Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Đồng Nai

+ Phục vụ khách hàng với thái độ, chất lượng và tốc độ theo đúng tiêu chuẩn

+ Thực hiện duy trì tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm

+ Tiếp nhận thông tin yêu cầu từ phía khách hàng và báo cáo lại quản lý nhà hàng

- Hỗ trợ việc đón và tiễn khách;

- Cung cấp thông tin về khách sạn/nhà hàng theo yêu cầu của khách;

- Phối hợp giải quyết các phàn nàn của khách;

- Quan tâm, chăm sóc, tham khảo ý kiến của khách về dịch vụ của khách sạn.

• 1. Quản trị hệ thống CNTT
• Quy định, chính sách, tiêu chuẩn CNTT
• - Tổ chức áp dụng các quy trình, quy định, tiêu chuẩn CNTT
• Quy hoạch, kế hoạch CNTT
• - Đề xuất các hạng mục trình phê duyệt quy hoạch phát triển CNTT
• - Xây dựng kế hoạch hành động CNTT hàng năm của Công ty / Khối
• - Xây dựng kế hoạch hành động của Cơ sở, Bộ phận
• - Xây dựng kế hoạch quản trị rủi ro CNTT của Cơ sở
• - Kiểm soát, giám sát việc thực hiện kế hoạch hành động của Khối, Vùng, Cơ sở
• Ngân sách, chi phí CNTT
• - Xây dựng kế hoạch ngân sách CNTT (Opex, Capex) Cơ sở
• - Thực hiện các hạng mục theo kế hoạch ngân sách CNTT được duyệt
• - Hợp đồng mua bán hàng hóa, dịch vụ, thiết bị CNTT
• Quản trị rủi ro CNTT
• - Lập kế hoạch triển khai các hệ thống dự phòng CNTT và kế hoạch quản trị rủi ro CNTT của Cơ sở
• - Tổ chức xây dựng các hệ thống dự phòng
• - Thực hiện rà soát, khắc phục rủi ro và lỗ hồng bảo mật cho các hệ thống CNTT của Vùng, Cơ sở, Bộ phận
• Báo cáo & phân tích hiệu quả hoạt động CNTT
• - Lập cáo cáo tình trạng vận hành CNTT tại Vùng / Cơ sở
• - Lập báo cáo tình trạng vận hành CNTT Công ty
• - Định kỳ trao đổi về hiện trạng ứng dụng CNTT với các Khối / Phòng nghiệp vụ / cơ sở

2. Phát triển, triển khai các dự án CNTT

- Tiếp nhận các yêu cầu liên quan đến hệ thống CNTT

- Thiết kế giải pháp tổng thể CNTT

- Thiết kế chi tiết các hệ thống CNTT

- Lập kế hoạch triển khai các dự án CNTT

- Chỉnh sửa các ứng dụng core, ERP mua ngoài

- Chỉnh sửa các hệ thống CNTT tự phát triển (in house)

- Nhân rộng các hệ thống CNTT cho các cơ sở mới

3. Vận hành hệ thống CNTT

Triển khai vận hành hệ thống CNTT

- Vận hành các hệ thống CNTT (phòng server, máy chủ, mạng, phần mềm ứng dụng, thiết bị CNTT đặc thù) trong phạm vi phụ trách

- Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng các hệ thống CNTT trong phạm vi phụ trách, bao gồm bảo dưỡng định kỳ và việc bảo trì theo thỏa thuận với nhà cung cấp.

- Giám sát, theo dõi các hoạt động hệ thống CNTT trong phạm vi phụ trách

- Tổ chức rà soát đánh giá hiện trạng, đề xuất việc quy hoạch, các sáng kiến tối ưu năng lực hệ thống CNTT trong phạm vi phụ trách

- Xử lý các vấn đề/sự cố CNTT thuộc phạm vi quản lý của cơ sở, khu vực, vùng

- Kiểm soát việc tuân thủ vận hành hệ thống CNTT trong phạm vi phụ trách.

Hỗ trợ người sử dụng

- Xây dựng, tổ chức dịch vụ hỗ trợ CNTT cho người dùng.

- Thực hiện hỗ trợ người dùng theo danh mục dịch vụ và thời gian cam kết với người dùng trong phạm vi phụ trách

- Thực hiện lấy đánh giá của người dùng trong công việc hỗ trợ người dùng trong phạm vi phụ trách

- Định kỳ xây dựng/hiệu chỉnh danh bạ dịch vụ trong phạm vi phụ trách đảm bảo tính xác thực và cập nhật theo thực tế

- Đề xuất và thực hiện các sáng kiến, cải tiến trong công việc hỗ trợ người dùng được phê duyệt

Giám sát và thực hiện các công việc của bộ phận Giặt là:

- Chuyên môn chung

- Phân loại và đánh dấu: Phân loại và đánh dấu đồ khách

- Tẩy đóm các vết bẩn khó tẩy trước khi giặt

- Giặt, sấy đồ khách, đồng phục và hàng vải:

o Giặt (ướt, khô), sấy (phơi khô) đồ khách theo yêu cầu của khách hàng tương ứng với các khuyến cáo của nhà sản xuất trên nhãn mác

o Giặt (ướt, khô), sấy đồng phục đúng theo chường trình cài đặt

o Giặt, sấy đồ vải đúng theo chương trình cài đặt

- Là ép, là hơi đồ khách và đồng phục

- Là phẳng đồ vải : ga trải giường, bọc chăn, áo gối, khăn bàn, khăn ăn

- Xếp và phân loại đồ sạch:

o Đồ khách : phân loại theo số phòng ghi trên phiếu giặt là

o Đồ vải : phân loại theo chủng loại, màu sắc, cơ sở sử dụng và xếp chồng theo số lượng chẵn

- Đóng gói đồ khách theo yêu cầu

- Tham vấn cho Giám đốc các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh trong phạm vi giao phó và định kỳ báo cáo kết quả cho Chủ tịch Công ty; Tổ chức thực hiện các quyết định của Chủ tịch CôTổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ công ty;- Kiến nghị và tham vấn trong việc tuyển dụng lao động trong bộ phận tham gia quản lý;
- Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
- Phó giám đốc phải giám sát, điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty theo đúng quy định của pháp luật, Điều lệ công ty, hợp đồng lao động ký với công ty và quyết định của Chủ tịch công ty. Nếu điều hành trái với quy định này mà gây thiệt hại cho công ty thì phó giám đốc phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và phải bồi thường thiệt hại cho công ty.
- Tuyển dụng lao động.
- Tuân thủ pháp luật, Điều lệ công ty, quyết định của chủ sở hữu công ty trong việc thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao
- Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho chủ sở hữu công ty về doanh nghiệp mà mình làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp chi phối và doanh nghiệp mà người có liên quan của mình làm chủ, cùng sở hữu hoặc sở hữu riêng cổ phần, phần vốn góp chi phối. Thông báo phải được lưu giữ tại trụ sở chính của công ty

- Thực hiện công tác phát triển kinh doanh tại sàn giao dịch và quầy khách hàng của Chi nhánh: Tư vấn và kinh doanh các sản phẩm dịch vụ tới khách hàng cá nhân, bao gồm: Huy động vốn, đầu tư trái phiếu, chứng chỉ quỹ, tài khoản thanh toán, thẻ, ngân hàng điện tử.
- Thực hiện cung cấp dịch vụ tới khách hàng cá nhân tại Chi nhánh.
- Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, hỗ trợ khách hàng; chào đón, phân luồng và tư vấn khách hàng tới giao dịch.
Quyền lợi:
1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:
- Thưởng dịp lễ tết
- Thưởng thành tích gắn với hiệu suất công việc/kết quả kinh doanh
2. Chế độ phúc lợi vượt trội:
- Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà Tết Nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
- Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn
3. Phát triển nghề nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
- Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
- Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.
4. Lương:
- Junior: Từ 9.000.000 – đến 25.000.000, theo năng suất lao động.
- Mid-Level: Từ 12.000.000 – đến 30.000.000, theo năng suất lao động.
- Professional: Từ 15.000.000 – đến 35.000.000, theo năng suất lao động.

• Quản lý thực đơn và xây thực đơn mới;
• Quản lý các sản phẩm chế biến tại bếp;
• Lập kế hoạch kinh doanh và tổ chức thực hiện;
• Tuyển chọn và đào tạo nhân viên mới;
• Phân công nhiệm vụ cho nhân viên;
• Xử lý nhân viên vi phạm nội quy bếp;
• Lập kế hoạch mua sắm nguyên liệu chế biến;
• Quản lý chi phí;
• Kiểm tra An toàn vệ sinh thực phẩm;
• Kiểm tra An toàn lao động, Phòng chống cháy nổ;
• Tư vấn và đề xuất mua sắm nguyên liệu, thiết bị cần thiết cho phù hợp.

- Chịu trách nhiệm thiết kế và trực tiếp triển khai toàn bộ các ấn phẩm thiết kế quảng bá:

+ Lên ý tưởng thiết kế và trực tiếp triển khai các ấn phẩm phục vụ các chiến dịch marketing bất động sản cao cấp, như Key Visual, Poster, bộ nhận diện thương hiệu, salekits…

+ Lên ý tưởng thiết kế và trực tiếp triển khai các ấn phẩm phục vụ hoạt động khác của tập đoàn, như corporate branding, nội bộ…

- Chịu trách nhiệm về trình bày, bảo vệ ý tưởng thiết kế của mình

- Tìm kiếm, phối hợp nhà thầu triển khai các ấn phẩm thiết kế và chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra.

- Tham vấn và quản lý về hình ảnh, màu sắc, bố cục, thẩm mỹ… để ấn phẩm đạt chất lượng, mục tiêu Marketing.

- Xây dựng,quản lý kho dữ liệu hình ảnh phục vụ công việc (bao gồm quay, chụp…)

- Biết quay, dựng hình ảnh ở mức cơ bản

• Lập kế hoạch vệ sinh định kỳ cho khu vực quản lý dựa theo chỉ định của Quản lý Bộ phận.
• Chịu trách nhiệm về việc quản lý điều hành và chất lượng công việc của nhân viên làm phòng tại khu vực được phân công phụ trách.
• Kiểm soát chất lượng dịch vụ vệ sinh phòng, khu vực công cộng đảm bảo đạt tiêu chuẩn vệ sinh và mỹ quan cao nhất, các trang thiết bị vệ sinh đạt tiêu chuẩn theo quy định công ty.
• Kiểm tra và đề xuất thay thế hoặc bổ sung các trang thiết bị, công cụ làm việc hư hỏng không phù hợp.
• Quản lý, sắp xếp nhân sự theo tình hình hoạt động của khách sạn, chủ động điều động nhân sự một cách hiệu quả trong bộ phận mình.

- Chăm sóc hệ thống đại lý/cửa hàng tại khu vực phụ trách;

- Tư vấn và giới thiệu sản phẩm, các chương trình khuyến mãi đến khách hàng;

- Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó, lên kế hoạch viếng thăm hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng;

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

Giám sát và theo dõi tiến độ thi công các hạng mục xây dựng, hoàn thiện (sơn bả, cửa nhựa, v.v...).
Kiểm soát chất lượng, khối lượng và an toàn lao động tại công trường.
Phối hợp với các bộ phận, nhà thầu phụ để đảm bảo tiến độ và tiêu chuẩn kỹ thuật.
Báo cáo tình hình thi công cho công ty

• Giảng dạy phát âm và giao tiếp tiếng Anh,
• Đào tạo và giảng dạy tiếng Anh cho đối tượng học sinh tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông.
• Soạn giáo án và đánh giá học sinh.
• Duy trì môi trường học tập tích cực và hỗ trợ học sinh phát triển toàn diện.
• Tham gia vào các hoạt động ngoại khóa và hợp tác với phụ huynh học sinh.
• Cập nhật kiến thức và phương pháp giảng dạy mới nhất

• Tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng trong nước và quốc tế.
• Tư vấn, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo và Trưởng phòng.

- Làm hồ sơ, hợp đồng.
- Kiểm đếm xuất nhập
- Thu chi
- Công nợ

- Lập kế hoạch và triển khai kinh doanh toàn diện cho công ty,
- Theo dõi đơn hàng và phân bổ cho bộ phận sản xuất trực tiếp
- Quản lý và giám sát đội ngũ nhân viên kinh doanh,, hướng dẫn và đào tạo để đạt được hiệu quả công việc cao nhất.
- Làm việc, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
- Lập lịch biểu và đảm bảo thời gian kế hoạc lên hàng sản xuất và xuất khẩu đúng thời hạn.
- Quản lý ngân sách và chi phí kinh doanh hiệu quả.
- Thường xuyên báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải thiện.
- Tham gia vào các hoạt động xúc tiến sự kiện ngành thời trang.
- Đảm bảo giao sản phẩm và dịch vụ đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

-Đảm bảo vận hành, bảo trì và sửa chữa các thiết bị, máy móc ngành may

-Đảm bảo máy móc hoạt động ổn định, giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động và tối ưu hóa hiệu suất thiết bị.

-Bảo trì và sửa chữa thiết bị máy may;

-Thực hiện kiểm tra định kỳ và bảo trì thiết bị theo kế hoạch.

-Xử lý các sự cố thiết bị trong quá trình sản xuất, đảm bảo nhanh chóng khôi phục hoạt động sản xuất.

-Sửa chữa và thay thế các linh kiện hỏng hóc của máy móc, thiết bị sản xuất.

-Quản lý và vận hành thiết bị:

-Hướng dẫn và hỗ trợ công nhân vận hành thiết bị đung cách, đảm bảo an toàn và hiệu quả.

+ Theo dõi và ghi nhận hoạt động của các thiết bị để phát hiện các bất thường sớm.

-Cải tiến và nâng cấp thiết bị:

-Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật khác để đề xuất các giải pháp cải tiến thiết bị, tăng hiệu suất sản xuất.

-Nghiên cứu và triển khai các cải tiến nhằm nâng cao tuổi thọ và hiệu năng của máy móc.

-Hỗ trợ cài đặt và triển khai:

-Tham gia lắp đặt, hiệu chỉnh và vận hành thử các thiết bị mới trong quá trình sản xuất lắp ghép

-Phối hợp với nhà cung cấp để kiểm tra thiết bị sau khi lắp đặt hoặc sửa chữa lớn.

-Lưu trữ và báo cáo:

-Ghi chép và lưu trữ lịch sử bảo trì, sửa chữa và hiệu chỉnh thiết bị.

-Báo cáo tình trạng thiết bị, các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp lên cấp trên.

+Đảm bảo vận hành, bảo trì và sửa chữa các thiết bị, máy móc
+Đảm bảo máy móc hoạt động ổn định, giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động và tối ưu hóa hiệu suất thiết bị.
+Bảo trì và sửa chữa thiết bị:
+ Thực hiện kiểm tra định kỳ và bảo trì thiết bị theo kế hoạch.
+ Xử lý các sự cố thiết bị trong quá trình sản xuất, đảm bảo nhanh chóng khôi phục hoạt động sản xuất.
+ Sửa chữa và thay thế các linh kiện hỏng hóc của máy móc, thiết bị sản xuất.
+Quản lý và vận hành thiết bị:
+ Hướng dẫn và hỗ trợ công nhân vận hành thiết bị đung cách, đảm bảo an toàn và hiệu quả.
+ Theo dõi và ghi nhận hoạt động của các thiết bị để phát hiện các bất thường sớm.
+Cải tiến và nâng cấp thiết bị:
+ Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật khác để đề xuất các giải pháp cải tiến thiết bị, tăng hiệu suất sản xuất.
+ Nghiên cứu và triển khai các cải tiến nhằm nâng cao tuổi thọ và hiệu năng của máy móc.
+Hỗ trợ cài đặt và triển khai:
+ Tham gia lắp đặt, hiệu chỉnh và vận hành thử các thiết bị mới trong quá trình sản xuất lắp ghép
+ Phối hợp với nhà cung cấp để kiểm tra thiết bị sau khi lắp đặt hoặc sửa chữa lớn.
+Lưu trữ và báo cáo:
+ Ghi chép và lưu trữ lịch sử bảo trì, sửa chữa và hiệu chỉnh thiết bị.
+ Báo cáo tình trạng thiết bị, các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp lên cấp trên.

- Xây dựng các quy trình, tiêu chuẩn, hướng dẫn và tài liệu liên quan đến quản lý chất lượng cho sản phẩm và hệ thống.
- Đảm bảo các quy trình sản xuất và sản phẩm cuối cùng tuân thủ các tiêu chuẩn đã đề ra, cũng như đánh giá hiệu quả của hệ thống quản lý chất lượng.
- Phân tích phản hồi của khách hàng để hiểu rõ hơn nhu cầu và mong đợi của họ, từ đó đưa ra những thay đổi cần thiết
- Tham gia vào các cuộc đánh giá nội bộ, theo yêu cầu của khách hàng hoặc các cơ quan pháp lý, với vai trò là đại diện chất lượng
- Lập báo cáo về các vấn đề chất lượng, các chỉ số chất lượng và kết quả thực hiện các biện pháp cải tiến.
- ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và biết tiếng trung