách (theo tháng/quý/năm);
- Thưởng khác: Tháng 13++, KPI cá nhân/năm, thưởng tết, lễ, sinh nhật, cưới hỏi…
- Chế độ phúc lợi: đồng phục, du lịch hàng năm trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm. 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo luật định;
- Cơ hội thăng tiến lên Giám đốc sàn kinh doanh;
- Cơ hội tiếp cận nguồn sản phẩm phân phối độc quyền, kho dự án liên tục và đa dạng để nhân viên khai thác.
Mức lương
Từ 15 đến 120 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.