Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và các mục tiêu khác do Ban Lãnh đạo đề ra.
- Lập kế hoạch kinh doanh và phương án thực hiện kế hoạch kinh doanh khả thi.
- Phân tích thị trường, xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng.
- Thiết lập hệ thống phân loại khách hàng và xây dựng cơ chế, chính sách chăm sóc khách hàng.
- Thực hiện phân bổ và giao chỉ tiêu kinh doanh, khu vực, khách hàng cho nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng phương thức đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.
- Hỗ trợ, giám sát nhân viên kinh doanh lập và thực thi phương án hành động thực hiện kế hoạch kinh doanh và chăm sóc khách hàng.
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từng bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
- Xây dựng các quy trình có liên quan, bảng MTCV, hướng dẫn công việc, sổ tay nhân viên,...
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại Học hoặc Cao Đẳng chuyên ngành Kinh tế.
- Giới tính Nam dưới 35 tuổi
- Đam mê công việc kinh doanh. Năng động, cầu tiến và nỗ lực cao trong công việc.
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Thành thạo vi tính văn phòng, khả năng làm việc theo nhóm.
- Có Kinh nghiệm là một lợi thế.
- Sức khỏe tốt, nhiệt tình, trung thực, có đạo đức nghề nghiệp
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn linh hoạt, vui vẻ hòa đồng
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cơ bản + Thưởng doanh số
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ do Bộ Luật Lao Động quy định.
- Môi trường làm việc tiến bộ, hòa đồng, cộng tác.
Mức lương
Từ 18 đến 30 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
