Mô Tả Công Việc
Nhiệm vụ 1: Quản trị/Kiểm soát ANAT-PCCN tuyệt đối và vi phạm tuân thủ
- Tuần tra thực địa và giám sát thông qua hệ thống CCTV: Thực hiện tuần tra định kỳ trong và ngoài khu vực khu vui chơi để phát hiện và ngăn chặn các sự kiện bất thường hoặc hành vi nghi ngờ gây mất ANAT-PCCN, vi phạm tuân thủ kịp thời báo cáo cho Cấp Quản lý trực tiếp và/hoặc Phòng ban chuyên môn, Nhân sự ca trực, Đội ngũ bảo vệ phối hợp xử lý triệt để.
- Ghi nhận và lưu trữ dữ liệu: Các sự kiện quan trọng, đảm bảo dữ liệu được lưu trữ đúng cách và dễ dàng truy cập và/hoặc trích xuất khi cần thiết cho mục đích điều tra hoặc báo cáo.
- Duy trì nhật ký hoạt động và chuẩn bị các báo cáo giám sát
Nhiệm vụ 2 : Vận hành và Quản lý, kiểm soát chất lượng Kỹ thuật/Công nghệ hệ thống Camera An ninh, hệ thống PCCC phục vụ Công tác đảm bảo ANAT-PCCN và vi phạm tuân thủ.
- Vận hành, Quản lý, Kiểm soát chất lượng hệ thống PCCC và CCTV:
+ Đảm bảo hệ thống CCTV hoạt động tốt, kiểm tra chất lượng hình ảnh, độ rõ nét, tình trạng hoạt động của các camera, góc quay camera không để xảy ra gián đoạn trong quá trình giám sát. Phát hiện và thông báo phối hợp Phòng ban chuyên môn khi có sự cố như camera bị hỏng, tín hiệu yếu hay các vấn đề kỹ thuật khác. Phối hợp Phòng ban chuyên môn Quản lý hệ thống camera ( Cài đặt, cấu hình, bảo trì đến các nâng cấp kỹ thuật). Các camera cần được cài đặt ở những vị trí chiến lược để giám sát hiệu quả, đặc biệt là các khu vực có nguy cơ xảy ra cháy nổ hoặc các tình huống an ninh nghiêm trọng.
+ Đảm bảo hệ thống PCCC luôn hoạt động tốt, được thực hiện kiểm tra tình trạng trang thiết bị định kỳ theo quy định/kế hoạch của cơ sở.
- Tuân thủ quy định: Hệ thống camera, hệ thống PCCC phải được triển khai và vận hành theo đúng các quy định.Tuân thủ tính bảo mật các thông tin, sự vụ, sự việc, sự kiện,... liên quan trong quá trình vận hành.
Yêu Cầu Công Việc
- Kỹ năng thiết kế cảnh quan
- Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, truyền đạt thông tin rõ ràng.
- Khả năng làm việc theo nhóm, tương tác và phối hợp hiệu quả.
- Khả năng phân tích, tổng hợp.
- Khả năng chịu áp lực trong công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Quyền lợi được hưởng
Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
Cơm trưa, hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ngoại tỉnh
Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.