Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ và Quản lý Hữu nghị

• Sử dụng các kênh tìm kiếm và tư vấn cho khách hàng có nhu cầu mua/đầu tư bất động sản.
• Hỗ trợ khách hàng tìm kiếm sản phẩm theo nhu cầu và ký kết hợp đồng.
• Phối hợp với các ekip hỗ trợ để hỗ trợ khách hàng mua hàng thành công.

- Tìm kiếm khách hàng trên các nền tảng mạng xã hội (chủ yếu là Facebook và Zalo) theo sự hướng dẫn của Trưởng bộ phận.

 

- Chăm sóc khách hàng, tư vấn khách hàng (theo quy trình và kịch bản có sẵn của công ty) từ dữ liệu khách hàng của bộ phận Marketing, gặp gỡ trao đổi tại văn phòng hoặc tại công trình để nắm bắt nhu cầu và mong muốn của khách hàng (công ty có dữ liệu khách hàng rất lớn cho NVKD khai thác);

 

- Phối hợp với bộ phận thiết kế, bộ phận kế toán gửi thiết kế, báo giá cho khách hàng;

 

- Chốt hợp đồng thiết kế, chốt hợp đồng thi công;

 

- Theo dõi hợp đồng và chăm sóc khách hàng trong thời gian thực hiện hợp đồng;

 

- Tìm kiếm và khai thác khách hàng của dự án mới (có hướng dẫn).

• Địa chỉ làm việc: 
• Miền Bắc: Số 12, BT13 khu đô thị phú Lương, phường Phú Lương, Quận Hà Đông, Hà Nội
• Miền Nam: 647/24/3 QL 13, Khu phố 3, Phường Hiệp Bình Phước, Thủ Đức
• Thời gian làm việc: Làm việc sáng từ 8h00-12h00, chiều từ 13h- 17h00 từ thứ 2- sáng thứ 7 (Nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật).

- Tìm kiếm và xây dựng quan hệ khách hàng qua các kênh phương tiện và nguồn thông tin của công ty.

- Tư vấn, bán hàng.

- Thực hiện các khâu chăm sóc sau bán hàng.

- Làm việc tại văn phòng công ty, không bắt buộc phải đi thị trường.

- Nguồn khách hàng dồi dào.

• Hỗ trợ Data khách hàng từ Marketing, chỉ việc chốt sale.
• Chăm sóc khách hàng, duy trì mối quan hệ với khách cũ, mở rộng tệp khách hàng mới.
• Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tuần/tháng/ quý về kết quả kinh doanh
• Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của quản lý trực tiếp

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty. • Xây dựng, triển khai chiến lược kinh doanh theo từng giai đoạn. • Tổ chức, phân công công việc, theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh (Sale Dự án, Sale Đại lý, Telesale). • Tìm kiếm và phát triển hệ thống khách hàng mới, đại lý, đối tác chiến lược. • Chịu trách nhiệm doanh số, báo cáo định kỳ lên Ban Giám đốc. • Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo quy trình vận hành đồng bộ.

Công ty CP điện chiếu sáng và thiết bị đô thị Hồ Gươm tuyển 03 kỹ sư hiện trường.Hướng dẫn, chỉ đạo các nội dung trong quá trình triển khai dự án.Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao phó.Địa bàn làm việc: Hà Nội

Tư vấn bán hàng (90% công việc) 

• Tiếp nhận thông tin yêu cầu của khách hàng, liên hệ giải đáp tư vấn các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, giá cả và dịch vụ….
• Thực hiện bán hàng và nhập dữ liệu bảo hành điện tử đối với những khách hàng trực tiếp tư vấn.
• Lập báo cáo chi tiết bán hàng khi phát sinh cho từng đối tượng khách hàng là các điểm hợp tác (showroom, garage….).
• Làm đầu mối tiếp nhận thông tin và phối hợp với bộ phận kỹ thuật, kinh doanh, Ban lãnh đạo để giải quyết những vấn đề phát sinh liên quan đến dịch vụ khách hàng.
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Lễ tân (10% công việc)

• Tiếp nhận các cuộc gọi đến Công ty, sắp xếp/ tiếp đón khách đến Công ty, nhận và chuyển giấy tờ/ tài liệu/ thư từ/ hàng phục vụ công việc của Công ty cho các phòng/ ban,…).

Bên cạnh chuỗi showroom ở TP HCM, Cozy vẫn đang tìm kiếm những nhân sự cho vị trí nhân viên bán hàng tại showroom Hà Nội, công việc cụ thể bao gồm:

- Tư vấn bán hàng trực tiếp tại showroom nội thất sang trọng (Không đi thị trường)

- Hướng dẫn, hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của khách hàng

- Trả lời, tư vấn bán hàng trên các kênh online và bằng điện thoại

- Thời gian làm việc: từ 8h - 21h, 4 - 5 ngày/tuần

+ Showroom Hà Nội : 19-21 Phố Huế, Hàng Bài, Hoàn Kiếm, Hà Nội. (Ưu tiên ứng viên ở Hồ Chí Minh làm việc tại Hà Nội)

- Làm việc tại văn phòng, giờ hành chính. Không phải đi thị trường

- Hỗ trợ Data khách hàng, chăm sóc và kết nối ký kết Hợp đồng.

- Một số công việc phát sinh khác theo phân công của quản lý trực tiếp

Phối hợp với các phòng khác của công ty để đảm bảo hiệu quả công việc và đạt mục tiêu của Công ty.Kết nối với các khu công nghiệp, các nhà thầu tư vấn, thiết bị, các sở ban ngành... để tìm kiếm thông tin khách hàng có nhu cầu xây dựng Nhà máy, nhà xưởng.Triển khai, kết nối công việc các phòng ban nội bộ (Kỹ thuật, Đấu Thầu,...) để ban hành 01 Hồ sơ báo giá đầy đủ, tối ưu để trình Chủ đầu tư; đàm phán thuyết phục Chủ đầu tư về Dự án.Tiếp xúc với chủ đầu tư để trình bày năng lực công ty, nắm bắt thông tin yêu cầu, tư vấn thiết kế cho chủ đầu tư về dự án của CĐT.Trao đổi, làm việc với khách hàng để đi đến ký kết hợp đồng.Có kinh nghiệm quản lý phòng kinh doanhBáo cáo tiến độ với chủ đầu tư.

Là kỹ thuật giám sát hiện trường, bạn sẽ trực tiếp quản lý đội ngũ công nhân, đảm bảo công trình đạt chất lượng, đúng tiến độ và tuân thủ an toàn lao động. a. Quản lý tiến độ và nhân công: • Theo dõi tiến độ, đôn đốc công nhân làm việc đúng kế hoạch. • Xử lý nhanh các vấn đề phát sinh, tránh chậm trễ tiến độ. b. Giám sát chất lượng thi công • Giám sát, nghiệm thu các hạng mục thi công ( kết cấu, điện nước, hoàn thiện...). • Đảm bảo công nhân thực hiện đúng bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật. • Phát hiện và xử lý kịp thời các lỗi kỹ thuật, sai sót trong thi công. c. Đảm bảo an toàn lao động:• Kiểm tra và nhắc nhở công nhân tuân thủ quy định an toàn lao động. • Giám sát giàn giáo, an toàn điện, bảo hộ lao động trước khi thi công. • Báo cáo và xử lý các tình huống nguy hiểm nếu có. d. Phối hợp và báo cáo: • Báo cáo tiến độ, tình hình công nhân, vật tư cho quản lý cấp trên. • Đề xuất giải pháp thi công hiệu quả hơn nếu cần.

Hỗ trợ bộ phận kế toán trong việc quản lý, lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán.Nhập liệu, cập nhật dữ liệu vào hệ thống phần mềm kế toán.Soạn thảo các văn bản hành chính, kế toán theo yêu cầu của cấp trên.Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng khác theo yêu cầu của cấp trên.Tham gia các hoạt động của công ty theo sự phân công của cấp trên.

Chịu trách nhiệm Quản lý tất cả hoạt động của Phòng Kinh Doanh Xây dựng, tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty về chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn khách hàng và các sản phẩm Kinh doanh, triền khai và kiểm soát việc thực hiện chiến lược. Xây dựng và triển khai kế hoạch tiếp thị, kinh doanh các dự án của Công ty theo sát định hướng phát triển của Công ty.Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng Kinh doanh.Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.Đàm phán, ký kết các hợp đồng.Tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh

- Lập các đề mục tiêu chuẩn để lựa chọn các nhà cung cấp, phù hợp với tiêu chí của công ty. - Cung cấp các thông tin về nhà cung cấp lên cấp trên để được xem xét và phê duyệt. - Thường xuyên theo dõi và đánh giá hoạt động của nhà cung cấp. - Đề xuất những hướng giải quyết giúp tiết kiệm chi phí đồng thời nâng cao được chất lượng sản phẩm, dịch vụ. - Đàm phán giá cả với các nhà cung cấp. - Nghiệm thu chất lượng sản phẩm, dịch vụ. - Lưu trữ hồ sơ các nhà cung cấp. - Các yêu cầu khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận và Ban Giám đốc.

1. Chức năng- Quản lý hoạt động kinh doanh tại miền: Giám đốc miền chịu trách nhiệm quản lý tất cả các hoạt động liên quan đến bán hàng, marketing, chăm sóc khách hàng và phát triển thị trường trong phạm vi khu vực mà mình phụ trách.- Đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận: Giám đốc miền cần triển khai các chiến lược kinh doanh hiệu quả, tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và thị phần trong khu vực.- Tối ưu hóa quy trình hoạt động: Giám đốc miền cũng cần đảm bảo các quy trình, chính sách và chiến lược được thực thi đồng bộ và hiệu quả trong toàn bộ khu vực.2. Nhiệm vụ- Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh: Xây dựng và triển khai các kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho miền, bao gồm mục tiêu doanh thu, mở rộng thị trường và phát triển thương hiệu.- Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng, marketing và các bộ phận khác trong miền. Giám đốc miền cần đảm bảo đội ngũ làm việc hiệu quả và đạt được các mục tiêu đề ra.- Giám sát và phân tích thị trường: Theo dõi tình hình thị trường, cạnh tranh, nhu cầu của khách hàng để đưa ra những điều chỉnh chiến lược kịp thời. Điều này cũng bao gồm việc nghiên cứu xu hướng và đưa ra các sáng kiến mới để duy trì sự phát triển.- Quản lý ngân sách và chi phí: Giám đốc miền có trách nhiệm giám sát ngân sách chi tiêu trong khu vực và đảm bảo các hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả mà không vượt quá ngân sách đã đề ra.- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác: Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng quan trọng trong khu vực nhằm thúc đẩy doanh thu và sự hợp tác lâu dài.3. Trách nhiệm- Đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu: Giám đốc miền chịu trách nhiệm chính trong việc đạt được các chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận theo kế hoạch đã đề ra.- Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của miền: Đảm bảo các hoạt động kinh doanh trong miền đạt hiệu quả tối ưu, từ việc bán hàng đến các chiến lược marketing, chăm sóc khách hàng.- Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, đảm bảo mọi người làm việc hiệu quả, đồng thời tạo ra môi trường làm việc tích cực.

• Tìm kiếm, chăm sóc & phát triển mạng lưới khách hàng là các công ty tư vấn thiết kế xây dựng, các nhà thầu, chủ đầu tư.;
• Tư vấn sản phẩm & các giải pháp kỹ thuật cho khách hàng;
• Kiểm tra thông tin dự án chính xác và gửi báo giá cho khách hàng(báo giá đã được duyệt).
• Lập kế hoạch, triển khai thực hiện chăm sóc dự án tuần, tháng, quý;
• Triển khai các công tác chuẩn bị hồ sơ thầu theo yêu cầu của Khách hàng;
• Thực hiện báo cáo và làm các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Xây dựng mục tiêu & kế hoạch kinh doanh: Xác định chiến lược tiếp cận khách hàng, kế hoạch chốt sale theo tháng/quý/năm. Theo dõi KPIs và tối ưu hiệu suất nhóm. Tìm kiếm và tiếp nhận thông tin khách hàng tiềm năng: Hệ thống hóa data khách hàng, chuẩn hóa lên CRM Khai thác data khách hàng từ hệ thống CRM, kênh Marketing, mạng xã hội. Phân loại và xây dựng chiến lược tiếp cận khách hàng phù hợp. Tư vấn, chốt sale và theo dõi tiến trình dịch vụ: Giới thiệu và tư vấn các dịch vụ phun xăm thẩm mỹ phù hợp với nhu cầu khách hàng. Đưa ra giải pháp làm đẹp tối ưu, gia tăng giá trị đơn hàng qua cross-sell, upsell. Theo dõi quá trình thực hiện dịch vụ, đảm bảo trải nghiệm khách hàng tốt nhất. Chăm sóc khách hàng: Xây dựng mối quan hệ lâu dài, tư vấn hậu mãi. Xử lý phản hồi của khách hàng, đề xuất giải pháp cải thiện dịch vụ. Quản lý nhân sự nhóm: Đào tạo, huấn luyện đội nhóm về kỹ năng bán hàng, xử lý từ chối, chốt đơn. Phân công công việc, đánh giá năng suất làm việc của từng nhân viên. Tạo động lực, gắn kết đội nhóm để đạt mục tiêu chung. Báo cáo & đánh giá kết quả kinh doanh: Xây dựng hệ thống báo cáo dữ liệu, chuẩn hóa quy trình giữa Sale - Marketing. Phân tích dữ liệu khách hàng, tối ưu phễu bán hàng (Sale Funnel). Lập báo cáo doanh thu hàng tuần/tháng/quý/năm, đề xuất cải tiến chiến lược

Quản lý và định hướng Art cho dự án.Chịu trách nhiệm đánh giá, phản hồi và tối ưu sản phẩm đồ họa.Đảm bảo tiến độ và chất lượng của các sản phẩm theo yêu cầu của dự án.