Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Health Matter / Vấn đề sức khỏe
- Thực hiện và theo dõi việc việc khám sức khỏe định kỳ nhân viên theo quý/ năm
- Thực hiện các chương trình phòng ngừa tai nạn
- Cung cấp cải thiện dịch vụ sức khỏe cho nhân viên
- Củng cố các nỗ lực nâng cao sức khỏe/ giữ gìn sức khỏe
- Phổ biến rộng rãi thông tin y tế theo tình hình
- Thể hiện kiến thức và trình độ quản lý phúc lợi
- Phối hợp các chương trình An toàn của Melia
- Lưu giữ tài liệu chi phí hiệu quả của chương trình
- Phát triển các chỉ thị Y tế
- Cung cấp dịch vụ chăm sóc khẩn cấp và sơ cứu liên quan đến công việc và bệnh tật
- Thực hiện trường hợp theo dõi quản lý
- Cung cấp dịch vụ tư vấn và chăm sóc sức khỏe cá nhân
- Thể hiện là một người tư vấn cho nhân viên và quản lý các vấn đề liên quan đến sức khỏe
- Chỉ đạo liên kết các dịch vụ y tế một cách tự chủ, có trách nhiệm
- Phục vụ trong nhóm phòng ngừa tai nạn
- Làm cố vấn cho nhóm công tác phòng chống tai nạn
- Quản lý chất lượng trong quá trình cung cấp dịch vụ và sự hài lòng của nhân viên
- Am hiểu các yêu cầu về An toàn vệ sinh Thực phẩm theo quy định nhà nước và tiêu chuẩn tập đoàn Melia
- Kiểm tra và tư vấn thực đơn cho nhân viên
- Phụ trách quản lý thuốc và cáo cáo tình hình sử dụng thuốc y tế
- Cung cấp và kiểm tra danh sách thuốc y tế ở các bộ phận / cập nhật hàng tháng
- Hỗ trợ phòng nhân sự liên quan đến giấy phép
2. Spa
- Hỗ trợ tất cả những việc liên quan đến hoạt động của Spa theo yêu cầu của y tế và nhà nước
- Kiểm tra và chịu trách nhiệm danh mục thuốc và trang thiết bị
3. Hành chính
- Thiết lập hệ thống lưu trữ hồ sơ cho việc kiểm kê /đặt hàng thuốc
- Chuẩn bị các báo liên quan hoạt động y tế
- Xử lý bồi thường cho người lao động và các báo cáo cơ quan quản lý
- Phối hợp với phòng Nhân sự và Tài chính liên quan đến BH y tế và xã hội
4. Đào tạo
- Thực hiện việc đào tạo sơ cấp cứu
- Thực hiện và theo dõi khóa học nhà nước về an toàn thực phẩm
- Cung cấp thông tin đột xuất khi cần (dịch bệnh) trên bảng thông tin nhân viên
5. Công việc khác
- Am hiểu chức năng phòng nhân sự và hỗ trợ khi cần
- Tham gia đầy đủ các hoạt động của Khách sạn
- Hoàn thành các nhiệm vụ khác khi được phân công
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương và phúc lợi hấp dẫn.
- Thưởng tháng lương 13.
- Cơ hội đào tạo và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, đẳng cấp.
- Cơ hội thăng tiến tốt.
- Teambuilding và hoạt động nghỉ mát hàng năm.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN
- Và các chế độ chính sách khác theo quy định của Công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
