Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Quản lý phòng 12-15 nhân sự ổn định về chất lượng.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch marketing, kinh doanh các dự án theo định hướng phát triển của công ty.
- Tổ chức, quản lý, kiểm tra và giám sát các hoạt động kinh doanh của phòng kinh doanh.
- Hỗ trợ, xử lý, giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh trực thuộc phòng.
- Chịu trách nhiệm đảm bảo đủ định biên nhân sự theo tiêu chuẩn phòng, quản lý, đào tạo nhân viên kinh doanh
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
- Có khả năng lãnh đạo, điều hành, thuyết trình, đàm phán, lập kế hoạch bán hàng, marketing.
- Năng động, nhiệt huyết và sẵn sàng chịu áp lực công việc.
- Kỹ năng quản lý tốt, có khả năng thu hút nhân sự và xây dựng đội nhóm vững mạnh.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cơ bản từ 12-15 triệu + HOA HỒNG 10% doanh thu.
- Hỗ trợ chi phí marketing.
- Thưởng theo doanh số.
- Thưởng theo thành tích cá nhân.
- Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Teambuilding: 2 lần/ năm.
- Nhiều cơ hội thăng tiến, trở thành Giám Đốc Sàn trong vòng 1 năm.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
