Việc làm cho sinh viên Đại học Cửu Long

Chủ trì xây dựng sơ đồ tổ chức, nhân sự, chức năng nhiệm vụ của phòng TCKT, trình TGĐ, COO, HĐQT phê duyệt. Xây dựng tổ chức bộ máy kế toán hoạt động thống nhất và có hệ thống chặt chẽNghiên cứu các chế độ chính sách trong lĩnh vực thuế, tài chính, ngân hàng, thống kê, luật doanh nghiệp,... để tham mưu cho Tổng Giám đốc, COO trong các quyết định có liên quanChủ trì việc tổ chức theo dõi, giám sát việc tiến độ thực hiện kế hoạch kinh doanh và sử dụng ngân sách của toàn Công tyĐề xuất kế hoạch sử dụng nguồn vốn, đề xuất lựa chọn ngân hàng giao dịch, đề xuất phương án vay vốn để TGĐ, COO, HĐQT phê duyệt. Chủ trì làm việc với chi tiết với các ngân hàng và tổ chức tín dụng.Chủ trì làm việc với cơ quan thuế trong việc thực hiện nghĩa vụ thuế của Công tyTheo dõi tiến độ thu hồi các khoản nợ bán hàng phát sinh và đánh giá hiệu quả của những giải pháp thu hồi nợ từ khách hàng.Phân tích và đánh giá tình hình tài chính của Công ty, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng vốn, cải thiện tình hình tài chính của Công ty

1. Thực hiện sửa chữa máy móc, thiết bị:

• Thực hiện việc sửa chữa máy móc, thiết bị, tài sản, cơ sở vật chất của Công ty
• Đánh giá và đề xuất phương án sửa chữa gồm tự sửa chữa hoặc thuê dịch vụ ngoài.
• Thực hiện sửa chữa hoặc kiểm tra giám sát quá trình sửa chữa.
• Giải quyết kịp thời các khiếu nại về sự cố sửa chữa. Đảm bảo máy móc hoạt động ổn định để hoạt động vận hành không bị gián đoạn.
• Cập nhật và lưu trữ các hồ sơ có liên quan (Phiếu sửa chữa, biên bản nghiệm thu,...)

2. Thực hiện bảo trì

• Thực hiện bảo trì định kỳ máy móc, thiết bị theo hướng dẫn vận hành.
• Nghiệm thu bảo trì và lưu trữ các hồ sơ có liên quan

3. Thực hiện kiểm tra giám sát, nghiệm thu việc lắp đặt tài sản cố định, máy móc.

• Nhận thông tin lắp đặt từ các bộ phận liên quan.
• Thực hiện hoặc kiểm tra giám sát và nghiệm thu quá trình lắp đặt.
• Bàn giao cho bộ phận sử dụng (ký vào biên bản nghiệm thu).

4. Thực hiện công tác an toàn, vệ sinh công nghiệp, PCCC, 5S trong khu vực làm việc.

5. Thực hiện các công việc khác theo sự điều động của Quản lý

- Hiểu, hướng dẫn, triển khai và giám sát nhân viên trong việc theo dõi và hoàn thành các báo cáo bán hàng theo quy định của công ty.- Quản lý, phân tích và đánh giá hiệu quả đầu tư điểm bán để hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc quyết định chấm dứt, tái ký hay ký mới hợp đồng tài trợ đối với các điểm bán hiện tại và tiềm năng.- Giám sát, phân tích và đánh giá sự hiệu quả của các chương trình HTBH thông qua sản lượng và tiến độ sử dụng ngân sách bán hàng so với kế hoạch, từ đó hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc xây dựng các chương trình trong tương lai.- Tổng hợp, phân tích và đề xuất kế hoạch S&OP cho từng khu vực để đảm bảo dữ liệu S&OP phù hợp với chỉ tiêu bán hàng của công ty.- Chịu trách nhiệm cho việc tính thưởng doanh số bán hàng hàng tháng của đội ngũ bán hàng- Quản lý team: 12 - 15 nhân viên- Phối hợp với bộ phận Điều hành tiêu thụ TCT xây dựng quy trình làm việc trong bộ phận Hỗ trợ tiêu thụ tại công ty thương mại.

- Hiểu, hướng dẫn, triển khai và giám sát nhân viên trong việc theo dõi và hoàn thành các báo cáo bán hàng theo quy định của công ty.- Quản lý, phân tích và đánh giá hiệu quả đầu tư điểm bán để hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc quyết định chấm dứt, tái ký hay ký mới hợp đồng tài trợ đối với các điểm bán hiện tại và tiềm năng.- Giám sát, phân tích và đánh giá sự hiệu quả của các chương trình HTBH thông qua sản lượng và tiến độ sử dụng ngân sách bán hàng so với kế hoạch, từ đó hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc xây dựng các chương trình trong tương lai.- Tổng hợp, phân tích và đề xuất kế hoạch S&OP cho từng khu vực để đảm bảo dữ liệu S&OP phù hợp với chỉ tiêu bán hàng của công ty.- Chịu trách nhiệm cho việc tính thưởng doanh số bán hàng hàng tháng của đội ngũ bán hàng- Quản lý team: 12 - 15 nhân viên- Phối hợp với bộ phận Điều hành tiêu thụ TCT xây dựng quy trình làm việc trong bộ phận Hỗ trợ tiêu thụ tại công ty thương mại.

- Hiểu, hướng dẫn, triển khai và giám sát nhân viên trong việc theo dõi và hoàn thành các báo cáo bán hàng theo quy định của công ty.- Quản lý, phân tích và đánh giá hiệu quả đầu tư điểm bán để hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc quyết định chấm dứt, tái ký hay ký mới hợp đồng tài trợ đối với các điểm bán hiện tại và tiềm năng.- Giám sát, phân tích và đánh giá sự hiệu quả của các chương trình HTBH thông qua sản lượng và tiến độ sử dụng ngân sách bán hàng so với kế hoạch, từ đó hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc xây dựng các chương trình trong tương lai.- Tổng hợp, phân tích và đề xuất kế hoạch S&OP cho từng khu vực để đảm bảo dữ liệu S&OP phù hợp với chỉ tiêu bán hàng của công ty.- Chịu trách nhiệm cho việc tính thưởng doanh số bán hàng hàng tháng của đội ngũ bán hàng- Quản lý team: 12 - 15 nhân viên- Phối hợp với bộ phận Điều hành tiêu thụ TCT xây dựng quy trình làm việc trong bộ phận Hỗ trợ tiêu thụ tại công ty thương mại.

- Hiểu, hướng dẫn, triển khai và giám sát nhân viên trong việc theo dõi và hoàn thành các báo cáo bán hàng theo quy định của công ty.- Quản lý, phân tích và đánh giá hiệu quả đầu tư điểm bán để hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc quyết định chấm dứt, tái ký hay ký mới hợp đồng tài trợ đối với các điểm bán hiện tại và tiềm năng.- Giám sát, phân tích và đánh giá sự hiệu quả của các chương trình HTBH thông qua sản lượng và tiến độ sử dụng ngân sách bán hàng so với kế hoạch, từ đó hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc xây dựng các chương trình trong tương lai.- Tổng hợp, phân tích và đề xuất kế hoạch S&OP cho từng khu vực để đảm bảo dữ liệu S&OP phù hợp với chỉ tiêu bán hàng của công ty.- Chịu trách nhiệm cho việc tính thưởng doanh số bán hàng hàng tháng của đội ngũ bán hàng- Quản lý team: 12 - 15 nhân viên- Phối hợp với bộ phận Điều hành tiêu thụ TCT xây dựng quy trình làm việc trong bộ phận Hỗ trợ tiêu thụ tại công ty thương mại.

- Hiểu, hướng dẫn, triển khai và giám sát nhân viên trong việc theo dõi và hoàn thành các báo cáo bán hàng theo quy định của công ty.- Quản lý, phân tích và đánh giá hiệu quả đầu tư điểm bán để hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc quyết định chấm dứt, tái ký hay ký mới hợp đồng tài trợ đối với các điểm bán hiện tại và tiềm năng.- Giám sát, phân tích và đánh giá sự hiệu quả của các chương trình HTBH thông qua sản lượng và tiến độ sử dụng ngân sách bán hàng so với kế hoạch, từ đó hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc xây dựng các chương trình trong tương lai.- Tổng hợp, phân tích và đề xuất kế hoạch S&OP cho từng khu vực để đảm bảo dữ liệu S&OP phù hợp với chỉ tiêu bán hàng của công ty.- Chịu trách nhiệm cho việc tính thưởng doanh số bán hàng hàng tháng của đội ngũ bán hàng- Quản lý team: 12 - 15 nhân viên- Phối hợp với bộ phận Điều hành tiêu thụ TCT xây dựng quy trình làm việc trong bộ phận Hỗ trợ tiêu thụ tại công ty thương mại.

- Hiểu, hướng dẫn, triển khai và giám sát nhân viên trong việc theo dõi và hoàn thành các báo cáo bán hàng theo quy định của công ty.- Quản lý, phân tích và đánh giá hiệu quả đầu tư điểm bán để hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc quyết định chấm dứt, tái ký hay ký mới hợp đồng tài trợ đối với các điểm bán hiện tại và tiềm năng.- Giám sát, phân tích và đánh giá sự hiệu quả của các chương trình HTBH thông qua sản lượng và tiến độ sử dụng ngân sách bán hàng so với kế hoạch, từ đó hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc xây dựng các chương trình trong tương lai.- Tổng hợp, phân tích và đề xuất kế hoạch S&OP cho từng khu vực để đảm bảo dữ liệu S&OP phù hợp với chỉ tiêu bán hàng của công ty.- Chịu trách nhiệm cho việc tính thưởng doanh số bán hàng hàng tháng của đội ngũ bán hàng- Quản lý team: 12 - 15 nhân viên- Phối hợp với bộ phận Điều hành tiêu thụ TCT xây dựng quy trình làm việc trong bộ phận Hỗ trợ tiêu thụ tại công ty thương mại.

- Hiểu, hướng dẫn, triển khai và giám sát nhân viên trong việc theo dõi và hoàn thành các báo cáo bán hàng theo quy định của công ty.- Quản lý, phân tích và đánh giá hiệu quả đầu tư điểm bán để hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc quyết định chấm dứt, tái ký hay ký mới hợp đồng tài trợ đối với các điểm bán hiện tại và tiềm năng.- Giám sát, phân tích và đánh giá sự hiệu quả của các chương trình HTBH thông qua sản lượng và tiến độ sử dụng ngân sách bán hàng so với kế hoạch, từ đó hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc xây dựng các chương trình trong tương lai.- Tổng hợp, phân tích và đề xuất kế hoạch S&OP cho từng khu vực để đảm bảo dữ liệu S&OP phù hợp với chỉ tiêu bán hàng của công ty.- Chịu trách nhiệm cho việc tính thưởng doanh số bán hàng hàng tháng của đội ngũ bán hàng- Quản lý team: 12 - 15 nhân viên- Phối hợp với bộ phận Điều hành tiêu thụ TCT xây dựng quy trình làm việc trong bộ phận Hỗ trợ tiêu thụ tại công ty thương mại.

- Hiểu, hướng dẫn, triển khai và giám sát nhân viên trong việc theo dõi và hoàn thành các báo cáo bán hàng theo quy định của công ty.- Quản lý, phân tích và đánh giá hiệu quả đầu tư điểm bán để hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc quyết định chấm dứt, tái ký hay ký mới hợp đồng tài trợ đối với các điểm bán hiện tại và tiềm năng.- Giám sát, phân tích và đánh giá sự hiệu quả của các chương trình HTBH thông qua sản lượng và tiến độ sử dụng ngân sách bán hàng so với kế hoạch, từ đó hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc xây dựng các chương trình trong tương lai.- Tổng hợp, phân tích và đề xuất kế hoạch S&OP cho từng khu vực để đảm bảo dữ liệu S&OP phù hợp với chỉ tiêu bán hàng của công ty.- Chịu trách nhiệm cho việc tính thưởng doanh số bán hàng hàng tháng của đội ngũ bán hàng- Quản lý team: 12 - 15 nhân viên- Phối hợp với bộ phận Điều hành tiêu thụ TCT xây dựng quy trình làm việc trong bộ phận Hỗ trợ tiêu thụ tại công ty thương mại.

I, Mô tả công việc

Trình dược viên

- Tìm kiếm khách hàng mới, thiết lập, mở rộng và duy trì các mối quan hệ cũ, phát triển các mối quan hệ mới với khách hàng trong khu vực. Chịu trách nhiệm về độ phủ và doanh số bán hàng trên địa bàn được giao.

- Giới thiệu hình ảnh, sản phẩm và dịch vụ của công ty đến với khách hàng.

- Triển khai đầy đủ, hiệu quả các chương trình, chính sách và thông tin từ công ty đến khách hàng.

- Chịu trách nhiệm doanh số bán được giao.

- Phân tích khách hàng, đối tác và thị trường, tổng hợp báo cáo với cấp trên.

II, Quyền lợi

- Lương: LCB + Phụ cấp + Lương hiệu quả (không giới hạn) + KPI (theo tháng). Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn, lương cạnh tranh.

- Được đào tạo 1 kèm 1.

- Được đào tạo chuyên môn sản phẩm và kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp.

- Tham gia vào các hoạt động vui chơi, team building, nghỉ mát hàng năm của công ty.

- Thưởng các dịp lễ: 30/4 & 1/5; 8/3, 20/10 (Phái Nữ); thưởng 2/9; tết dương lịch 1/1 và lương tháng 13.

- Quà sinh nhật, hiếu, hỉ,…

- Các chế độ theo quy định pháp luật.

- Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng.

- Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng.

- Chăm sóc khách hàng, xây dựng dữ liệu khách hàng.

- Tìm kiếm và duy trì mối quan hệ với khách hàng.

- Thực hiện các báo cáo bán hàng và các công việc theo sự phân công của cấp trên.

*** Khu vực làm việc: Vĩnh Long, Bến Tre, Đồng Tháp, Trà Vinh, TP. HCM, Bình Dương, Bà Rịa Vũng Tàu.

- Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng.

- Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng.

- Chăm sóc khách hàng, xây dựng dữ liệu khách hàng.

- Tìm kiếm và duy trì mối quan hệ với khách hàng.

- Thực hiện các báo cáo bán hàng và các công việc theo sự phân công của cấp trên.

*** Khu vực làm việc: Vĩnh Long, Bến Tre, Đồng Tháp, Trà Vinh, TP. HCM, Bình Dương, Bà Rịa Vũng Tàu.

- Lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện công việc kiểm toán bán hàng nội bộ về các hoạt động và hiệu suất của Nhóm bán hàng, lên lịch đánh giá kiểm tra cho Nhóm bán hàng.
- Báo cáo cho Giám đốc Bộ phận về những phát hiện và tác động đối với các chính sách/thủ tục và hoạt động của Nhóm Bán hàng.
- Đưa ra khuyến nghị về hệ thống và quy trình đang được xem xét.

Bán hàng ,  tư vấn giới thiệu sản phẩm sâm với khách hàng. Hướng dẫn khách hàng về cách sử dụng cũng như công dụng của sản phẩm để khá hàng có thể hiểu rõ về sản phẩm

Kiểm kê và Báo cáo doanh số sản phẩm mỗi ngày

Có kinh nghiệm, chịu khó, siêng năng , có trách nhiệm với công việc 

 

- Xây dựng và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng
- Tư vấn những sản phẩm bảo hiểm của công ty phù hợp cho khách hàng

• Lập và thực hiện kế hoạch làm việc nhằm đạt mục tiêu do Công ty đề ra
• Chăm sóc khách hàng (NT) theo tuyến trong khu vực phụ trách
• Thực hiện các kế hoạch và chương trình Marketing đã hoạch định
• Xây dựng mối quan hệ với khách hàng và phát triển địa bàn tiềm năng
• Thu thập phản hồi khách hàng và thông tin thị trường
• Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định từ bộ phận
• ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC : Tiền Giang, Bạc Liêu, Sóc Trăng, Đồng Tháp, Kiên Giang, Cần Thơ, Vình Long, Hậu Giang, Long An,

Nội dung công việc
- Nhận đơn hàng từ Hàn Quốc
- Đọc tài liệu ( số lượng đơn hàng, nguyên phụ liệu, bảng thông số) 
- Kiểm tra rập, nguyên phụ liệu may mẫu
- Kiểm tra mẫu, thông số, gửi mẫu cho khách hàng duyệt.
- Kiểm tra nguyên phụ liệu nhập, lên chuyền 
- Kiểm tra, cập nhật những thông tin mới và thông báo cho tất cả các bộ phận/ vp chính HQ.
- Làm Packing list xuất hàng, cung cấp PKL cho xuất nhập khẩu.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

Yêu cầu công việc:
- Giao tiếp tốt tiếng anh, và sử dụng thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là excel)

Quyền lợi công việc:
- Lương thỏa thuận khi phỏng vấn
- Công ty có KTX cho nhân viên ở xa (miễn phí)