Mô Tả Công Việc
+ Triển khai các chương trình học/thi online trọng điểm
+ Theo dõi, kiểm soát dữ liệu đào tạo toàn hệ thống, cập nhật và quản trị trên LMS.
Phát triển Chương trình/Tài liệu/Giảng viên nội bộ/Ngành dọc
+ Đào tạo chuyển giao, đánh giá thẩm định Giảng viên nội bộ cho các Vùng
+ Đánh giá, thẩm định, lựa chọn nhà thầu đào tạo và giảng viên thuê ngoài cho các chương trình trọng điểm
+ Đánh giá, đào tạo đội ngũ ngành dọc theo Tiêu chuẩn năng lực và KPI/các yêu cầu khác của hệ thống
+ Đào tạo chuyển giao, đánh giá thẩm định Giảng viên nội bộ cho các cơ sở
Tổ chức triển khai, thanh tra kiểm soát, đánh giá hiệu quả đào tạo, thi sát hạch
+ Tổ chức, điều phối triển khai các chương trình trọng điểm theo Kế hoạch
+ Thanh tra kiểm soát, đánh giá hiệu quả đào tạo tại các Vùng. Báo cáo đánh giá, đề xuất các điểm cần điều chỉnh
+ Tổ chức triển khai các chương trình thi sát hạch (tay nghề/kết thúc đào tạo..) theo Kế hoạch
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giảng dạy và thuyết trình tốt
- Giao tiếp cởi mở, thân thiện, tươi cười, dễ gần
Hình thức
Quyền Lợi
Cơ hội thăng tiến tốt.
Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn
Thưởng tháng lương 13
Ưu đãi sử dụng dịch vụ nội bộ: Vinpearl, Vinmec, Vinfast, Vinschool...
Teambuilding và nghỉ mát hàng năm
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe PVI
Được khám bệnh định kì miễn phí hàng năm tại bệnh viên đa khoa Quốc tế Vinmec
Và các chế độ chính sách khác theo quy định của Công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.