Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, chủ đầu tư, ban quản trị; - Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng để phát triển dịch vụ quản lý bất động sản. - Đề xuất và xây dựng phương án quản lý vận hành tòa nhà, bất động sản. - Gặp gỡ trao đổi, thuyết trình, thương lượng phương án quản lý vận hành với khách hàng. - Chuẩn bị tài liệu tham gia đấu thầu vận hành.. - Quản lý, phân công công việc cho nhân viên. - Chịu tránh nhiệm về doanh số của phòng. - Tiếp nhận các yêu cầu, chỉ đạo khác của Ban Lãnh đạo. - Báo cáo công việc cho cấp quản lý trực tiếp.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
– Nam/Nữ. Tuổi 30 trở lên; – Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Bất động sản, Kinh tế, Luật hoặc ngành nghề liên quan. – Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực Quản lý vận hành tòa nhà, ưu tiên có từ 06 tháng ở vị trí tương đương hoặc 03 năm ở vị trí Trưởng ban Quản lý/ Giám đốc tòa nhà.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
-Lương thưởng theo quy định của công ty (lương cứng 20tr + KPI + Hoa hồng); - Tháng lương 13, thưởng hấp dẫn - Khám sức khỏe định kỳ - Team Building : 3-4 lần/1 năm - Được hưởng các chế độ phụ cấp theo luật định; - Công ty đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BH y tế, BH tai nạn, BH thất nghiệp... theo chế độ của công ty Pháp, đảm bảo Luật lao động Việt Nam; - Được hưởng các chế độ công đoàn (hiếu, hỉ, mừng tuổi, sinh nhật...); - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
