Việc làm cho sinh viên Đại học Kinh tế (ĐHQG Hà Nội)

Vị trí này sẽ phụ trách các hoạt động tuyển dụng, đào tạo & C&B cho công ty.Các nhiệm vụ khác được giao bởi người quản lý.1. Tuyển dụng- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Trưởng bộ phận- Tìm kiếm ứng viên tiềm năng theo yêu cầu tuyển dụng.- Quản lý quy trình tuyển dụng của công ty: lên lịch phỏng vấn, thu thập hồ sơ nhân viên, tạo thư mời làm việc, ...- Xây dựng mạng lưới tuyển dụng để phát triển nguồn ứng viên.2. Đào tạo/Sự kiện nội bộ- Quản lý và sắp xếp đào tạo cho công ty theo đúng kế hoạch.- Hỗ trợ và tổ chức các sự kiện nội bộ và truyền thông nội bộ.3. C&B- Cung cấp, tư vấn kịp thời và chuyên nghiệp cho ban quản lý về các khía cạnh C&B.- Phụ trách tính lương hàng tháng và trợ cấp cho toàn thể nhân viên trong công ty.- Phụ trách công việc liên quan đến BHXH- Quản lý hồ sơ và lưu vào dữ liệu nhân viên để đảm bảo thông tin/tài liệu nhân viên đầy đủ và chính xác.- Xử lý các thắc mắc/vấn đề của nhân viên liên quan đến chính sách/thanh toán C&B.

Chăm sóc account khách hàng:Làm việc trực tiếp với khách hàng để nhận đề bàiGặp gỡ và trao đổi với khách hàng để làm rõ các nhu cầu của họXây dựng và duy trì mối quan hệ thân thiết với khách hàng để hỗ trợ sự phát triển của dự án và cơ hội kinh doanh của công tyLà đầu mối liên lạc chính cho các trao đổi liên quan tới quản lý account khách hàngTiếp cận các khách hàng tiềm năng mới để xây dựng quan hệ và tìm kiếm dự án mớiThực hiện khảo sát ý kiến khách hàng sau dự án để rút kinh nghiệm và nâng cao năng lực của teamĐề xuất & đấu thầu (pitching)Chuyển giao đề bài từ khách hàng tới đội ngũ xây dựng kế hoạch và đảm bảo team hiểu rõ các yêu cầu của kháchĐảm bảo các đề xuất được thực hiện đúng thời hạn và chất lượng của 5S Media và khách hàngThuyết trình đề xuất, ý tưởng và ngân sáchĐàm phán hợp đồng và các thỏa thuận để tối ưu lợi nhuậnGiám sát tiến độ và chất lượng dự ánĐảm bảo sự giao tiếp hiệu quả giữa khách hàng và nội bộĐảm bảo tất cả các sản phẩm gửi tới khách hàng đạt chất lượng và tiến độ đã cam kếtLàm việc với đối tác và team sản xuất nội bộXây dựng và duy trì quan hệ bền vững với team sản xuất nội bộ cũng như hệ thống đối tác và nhà cung cấpĐảm bảo chất lượng sản xuất và tiến độ sản xuất của team team sản xuất nội bộ cũng như hệ thống đối tác và nhà cung cấp luôn đạt tiêu chuẩn chất lượng của 5S Media và khách hàngCác công việc phù hợp khác do cấp trên phân công

Thiết kế maket sản phẩm, logo, bộ nhận diện thương hiệu, Brand Guideline ...Chỉnh sửa, hiệu chỉnh thiết kế ảnh sản phẩm, ảnh chạy quảng cáoThiết kế các ấn phẩm banner phục vụ cho việc chạy quảng cáo và đăng tải lên Facebook, Zalo.Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của quản lý.

Trách nhiệm:Chịu hoàn toàn trách nhiệm về công tác nhân sự (bao gồm công tác tuyển dụng, đào tạo, BHXH, HĐLĐ, C&B, phúc lợi của CBNV, đăng ký và quản lý lao động người nước ngoài, và các lĩnh vực phụ trách trong toàn hệ thống Công ty).Công việc cụ thểNhân sựXây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận trong Công ty, định mức nhân sự cho từng bộ phận và giám sát việc chấp hành;Xây dựng chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận, phòng ban.Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của Công ty;Xây dựng Bản cho các chức danh theo sơ đồ tổ chức đã được Ban Giám đốc phê duyệtXây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép, ...;Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên;Tuyển dụngChịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng của Công ty;Xây dựng và/hoặc cập nhật quy trình tuyển dụng;Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng; Giám sát và đảm bảo tính cập nhật, bảo mật về dữ liệu tuyển dụng.Đào tạoChịu trách nhiệm về công tác đào tạo của Công ty;Xây dựng và/hoặc cập nhật quy trình đào tạo, bao gồm nhưng không hạn chế: đào tạo hội nhập, đào tạo cập nhật kiến thức, đào tạo nội bộ, v.v..;Đánh giá nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn. Xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp cho nhu cầu phát triển nguồn lực và đào tạo hội nhập. Phụ trách việc triển khai đào tạo trong Công ty. Các nhiệm vụ khácXây dựng mối quan hệ với các tổ chức, cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, cộng đồng,Quản lý đầu mục nhân sự của phòng, hướng dẫn, giao công việc cho nhân sự của phòng và giám sát nhân sự của phòng; Là đầu mối xử lý các khiếu nại từ người lao động (nếu có);Phối hợp với các phòng ban thực hiện các mục tiêu, chương trình, kế hoạch chung của Công ty;Các công việc khác liên quan đến lĩnh vực nhân sự theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Xây dựng, tối ưu hệ thống để phục vụ số lượng người dùng lớnTrao đổi, phân tích và tìm giải pháp cho các yêu cầu của dự ánTham gia vào quá trình phát triển phân tích và thiết kế hệ thống, phát triển sản phẩm cho khách hàng.Tìm hiểu và cải thiện hiệu năng của hệ thốngNghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa hiệu quả phát triển sản phẩmPhối hợp tổ chức triển khai công việc phát triển, nâng cấp, demo, triển khai, bảo trì theo kế hoạch, đào tạo nhân sự.

- Công việc lễ tân - hành chính: Trực tổng đài và kết nối thông tin; Tiếp khách và xử lý các vấn đề giao dịch khi khách đến liên hệ; Chăm sóc đảm bảo cảnh quan khu vực lễ tân và phòng khách; Soạn thảo các văn bản hành chính; Tiếp nhận công văn, giấy tờ gửi đến công ty, và chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết.- Công tác quản lý tài sản, thiết bị: Lên kế hoạch mua sắm, chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các tài sản, thiết bị tại văn phòng, văn phòng phẩm và các đồ dùng thông thường tại Công ty; Quản lý và vận hành hệ thống thư viện, sách báo của Công ty; Thanh toán, lấy hóa đơn, chứng từ...- Các công việc hành chính khác: Hỗ trợ đặt lịch công tác cho lãnh đạo (taxi, nhà hàng, khách sạn, vé máy bay...); Mua sắm các nhu yếu phẩm (trà, café...) cho văn phòng Công ty; Tổ chức sinh nhật cho các thành viên công ty trong tháng; Hậu cần cho các sự kiện của Công ty;- Giám sát công tác vệ sinh của tạp vụ tại các phòng làm việc, phòng họp khu vực WC.- Thực hiện các công việc phục vụ, hậu cần (Sắp xếp gọn gàng phòng làm việc riêng của Lãnh đạo trước mỗi buổi sáng, chuyển các tài liệu đến phòng làm việc của Lãnh đạo: báo, tạp chí, thư tín, văn bản liên quan, đánh máy, photo các tài liệu theo yêu cầu...)- Giải quyết mọi công việc hành chính liên quan đến Công ty: giao dịch với các cơ quan chức năng các đơn vị đối tác theo yêu cầu, công chứng...- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của BLĐ hoặc Trưởng phòng.

Trực tiếp quản lý nhân sự thuộc Ban Quản lýThiết lập hệ thống quản lý:Xây dựng mô hình, chức năng, nhiệm vụ của Ban Quản lý, nhiệm vụ, quyền hạn, tiêu chuẩn với từng vị trí làm việc, định biên nhân sự.Xây dựng các bộ tiêu chuẩn trong quản lý tòa nhàXây dựng các quy trình tác nghiệp trong quản lý tòa nhà, các biểu mẫu, sổ tay hướng dẫn Xây dựng ngân sách hoạt động hàng nămTham gia lựa chọn các nhà cung cấp dịch vụChủ trì quá trình bàn giao căn hộ cùng với Chủ đầu tư (bao gồm cả việc chuẩn bị các tài liệu bàn giao cần thiết. 3. Vận hành:Phân công và quản lý, giám sát việc thực hiện hàng ngày của từng vị trí công việc trong Ban quản lý tòa nhà; Quản lý, giám sát việc cung cấp dịch vụ của các bên thuê ngoài; đảm bảo đáp ứng mọi yêu cầu về an toàn, PCCC, an ninh trật tự, vệ sinh, môi trường, văn hóaCó trách nhiệm đưa ra các quyết định để xử lý các vấn đề khẩn cấp trong quá trình vận hành.Tổ chức các hội nghị chung cư và thành lập Ban quản lý tòa nhà, giải quyết các vấn đề liên quan tới các hộ dân cư; thường xuyên duy trì mối quan hệ chặt chẽ với dân cư để đáp ứng các yêu cầu chính đáng và nâng cao chất lượng dịch vụ.Trực tiếp làm việc với các cơ quan chính quyền địa phươngTổ chức quản lý, cập nhật thông tin về các hộ dânTổ chức công tác quản lý tài chính, thu chi đúng quy định 4.Phát triển kinh doanh:Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp kinh doanh, các dịch vụ gia tăng nhằm tăng nguồn thu cho Ban Quản lý tòa nhà.

Phát triển và thực hiện chiến lược Digital Marketing toàn diện cho các sản phẩm/dịch vụ của Công tyQuản lý và tối ưu hóa các kênh Digital Marketing Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng để đề xuất các chiến lược Marketing hiệu quả.Phân tích dữ liệu, báo cáo hiệu quả các chiến dịch Marketing và đề xuất các giải pháp tối ưu.Quản lý ngân sách Marketing và đảm bảo hiệu quả chi tiêu.Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để thực hiện các chiến dịch MarketingTheo dõi và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Digital Marketing.Đề xuất và triển khai các ý tưởng sáng tạo để tăng nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số.

+ Liên hệ với nhà cung cấp, lựa chọn NCC phù hợp, đặt hàng theo yêu cầu, làm hợp đồng ngoại+ Chuẩn bị, rà soát hồ sơ chứng từ làm thủ tục nhập khẩu hàng hóa+ Chuẩn bị chứng từ xin giấy phép nhập khẩu đối với các mặt hàng cần xin phép.+ Kiểm tra hợp đồng đồng ngoại, chuyển hợp đồng cho phòng kế toán để thanh toán theo quy định trong hợp đồng.+ Theo dõi hàng về, chuẩn bị kế hoạch lấy hàng, khai hải quan, áp thuế, lấy hàng về kho, bàn giao hàng hoá cho bộ phận kho.- Hàng hóa: Các hàng hóa lĩnh vực chăn nuôi, thú y- Dịch tài liệu hướng dẫn sử dụng các sản phẩm mới của công ty.- Dịch hợp đồng ngoại, hợp đồng nguyên tắc.- Làm việc tại 01 Huỳnh Văn Nghệ, P.Phúc Đồng, Long Biên, Hà Nội- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 (sáng 8h00-12h00, chiều 13h00-17h00)- Các công việc liên quan đến chuyên môn do lãnh đạo công ty đưa ra (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).

With 200 employees, OpenCommerce Group is a leading technology organization that offers e-commerce products with offices in China, and Hanoi. We are fortunate to have a team that can target vast and vibrant markets, with the benefit of ten years in the eCommerce industry and over one million online sales sector customers around the world. most nations in the world, such as the United States and China. The aim of the OpenCommerce Group is to create a product ecosystem to facilitate and improve e-commerce in general, as well as cross-border commerce in particular, and to serve as a launching pad for entrepreneurs. Starts expands and performs in the online world. We're expanding rapidly, and we're searching for top talent to help us create a global Commerce Community. Join OpenCommerce Group to expand the scope of your work.Position OverviewThis is a full-time hybrid role for a Business Analyst/ Product Manager with experience in POS systems. The role is based in the Hanoi Capital Region with hybrid working time. The Business Analyst/ Product Manager will be responsible for tasks related to business analysis, communication, defining business processes and requirements, and leveraging their POS system experience to drive success in eCommerce operations.DescriptionDefine and manage the product strategy and roadmap for POS solutions, ensuring alignment with business goals and market needs.Manage the end-to-end product lifecycle, from concept and development to launch and continuous improvement.Gather and analyze feedback from customers, competitors, and stakeholders to identify opportunities for innovation and enhancement.Work closely with engineering, design, marketing, and sales teams to deliver high-quality products on time.Develop tools and workflows that support inventory management, payment processing, sales reporting, and overall operational efficiency for users.Create comprehensive product documentation, user guides, and training materials to support internal teams and customers.Use data and key performance indicators (KPIs) to measure product success and make data-driven decisions for improvement.

Thực hiện các hoạt động tuyển mộ nhân sự:Xác định nhu cầu tuyển dụng (Nhận chỉ tiêu, lập mô tả công việc, xây dựng chân dung ứng viên)Lên kế hoạch & đăng tin tuyển dụng (Viết thông báo tuyển dụng; xây dựng và phát triển các kênh tìm kiếm và tiếp cận ứng viên).Update database và sàng lọc hồ sơ.Tổ chức tuyển chọn nhân sự: Thực hiện quy trình tuyển chọn. Sàng lọc và đánh giá ứng viênSắp xếp lịch và tổ chức phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn, Offer ứng viênFollow hỗ trợ ứng viên trong quá trình nhận việc & làm việc tại công ty.Ghi nhận chỉ tiêu tuyển dụng, báo cáo và đề xuất.Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Theo dõi hạch toán doanh thu, phải thu theo tiến độ dự án, tiến độ cho thuê , ký quỹ; Thực hiện công tác thu tiền bán hàng,cho thuê;Theo dõi công nợ & cung cấp số liệu công nợ cho các phòng ban liên quan đảm bảo công tác thu tiền đầy đủ, kịp thời; Phân bổ giá bán, kiểm tra chính sách bán hàng, quỹ căn bàn giao các sàn giao dịch BĐS, chính sách tăng giảm giá... Thực hiện các thủ tục về đăng ký/thôngbáo các chươngtrình khuyến mại, giảm giá theo Quy định; Kiểm soát HĐ bán hàng, tính Hoa hồng môi giới (cá nhân, tổ chức) và thuế TNCN từ hoa hồng môi giới; Xuất hóa đơn bán hàng, cho thuê. Khai nộp Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn; Kiểm soát quỹ căn tồn, diện tích kinh doanh tồn;Tham gia xây dựng, hoàn thiện phần mềm bán hàng, phần mềm cho thuê (nếu có), Quy trình bán hàng & thu tiền; Các công việc liên quan khác theo sự chỉ đạo từ Cấp trên

- Trực tiếp cùng cán bộ Quan hệ khách hàng của các Ngân hàng chuyên doanh khác tư vấn, chào giá và thực hiện các giao dịch ngoại tệ và phái sinh với khách hàng doanh nghiệp lớn, vừa và nhỏ, FDI, khách hàng định chế tài chính phi ngân hàng,...- Phối hợp với Ngân hàng chuyên doanh khác trong việc bán chéo sản phẩm cho đối tượng là khách hàng doanh nghiệp - Gặp gỡ khách hàng, chuẩn bị bản chào và tư vấn sản phẩm dịch vụ phù hợp - Trực tiếp làm việc, chủ động tìm kiếm, phát triển khách hàng giao dịch ngoại tệ và phái sinh tại các địa bàn, vùng được giao - Thu thập thông tin, phản hồi từ khách hàng về chính sách liên quan tới ngoại tệ và phái sinh, phản ánh tới bộ phận liên quan để hoàn thiện quy trình sản phẩm, tăng tính cạnh tranh của MSB- Phối hợp quản lý các giao dịch, trạng thái giao dịch ngoại tệ và phái sinh của các đơn vị kinh doanh, khách hàng trong phạm vi được giao

Khảo sát hiện trạng dự án được giao, phối hợp với bộ phận thiết kế để làm rõ nội dung thi công.Chuẩn bị và đưa ra các phương án thi công.Lên kế hoạch và tiến độ chi tiết triển khai thi công.Giám sát quá trình thực hiện và nghiệm thu thi công theo quy trình.Quản lý thầu phụ thi công đảm bảo yêu cầu kỹ thuật theo bản vẽ kỹ thuật được duyệt.Đảm bảo tiến độ công trình và chất lượng công trình.Các nhiệm vụ khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn

Quang Minh chúng tôi có lĩnh vực sản xuất, kinh doanh :- Sản xuất và gia công cửa lưới ngăn côn trùng- Phân phối bán buôn, bán lẻ cửa lưới kế toán trưởng như sau:1. Công tác quản trị- Đề xuất, xây dựng hệ thống báo cáo quản trị phục vụ công tác phân tích, điều hành doanh nghiệp của Ban giám đốc (theo kênh bán hàng: Phân phối, bán lẻ, dịch vụ)- Xây dựng các định mức, cơ cấu thu chi, chính sách tài chính theo yêu cầu- Đề xuất các giải pháp quản trị vận hành hệ thống tài chính tối ưu cho doanh nghiệp.2. Công tác chuyên môn nghiệp vụ- Tổ chức, trực tiếp thực hiện hạch toán kế toán các nghiệp vụ phát sinh trong doanh nghiệp (theo phương án đã được duyệt), phục vụ công tác lập báo cáo quản trị và báo cáo với Cơ quan chức năng- Tổ chức đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân sự phòng kế toán- Số hóa các hoạt động tài chính kế toán3. Công tác vận hành- Tổ chức vận hành phòng kế toán: giao việc, kiểm tra, đánh giá- Phối hợp với các phòng chức năng trong công ty xây dựng, cải tiến các quy trình liên quan4. Các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động tài chính của doanh nghiệp

Thực hiện tạo mới các chức năng theo yêu cầu và maintain các ứng dụng đã cóĐảm bảo chất lượng, tốc độ xử lý và hiệu suất của các ứng dụng và hệ thống khi vận hành phục vụ lượng người dùng lớnXác định các vấn đề về kỹ thuật, nghiên cứu và đưa ra để án xử lý, và fixbugs liên quanThực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng nhóm và Trưởng Dự ánĐọc/ review source code của member trong dự án.

Phụ trách hoạt động Marketing mảng kinh doanh siêu thị, phân phối độc quyền hàng nội địa Nhật Bản, nghành thực phẩm. Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing cho các chiến dịch hoạt động của hệ thống, cho các sản phẩm (Hoạt động online trên Website/Social Network, sàn TMĐT và hoạt động offline). Xây dựng nội dung cho các kênh mạng xã hội: Facebook, Zalo, Website, Youtube...Xây dựng các báo cáo và thực hiện các hoạt động đo lường, đánh giá hiệu quả của từng chiến dịch.Phối hợp với Content, Thiết kế, Digtial Marketing triển khai nhanh chóng, hiệu quả công việc được giaoThực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp