Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Triển khai công tác đào tạo văn hóa - kỹ năng mềm:
- Nhận chueyẻn giao các chương trình đào tạo từ PĐT chuỗi/TBP Nhân sự Đào tạo cơ sở.
- Trực tiếp triển khai các lớp đào tạo theo kế hoạch/phân công.
- Chuẩn bị tài liệu, trang thiết bị, chuẩn bị hậu cần, đảm bảo các khóa học được thực hiện chuyên nghiệp, hiệu quả và kịp thời.
- Thực hiện đánh giá sau đào tạo.
- Thực hiện việc lưu trữ, cập nhật dữ liệu đào tạo, các báo cáo phản hồi, tài liệu đào tạo sau khóa học.
- Triển khai các hoạt động khuyến khích, thúc đẩy phong trào, môi trường học tập tại cơ sở phụ trách.
2. Công việc đặc thù mảng phát triển văn hóa (PTVH) & Truyền thông nội bộ (TTNB):
- Tổ chức triển khai các sự kiện, chương trình PTVH cấp cơ sở được phân công.
- Tham gia hỗ trợ chương trình/sự kiện cấp chuỗi, cấp vùng khi có yêu cầu.
- Báo cáo, đánh giá hiệu quả triển khai theo kế hoạch, đề xuất cải thiện nhằm nâng cao mức độ gắn kết, môi trường làm việc của CBNV tại cơ sở.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên với chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực nhà hàng/khách sạn/khu vui chơi.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh.
- Có tầm nhìn và tư duy chiến lược.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực chuyên môn
- Hỗ trợ chi phí nhận việc, về thăm nhà hàng năm theo vùng miền tối đa 6tr/ năm
- Thời gian làm việc: 48h/ tuần, được off 1 ngày / tuần
- Công ty đóng bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, BHSK
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm ở Bệnh viện Vinmec
- Du lịch, nghỉ mát hằng năm ở các khách sạn, resort 4* 5* ở Khu vực Đà Nẵng, Phú Quốc, Nha Trang, Hà Nội, Hải Phỏng, ...
- Miễn phí vé vào cổng cho Nhân viên không giới hạn và 1 lần/ năm cho Tứ thân phụ mẫu, vợ chồng, con ruột khi đi chơi VinWonders và Vinpearl Safari trên toàn quốc
- Cơ chế xem xét đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hằng năm và đánh giá đột xuất, đảm bảo mức lương tương ứng với năng lực, tay nghề của nhân viên
- Chương trình đào tạo nguồn, phát triển nội bộ được Công ty chủ động thực hiện hằng năm, nhằm phát hiện nhân tài, tạo điều kiện phát triển cho CBNV Công ty
- 2 tháng thử việc, sau đó ký tiếp hợp đồng Không xác định thời hạn
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
