Mô Tả Công Việc
Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch hoạt động của bộ phận Tổng đài nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàngQuản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân viên tổng đài, đảm bảo hiệu suất và chất lượng phục vụThiết lập và duy trì các quy trình, tiêu chuẩn chất lượng cho hoạt động tổng đàiPhân tích dữ liệu cuộc gọi, báo cáo hiệu suất và đề xuất cải tiến quy trình làm việcXử lý các vấn đề phức tạp, khiếu nại của khách hàng khi được báo cáo từ nhân viên cấp dướiPhối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến dịch vụ khách hàngĐảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách của công ty và pháp luật trong lĩnh vực viễn thông
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Có 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tổng đài hoặc chăm sóc khách hàngTốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Viễn thông hoặc các ngành liên quanKỹ năng quản lý, lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên hiệu quảKỹ năng lắng nghe và giao tiếp xuất sắcKhả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quảHiểu biết về quy trình QC/QA trong lĩnh vực dịch vụ khách hàngKhả năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo chuyên nghiệpAm hiểu về công nghệ và xu hướng trong lĩnh vực tổng đài, chăm sóc khách hàngKhả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệmCơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp của ngành viễn thôngMôi trường làm việc năng động, thân thiện và cơ hội thăng tiến rõ ràng
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.