Việc làm cho sinh viên Đại học Cửu Long

We are looking for a DevOps Engineer with strong expertise in Google Cloud Platform (GCP) to join our technology team.Design, build, automate, and maintain scalable cloud infrastructure for development and production environments using GCP best practices.Develop and operate CI/CD pipelines to enable reliable and efficient software delivery.Support developers in maintaining and troubleshooting development environments, with a focus on mobile app-related systems.Collaborate with operations and development teams to deploy and manage software products.Continuously enhance CI/CD workflows and adopt modern DevOps tools and methodologies.Monitor, troubleshoot, and improve system performance, availability, and security.Manage domain configurations, DNS records, and SSL certificate provisioning.Lead initiatives to optimize cloud infrastructure costs and improve resource efficiency.

Oivan is seeking Frontend developers with 4+ years of experience in Angular and other relevant technologies to join our growing Ho Chi Minh City team.  We offer the unique opportunity to work and improve your skills with a diverse and geographically distributed team of technology and business experts around the world. We have offices in Helsinki (Finland), Khon Kaen (Thailand), Bangkok (Thailand), Abu Dhabi (UAE) and Riyadh (KSA) and Vietnam.  Our project team uses Scrum framework via Scrum.org certified Professional Scrum Masters.  We have flexible hours and remote work options with open culture and Nordic management style. Our Nordic spirit and values drive the way we work always.

Work with the scrum master, PO and team lead, to understand the backlog and priorities that need to be delivered to support business needs in our Fintech/Financial Services businessApply your deep skills and experience in modern data modeling techniques, data platforms, its components and their purpose in the overall ecosystem and architectureYour ability to work closely with business stakeholders, connect with them and understand their needs to deliver data products that reflect business requirements and deliver value to our business will set you apart and help you excel at this role

Design, build, and optimize scalable and resilient data pipelines to ingest data from multiple sources — including tourism platforms, social media, and internal systems.Develop and maintain robust ETL/ELT processes to clean, transform, and integrate data into enterprise-grade data lakes and warehouses.Implement data scoring frameworks (Data Green Score & Quality Score) to measure completeness, consistency, and timeliness across shared datasets.Manage and maintain large-scale storage systems, ensuring data integrity, performance, and accessibility across teams.Collaborate with backend engineers to seamlessly connect data pipelines with APIs and core business applications.Partner with business analysts and stakeholders to translate business needs into analytics-ready datasets and reporting models.Monitor, troubleshoot, and optimize data pipeline performance to ensure accuracy and real-time availability.Contribute to the overall data architecture and governance strategy, establishing best practices in metadata management, lineage, and data quality.

Công ty TNHH G-Luxury International hoạt động trong lĩnh vực thương mại, xuất nhập khẩu các sản phẩm công nghệ cao cấp và tiêu dùng sưu tập tinh hoa.XOR - Thương hiệu điện thoại xa xỉ danh tiếng đến từ Anh Quốc, tự hào mang đến những sản phẩm công nghệ đỉnh cao kết hợp với thiết kế sang trọng, tinh tế. Chúng tôi đang mở rộng thị trường toàn cầu và tìm kiếm những tài năng để cùng chinh phục những đỉnh cao mới. Với cam kết mang đến trải nghiệm vượt trội cho khách hàng, XOR không ngừng đổi mới và phát triển. Gia nhập đội ngũ XOR, bạn sẽ có cơ hội cống hiến trong một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đầy cơ hội và thách thức. Hãy cùng chúng tôi tạo nên những dấu ấn lịch sử cho thương hiệu XOR trên toàn cầu. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (Phát triển kênh đại lý): 1/ Phát triển hệ thống và hiệu quả kinh doanh:- Nghiên cứu, phân tích và phát triển thị trường nhằm đảm bảo đạt và vượt mục tiêu doanh số được giao.- Xây dựng, mở rộng và phát triển hệ thống phân phối bán lẻ ngành hàng Điện thoại phân khúc cao cấp tại Việt Nam.- Đánh giá thông tin thị trường, hành vi người tiêu dùng và hoạt động của đối thủ để đưa ra đề xuất, kiến nghị giúp hoạt động kinh doanh hiệu quả.2/ Tăng cường hiệu suất kinh doanh của đại lý:- Trực tiếp đào tạo và hỗ trợ đội ngũ nhân viên bán hàng của đại lý về kiến thức sản phẩm, kỹ năng tư vấn và các chương trình khuyến mãi.- Phân tích các chỉ số bán hàng (doanh số, tồn kho, tỷ lệ chuyển đổi) của từng đại lý để xác định điểm mạnh, điểm yếu và đưa ra giải pháp cải thiện.- Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động kích cầu, chương trình khuyến mãi tại điểm bán nhằm thúc đẩy doanh số bán ra cho người tiêu dùng.- Đôn đốc các hoạt động quảng bá, marketing của đại lý.- Đảm bảo các đại lý tuân thủ tiêu chuẩn trưng bày, nhận diện thương hiệu để tối ưu hóa hình ảnh sản phẩm tại điểm bán.- Đề xuất các chính sách, chương trình thưởng hoặc cơ chế hỗ trợ phù hợp để khuyến khích đại lý đạt mục tiêu doanh số bán lẻ.3/ Quản lý đối tác và báo cáo:- Thiết lập và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với chủ đại lý và đội ngũ quản lý để cùng nhau xây dựng kế hoạch kinh doanh và giải quyết vấn đề.- Chăm sóc khách hàng, thu thập thông tin phản hồi về chất lượng dịch vụ và sản phẩm.- Thực hiện báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) theo yêu cầu.

I. TASKS1. Strategic Planning & Business Growth• Develop and maintain a strong understanding of real estate market trends and conditions.• Prepare budgets, investment strategies, and comprehensive business plans for submission to GD and BOD.• Identify new business opportunities, analyze competitors, and propose strategies to enhance business performance.2. Investor & Stakeholder Engagement• Prepare agendas and materials for BOD and General Meeting of Shareholders (GMS).• Meet with potential investors, present opportunities (divestments, sales), and provide recommendations to GD/BOD.• Advise senior management on real estate matters and regulatory updates affecting projects and the company.3. Cross-functional Collaboration• Work with Land Management on land compensation and related matters.• Coordinate with Design and Construction teams on tenders and contracts.• Partner with Sales & Marketing to develop campaigns, conduct customer surveys, and recommend product positioning.4. Reporting & Leadership• Report on business progress, customer needs, competitor activities, and market opportunities.• Train, mentor, and support junior team members.• Perform other duties as assigned by GD and BOD.

This position is responsible for designing, building, and maintaining platforms, tools, and processes to enhance the developer experience and improve engineering productivity. You will work closely with development teams to understand their needs, automate processes, and promote best practices in software development. [Responsibilities]Collaborate with development teams to analyze requirements, design solutions, and create technical documentation.Design, build, and maintain tools and platforms to improve the developer experience.Automate development processes using tools like GitHub Actions.Provide and maintain standardized development environments using Docker and DevContainers.Collect and visualize key development metrics using tools like Apache DevLake.Promote best practices in software development, testing, and deployment.Support and train team members to enhance their overall skills.Act as a "servant leader," helping development teams achieve their goals.Contribute to the continuous improvement of development environments and processes.We expect to join as senior level in our team and becoming leader/manager in the future.

Implement development project scope using languages such as Python.Manage work using Agile development process (Scrum) in Jira and managing code in Bitbucket. Review project requirements and create a plan for implementation using UML diagrams.Support and cover engineering calculation applications as well as plugins (API) for BIM Software Applications.Support developing company standards and creating documentation of works in accordance with good practices.Apply good coding practices such as PEP 8 Standard and in accordance with GSI Development Guideline. Collaborate with the Project Manager, Software Quality Assurance, and other development teams to ensure the solutions are efficient.Protect operations by keeping information confidential.Report works status and present results to line manager and software manager on a regular basis.

CƠ HỘI LÀM VIỆC VỚI PRODUCT HỆ THỐNG LỚN - CAREER PATH RÕ RÀNG - WORK-LIFE BALANCE - ĐI CÔNG TÁC NHẬT BẢN!!!MÔI TRƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI NHẤT: SỬ DỤNG AI (GITHUB COPILOT ENTERPRISE, DEVIN, CURSOR, CLAUDE CODE)** Công ty mua các công cụ phát triển AI (miễn phí cho nhân viên). ** Rakus Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư từ RAKUS Co., Ltd. - công ty nổi tiếng hàng đầu tại Nhật Bản cung cấp các dịch vụ đám mây (SaaS), giúp các doanh nghiệp điều hành hoạt động của mình một cách nhanh chóng, tiện dụng nhất.  **Chúng tôi đang tuyển dụng 1 vị trí Senior/Principal PHP Software Engineer: LÀM VIỆC OFFLINE FULLTIME TẠI VĂN PHÒNG CHI NHÁNH QUẬN PHÚ NHUẬN Hệ thống phần mềm quản lý chấm công: Project mới, Specification yêu cầu chất lượng cao, là một Dịch vụ Web được xây dựng để vận hành trên nền tảng Amazon Web Services (AWS). Nếu: ・Bạn muốn tham gia phát triển một dự án mới có độ khó cao về nghiệp vụ, là một trong những thành viên đầu tiên của team. ・Bạn có định hướng thăng tiến lên Principal Software Engineer/Technical Leader.・Bạn mong muốn môi trường làm việc lâu dài (ít nhất 3 năm trở lên) ・Bạn có năng lực tập trung và thích tìm hiểu sâu về 1 hệ thống.  Hãy đến với Rakus Việt Nam, dùng kỹ năng của bạn cùng Team PHP xây dựng các ứng dụng web dựa trên công nghệ Cloud. - Cùng Project Leader và các kỹ sư Nhật Bản phân tích đặc điểm kỹ thuật của sản phẩm, các thay đổi đặc điểm kỹ thuật và các chức năng mới bổ sung . - Tham gia vào phát triển các dự án với vai trò Senior/Principal Software Engineer từ giai đoạn Outline Design, Detail Design, Development/Implementation, Code review, Unit test, Release. Hoặc được đào tạo để trở thành Principal Software Engineer. - Môi trường làm việc linh hoạt: Làm việc theo quy trình Scrum, nơi mỗi thành viên cần chủ động và có trách nhiệm.- Phát triển Front-end: Sử dụng Vue.js để đảm bảo giao diện tích hợp tốt với Back-end.- Hạ tầng Cloud: Đóng góp vào việc thiết kế và triển khai giải pháp trên AWS.- Cải tiến: Chủ động sử dụng AI, nghiên cứu cải tiến và đóng góp ý tưởng cho sản phẩm/quy trình.

Build and optimize real-time trading dashboards and complex trading workflows (watchlists, orders, positions, portfolios).Integrate and customize 3rd-party APIs and widgets, such as TradingView charts or financial data services.Develop high-performance tables and data grids to handle large, fast-updating datasets.Collaborate with backend teams to ensure low-latency streaming of market data (WebSockets, SSE, ...).Work with foreign PMs to clarify requirements, refine workflows, and deliver features aligned with product goals.Ensure platform scalability, performance, and security to support real-time trading at scale.Mentor team members, participate in architecture discussions, and enforce best practices in frontend engineering.

We are looking for a skilled Vue.js Developer with solid experience in Vue 2 and Vue 3 to work on banking-related systems, particularly for Korean financial institutions. The ideal candidate should have prior experience in banking/finance projects and a strong understanding of blockchain technologies. 

• Triển khai các hoạt động bán hàng, chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số bán hàng tại khu vực miền Tây • Xây dựng chiến lược, chính sách và kế hoạch bán hàng định kỳ tháng/quý/năm. • Triển khai công tác bán hàng theo kế hoạch đã được phê duyệt. • Trực tiếp chỉ đạo, phân chia chỉ tiêu doanh số cho khu vực, điều phối tất cả các hoạt động của Chi nhánh. • Kiểm tra, giám sát, đánh giá, đôn đốc công việc của nhân viên cấp dưới. • Phối hợp với Phòng Hành chính Nhân sự trong công tác tuyển dụng nhân viên và công tác đào tạo nâng cao năng lực của đội ngũ bán hàng. • Tham gia xây dựng, sửa đổi hoặc hiệu chỉnh quy trình kinh doanh các biểu mẫu, các hồ sơ của quy trình kinh doanh cho phù hợp. • Lập báo cáo phân tích kết quả kinh doanh: Doanh số, phân tích tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh…hàng tháng trình cấp trên trực tiếp. • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc và Hội đồng Quản trị.

Key Responsibilities:Responsible for achieving personal sales targets and quarterly KPIs, growing market share and penetrationEssential Duties and Responsibilities:- Manage and visit existing accounts, key accounts to ensure customer satisfaction- Build relationship and penetrate customer in territories- Establish new accounts by identifying and visiting NVPC (Non-Visit Potential Company)- Drive and update sales pipelines in CRM actively- Update CRM regularly (daily) according to policy- Provide and present MT products and applications to customers- Provide on-site seminars to key account and e-seminar to generate territories- Comply with corporate guidelines- Regularly interact with other departments to ensure a smooth business process- Manage project timeline & ensure project workflow

Bạn đang tìm kiếm một công việc mang lại thu nhập xứng đáng, nhưng quan trọng hơn – Bạn cần được phát triển và tạo nên những giá trị thật sự. Ở Vietnamworks chúng tôi tự hào về nền tảng đào tạo bài bản, thực chiến và cập nhật liên tục – điều mà rất nhiều người sau này nhìn lại đều công nhận là bước đệm quý giá cho sự nghiệp lâu dài của họ. Không chỉ vậy, ở Vietnamworks các phúc lợi khác bạn sẽ còn nhận được:• Số ngày phép (được tính lương): 27 ngày/năm• Chính sách thưởng doanh số không giới hạn • Đóng BHXH, BHYT, BHTN trên 100% lương thực tế• Gói bảo hiểm sức khoẻ cao cấp tương đương 40 triệu VNĐ/năm• Khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm• Chương trình Mentor - Mentee: được hỗ trợ và đồng hành trong việc làm quen với môi trường mới, nắm bắt các kiến thức, kỹ năng nhanh chóng và tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu như Power Negotiation, Master Your Mind (Growth Mindset), Master Your Communication, Master Your Time, Creative Problem Solving, v.v.Vai trò của một chuyên viên tư vấn tại Vietnamworks:* Tư vấn & hỗ trợ khách hàng doanh nghiệp qua điện thoại: Tìm hiểu nhu cầu, đưa ra giải pháp phù hợp, giúp họ tuyển đúng người nhanh và hiệu quả* Chinh phục các mục tiêu cá nhân về doanh số, số lượng cuộc gọi, KPI* Phối hợp cùng đội nhóm để hoàn thành các kế hoạch và chỉ tiêu chung* Hoàn tất các báo cáo được giao

The UI/UX Designer is entrusted to develop rapid prototypes and produce vigorous wireframes/mockups quickly in an iterative environment. You are to collaborate with product owners and team leads to translate business requirements into user experience implementations. You’ll also be designing product conceptual diagrams, wireframes, visual mockups, animations, and UI/UX. 

We're seeking an experienced Lead DevOps Engineer to spearhead our critical infrastructure transformation as PAVE.ai scales to enterprise level. This role will lead the strategic migration from Google Cloud Platform to AWS while building and managing a high-performing DevOps team. As Lead DevOps Engineer at PAVE.ai, you'll architect enterprise-grade infrastructure, establish site reliability engineering practices, and ensure 99.9%+ uptime for our vehicle inspection platform serving global automotive enterprises. This is a pivotal role that will define our infrastructure strategy and operational excellence as we process millions of vehicle inspections for dealerships, fleet operators, insurers, and vehicle marketplaces worldwide.Cloud Migration LeadershipLead and execute the complete migration strategy from GCP to AWS, ensuring zero downtimeDesign and implement AWS enterprise architecture following Well-Architected Framework principlesCreate detailed migration roadmaps with clear milestones, risk assessments, and rollback plansArchitect hybrid cloud solutions during transition phase to maintain business continuityOptimize costs during and after migration while improving performance and reliabilityDocument migration processes and create runbooks for knowledge transferTeam Leadership & DevelopmentBuild and lead a world-class DevOps team, including hiring, mentoring, and performance managementDefine team structure, roles, and responsibilities for 24/7 operational coverageEstablish DevOps culture and best practices across the engineering organizationCreate career development paths and training programs for team membersFoster collaboration between DevOps, development, and security teamsLead incident response and post-mortem processes to drive continuous improvementSite Reliability Engineering (SRE)Establish and maintain SLIs, SLOs, and SLAs for all critical servicesDesign and implement comprehensive monitoring and observability strategiesBuild automated incident detection and response systemsEnsure 99.9%+ uptime for production systems through proactive reliability engineeringImplement chaos engineering practices to identify and fix potential failuresCreate capacity planning models to support 10x growthInfrastructure & AutomationDesign scalable, secure, and cost-effective AWS infrastructure for enterprise workloadsImplement Infrastructure as Code (IaC) using Terraform/CloudFormationBuild CI/CD pipelines supporting multiple deployment strategies (blue-green, canary)Automate security compliance and governance using AWS native toolsImplement auto-scaling and self-healing infrastructureDesign disaster recovery and business continuity strategiesDevelop and enhance logging systems and observability tools (ongoing improvement initiative)Enterprise Platform DevelopmentArchitect multi-tenant infrastructure supporting enterprise isolation requirementsImplement enterprise-grade security including VPN, SSO, and zero-trust networkingDesign data residency and compliance solutions for global operationsBuild platform services for logging, monitoring, secrets management, and service meshCreate developer self-service platforms to accelerate deliveryEstablish FinOps practices for cloud cost optimizationStrategic PlanningDevelop long-term infrastructure roadmap aligned with business objectivesPartner with leadership to define technology strategy and investmentsEvaluate and introduce new technologies to improve operational efficiencyCreate business cases for infrastructure investments with ROI analysisEstablish vendor relationships and manage AWS enterprise supportDrive infrastructure standardization and consolidation initiativesSuccess MetricsComplete GCP to AWS migration within 6 months with zero critical incidentsAchieve and maintain 99.9% uptime across all production servicesReduce infrastructure costs by 30% while improving performanceBuild and retain a high-performing DevOps team with <10% attritionDecrease deployment frequency from weekly to multiple times dailyReduce MTTR (Mean Time To Recovery) by 50%

Advanced Analytics & Modeling: Develop and implement machine learning models to predict client behavior, engagement, and retention, improving overall platform performance.User & Trainer Insights: Analyze data to uncover patterns in user behavior and trainer effectiveness, providing actionable insights to enhance both client and trainer experience.Personalized Fitness Solutions: Create algorithms and predictive models to personalize fitness programs for clients based on historical data, goals, and preferences.Data Visualization & Reporting: Build dynamic dashboards and visualizations to communicate findings to key stakeholders, ensuring insights are easily accessible and actionable.Collaboration & Product Optimization: Work with product, engineering, and marketing teams to integrate data science solutions into the Everfit platform, helping shape new features and refine user experience.Experimentation: Conduct A/B testing and experiments to optimize the platform’s features, user onboarding, and engagement strategies.Data Integrity & Quality: Ensure that data pipelines are clean, accurate, and processed efficiently to support reliable decision-making and model building.

Are you passionate about chemical sales and looking for a professional, growth-oriented environment?Join our team as we are expanding and seeking motivated candidates for the following positions:1. UPR Sales- Handle domestic sales of Unsaturated Polyester Resin (UPR)- Develop and maintain relationships with potential customers and partners- Communicate effectively in basic Korean (required)- Minimum 2 years of sales experience2. Surfactant Sales- Responsible for Surfactant product sales- Support business planning, customer service, and payment follow-up- Fresh graduates are welcome- Chemical knowledge is an advantage