Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện công tác kiểm tra việc tuân thủ các quy định của Pháp luật và quy định của Công ty.
- Tư vấn xây dựng/hoàn thiện hệ thống các chính sách quy định theo định hướng của BLĐ.
- Thực hiện công tác KSNB, đánh giá định kỳ tại các phòng ban theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Kiểm tra, kiểm soát các tờ trình, hợp đồng, các văn bản... của các Phòng ban/bộ phận trước khi trình ký nhằm phát hiện những thiếu sót, sai phạm, đề xuất ý kiến chấn chỉnh kịp thời góp phần phòng ngừa rủi ro cũng như đảm bảo tính hợp pháp trong hoạt động kinh doanh, tuân thủ các quy định, quy chế trong Công ty;
- Tổ chức công tác xây dựng, sửa đổi, bổ sung và theo dõi, kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện hệ thống các quy chế, quy trình hoạt động, thủ tục của các bộ phận trong Công ty.
- Giám sát việc thực hiện kết luận, kiến nghị kiểm tra, giúp cấp quản lý đánh giá việc thực hiện các giải pháp khắc phục rủi ro đã được duyệt;
- Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại theo sự phân công của Chủ tịch
- Thay mặt Chủ tịch trực tiếp điều hành, triển khai, giải quyết các công việc khi có ủy quyền
- Chi tiết trao đổi cụ thể trong phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
* Yêu cầu chung:
- Sẵn sàng đi công tác ngắn ngày yêu cầu công việc.
- Tuân thủ nguyên tắc bảo mật dữ liệu, thông tin của Công ty trong quá trình thực hiện công việc kiểm soát.
- Độ tuổi từ 30- 50 tuổi
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kinh tế..…..
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, Pháp chế…..
- Thành thạo tin học văn phòng.
* Khả năng/kỹ năng:
- Hiểu biết và nằm rõ về Luật chứng khoán, Luật lao động, Luật Doanh nghiệp, Luật kế toán và các quy định pháp luật có liên quan.
- Trình bày, soạn thảo báo cáo và văn bản phù hợp.
- Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
- Có tư duy phản biện, kỹ năng đàm phán và giao tiếp.
- Nhạy bén, linh hoạt, có kỹ năng phát hiện vấn đề và xử lý, các tình huống.
* Thái độ:
- Có ý thức tuân thủ pháp luật, thái độ làm việc tích cực, kỷ luật, cầu tiến.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, nhiệt huyết, công tâm và chuẩn mực trong ứng xử.
- Hiểu tầm nhìn, sự mệnh, có ý thức rèn luyện bản thân và gương mẫu, quyết tâm hoàn thành tốt công việc được giao.
- Có năng lực tổ chức, quản lý điều hành.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập bao gồm: Lương thỏa thuận (Thoả đáng với năng lực)
- Được tham gia các chương trình đào tạo/huấn luyện của Công ty về văn hóa của doanh nghiệp, sản phẩm, dịch vụ, kỹ năng bán hàng và các quy trình thực hiện công việc. (Đặc thù ngành liên quan trực tiếp công việc)
- Được hưởng các chế độ BHYT,BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được ký hợp đồng lao động chính thức ngay sau khi hết thời gian thử việc.
- Được hưởng nhiều chính sách đãi ngộ khác như: lễ, Tết, sinh nhật, hiếu, hỷ… và các hoạt động tham quan du lịch hàng năm, theo quy định của Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật, năng động. Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp tốt.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
