Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
"+ Xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách theo định kỳ trong phạm vi quản lý;
+ Chịu trách nhiệm trong việc điều hành tất cả các công việc của bộ phận Tiền sảnh trong ca;
+ Trực tiếp xử lý các phàn nàn từ khách hàng và các vấn đề phát sinh khác trong bộ phận;
+ Chịu trách nhiệm hàng ngày cập nhật tới Ban quản lý Khách sạn các thông tin liên quan đến công suất phòng, số lượng phòng đến, phòng đi, khách VIP, khách đoàn, các sự kiện nổi bật diễn ra trong khách sạn;
+ Thực hiện kiểm tra việc ghi sổ giao ca, báo cáo của các Cán bộ Nhân viên (CBNV);
+ Rà soát và giám sát trực tiếp các CBNV thực hiện công việc đúng theo quy chuẩn, quy định của khách sạn;
+ Hỗ trợ TBP kiểm soát chất lượng.
+ Hỗ trợ TBP xem xét các đề xuất mua hàng của bộ phận, đảm bảo tiết kiệm chi phí và đúng thẩm quyền phê duyệt.
+ Tổ chức kiểm kê hàng hóa, vật tư, thiết bị tồn kho và tài sản định kỳ.
+ Quản lý nhân sự của bộ phận mình và chịu trách nhiệm về chất lượng cán bộ nhân viên dưới quyền."
Yêu Cầu Công Việc
+ Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
+ Các kỹ năng lãnh đạo, giải quyết tình huống
+ Khả năng thích nghi
...
Hình thức
Quyền Lợi
+ Gói bảo hiểm PVI sau 6 tháng, thăm khám răng, thai sản… (áp dụng chế độ khác nhau theo từng cấp bậc)
+ Miễn phí cơm ca tại canteen
+ Mức thu nhập theo tùy vị trí, kinh nghiệm, vùng miền
+ Được hưởng lương tháng 13, khen thưởng cá nhân nếu có nổi trội
+ Được làm việc trong môi trường Chuyên nghiệp 5 sao, tiêu chuẩn quốc tế
+ Được đào tạo, kèm cặp
+ Cơ hội thăng tiến
+ Cơ hội làm việc tại 6 cơ sở miền Trung: Đà Nẵng=> Nghệ An
+ Làm việc 48h/tuần ~ 8h/ ngày, làm việc xoay ca theo sự phân chia lịch hàng tuần, 01 ngày nghỉ/ tuần (các ca làm việc 6h-14h, 14h-22h…riêng bộ phận bảo vệ, lễ tân, tổng đài, phục vụ phòng, bếp trực ca, kỹ thuật trực ca sẽ có thêm ca 22h-6h)
+ Phụ cấp làm việc ca đêm
+ Được công ty cung cấp và hỗ trợ giặt ủi đồng phục làm việc
+ Áp dụng chi phí hỗ trợ nhà ở, nhận việc cho cấp quản lý theo thỏa thuận
+ Lương thử việc =100% lương thỏa thuận
+ Thời gian thử việc 02 tháng
+ Đóng thuế TNCN theo luật lao động
+ 12-15 ngày phép năm tùy cấp bậc
+ Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ
+ Mức thưởng theo quy định cho các ngày lễ trong năm cùng với các hoạt động tổ chức cho nhân viên hàng năm như ngày 8/3, tham quan nghĩ dưỡng, khám sức khỏe, quà tết…
+ Được hưởng chế độ Melia Rewards áp dụng theo từng cấp bậc
+ Miễn phí/ giảm giá các dịch vụ tại hệ thống khách sạn Melia Vinpearl toàn quốc cũng như Melia theo quy định riêng của từng cấp bậc
+ Và các hạng mục khác theo từng cấp bậc
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
