Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Thực hiện xây dựng chiến lược kinh doanh, lập mục tiêu, kế hoạch kinh doanh của Phòng Phân phối từng tháng, quý và năm để trình Ban Giám Đốc phê duyệt.
Tổ chức bộ máy nhân sự, phân công công việc trong Phòng để hoàn thành Quota năm, kế hoạch công việc của phòng đã được phê duyệt.
Thực hiện các báo cáo nội bộ theo quy định của công ty và các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc,
Đề xuất chính sách cho khách hàng, nhóm khách hàng, trình Tổng Giám Đốc và thực hiện theo chính sách được phê duyệt,
Chăm sóc khách hàng hiện tại của công ty và mở rộng mạng lưới đại lý, nhà thầu mới.
Thực hiện báo giá, bán hàng theo chỉ tiêu doanh số.
Hỗ trợ đại lý, nhà thầu bán được hàng.
Phối hợp các Team chức năng để theo dõi đơn hàng, tiến độ giao hàng, thúc đẩy thu nợ.
Cơ hội được tiếp xúc trực tiếp làm việc thường xuyên với đối tác, khách hàng nước ngoài.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Tổ chức bộ máy nhân sự, phân công công việc trong Phòng để hoàn thành Quota năm, kế hoạch công việc của phòng đã được phê duyệt.
Thực hiện các báo cáo nội bộ theo quy định của công ty và các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc,
Đề xuất chính sách cho khách hàng, nhóm khách hàng, trình Tổng Giám Đốc và thực hiện theo chính sách được phê duyệt,
Chăm sóc khách hàng hiện tại của công ty và mở rộng mạng lưới đại lý, nhà thầu mới.
Thực hiện báo giá, bán hàng theo chỉ tiêu doanh số.
Hỗ trợ đại lý, nhà thầu bán được hàng.
Phối hợp các Team chức năng để theo dõi đơn hàng, tiến độ giao hàng, thúc đẩy thu nợ.
Cơ hội được tiếp xúc trực tiếp làm việc thường xuyên với đối tác, khách hàng nước ngoài.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên khác khối ngành CNTT, Kinh tế, Kỹ thuật, Xây dựng...
Thích nghi với công việc tốt và có định hướng gắn bó lâu dài với Công ty.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương tối thiểu 02 năm, có nhiều mối quan hệ, đối tác là một lợi thế
Thái độ làm việc: Năng động, linh hoạt, sáng tạo
Các kỹ năng cơ bản: Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, lên kế hoạch | Kỹ năng và kinh nghiệm quản lý | Kỹ năng vi tính thành thạo | Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết)
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Thích nghi với công việc tốt và có định hướng gắn bó lâu dài với Công ty.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương tối thiểu 02 năm, có nhiều mối quan hệ, đối tác là một lợi thế
Thái độ làm việc: Năng động, linh hoạt, sáng tạo
Các kỹ năng cơ bản: Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, lên kế hoạch | Kỹ năng và kinh nghiệm quản lý | Kỹ năng vi tính thành thạo | Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết)
Hình thức
Quyền Lợi
Lương: 15.000.000 VNĐ-20.000.000 VNĐ + Hoa hồng hấp dẫn
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
Được đào tạo, có cơ hội nâng cao kiến thức về sản phẩm và kỹ năng nghề nghiệp.
Cơ hội tiếp nhận các vị trí Quản lý từ trưởng nhóm trở lên
Được hưởng các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của công ty:
Được đóng BHXH ngay sau khi kí HĐLĐ chính thức.
Thưởng các dịp lễ tết, du lịch trong và ngoài ngước.
Được công ty cung cấp trang thiết bị và các công cụ làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
Được đào tạo, có cơ hội nâng cao kiến thức về sản phẩm và kỹ năng nghề nghiệp.
Cơ hội tiếp nhận các vị trí Quản lý từ trưởng nhóm trở lên
Được hưởng các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của công ty:
Được đóng BHXH ngay sau khi kí HĐLĐ chính thức.
Thưởng các dịp lễ tết, du lịch trong và ngoài ngước.
Được công ty cung cấp trang thiết bị và các công cụ làm việc.
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
