[VINPEARL PHÚ QUỐC] CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO

1. TUYỂN DỤNG

+ Tổ chức thực hiện và kiểm soát kết quả hoạt động tuyển dụng (kế hoạch tuyển dụng, ngày hội tuyển dụng,…) trong phạm vi phụ trách, đáp ứng số lượng, chất lượng và tiến độ theo kế hoạch

+ Quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên (nội bộ và bên ngoài) đảm bảo Công ty luôn có nguồn ứng viên đa dạng, chất lượng cao, đáp ứng kịp thời và hiệu quả nhu cầu cung ứng nhân sự

2. ĐÀO TẠO

Elearning LMS

+ Xây dựng cơ sở hạ tầng và quản trị hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning & LMS

+ Triển khai các chương trình học/thi online trọng điểm

+ Theo dõi, kiểm soát dữ liệu đào tạo toàn hệ thống, cập nhật và quản trị trên LMS.

Phát triển Chương trình/Tài liệu/Giảng viên nội bộ/Ngành dọc

+ Đào tạo chuyển giao, đánh giá thẩm định Giảng viên nội bộ cho các Vùng

+ Đánh giá, thẩm định, lựa chọn nhà thầu đào tạo và giảng viên thuê ngoài cho các chương trình trọng điểm

+ Đánh giá, đào tạo đội ngũ ngành dọc theo Tiêu chuẩn năng lực và KPI/các yêu cầu khác của hệ thống

+ Đào tạo chuyển giao, đánh giá thẩm định Giảng viên nội bộ cho các cơ sở

Tổ chức triển khai, thanh tra kiểm soát, đánh giá hiệu quả đào tạo, thi sát hạch

+ Tổ chức, điều phối triển khai các chương trình trọng điểm theo Kế hoạch

+ Thanh tra kiểm soát, đánh giá hiệu quả đào tạo tại các Vùng. Báo cáo đánh giá, đề xuất các điểm cần điều chỉnh

+ Tổ chức triển khai các chương trình thi sát hạch (tay nghề/kết thúc đào tạo..) theo Kế hoạch