Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, tổ chức thực hiện và kiểm soát kết quả hoạt động tuyển dụng (kế hoạch tuyển dụng, ngày hội tuyển dụng,…) trong phạm vi phụ trách, đáp ứng số lượng, chất lượng và tiến độ theo kế hoạch. Chịu trách nhiệm phỏng vấn và tuyển chọn.
- Quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên (nội bộ và bên ngoài) đảm bảo Công ty luôn có nguồn ứng viên đa dạng, chất lượng cao, đáp ứng kịp thời và hiệu quả nhu cầu cung ứng nhân sự.
- Thực hiện các hoạt động đăng tin việc làm, quảng cáo; làm việc với đối tác để đảm bảo tìm kiếm đúng người, đúng thời hạn.
- Tham gia vào quá trình phỏng vấn bao gồm: sơ vấn, sắp xếp phỏng vấn, kiểm tra thông tin tư cách năng lực, đàm phán lương & chế độ, thông báo kết quả phỏng vấn, v.v…
- Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng.
2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
- Quảng bá thương hiệu công ty thông qua các kênh mạng xã hội: Linkedin, Facebook, Facebook…….
- Sử dụng và quảng bá các sự kiện nội bộ như một phần để xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Hỗ trợ xây dựng mối quan hệ với các trường Đại học/Tổ chức, tham gia các sự kiện nghề nghiệp, tổ chức hội thảo.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản lý Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Du lịch, Khách sạn hoặc các ngành liên quan;
- Từ 2 - 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Du lịch nghỉ dưỡng
- Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc
- Tiếng Anh giao tiếp tốt và kĩ năng tin học văn phòng tốt
Hình thức
Quyền Lợi
- Được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng tuyển dụng, giao tiếp, và quản lý nhân sự.
- Cơ hội học hỏi và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, mở rộng kiến thức về ngành nhân sự.
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu có thành tích tốt và phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
- Được xem xét ưu tiên cho các vị trí chính thức hoặc cao hơn trong bộ phận tuyển dụng hoặc nhân sự.
- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, khuyến khích sáng tạo và đóng góp ý kiến.
- Khối lượng công việc tương đương chuyên viên chính thức (mức lương sẽ deal tương xứng với khối lượng công việc đảm nhận)
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.