Việc làm cho sinh viên Đại học Cửu Long

Conduct software development, maintenance or technology investigation/research projects in the field of web based application development for Toshiba industrial products. Recent job is related to develop web-based GUI components for Toshiba industrial system.Specific activities include followings (but may not limited at):• Investigate & gather knowledge of new technologies & new industrial business domain to determine software solution and/or conduct domain-specific software engineering.• Define software design (both basic design & detailed design) based on software requirement specifications.• Responsible for implementing, customizing, maintaining & debugging software solution.• Contribute to test plan & test design; Responsible for developing & executing unit test cases.• Responsible for product review on work done by team mates; Assigned to become team leader of small team size (2-4 members) on demand.• Contribute in system integration, fixing of bugs reported by customer or testing team.

I/ (Job description):• Collaborate with the Sales Department to confirm Customers’ requirement, develop concept ideas for machines or structures using SUS company products to meet customer requirements. Examples include:Phối hợp với bộ phận kinh doanh làm rõ yêu cầu khách hàng, căn cứ sản phẩm phụ kiện của công ty lên ý tưởng cho sản phẩm máy móc thiết bị khách yêu cầu. Bao gồm các loại sản phẩm như: + Working tables, trolleys, chutes, lifters, conveyors, Karakuri products, etc. Bàn thao tác, giá kệ, xe đẩy, thiết bị nâng hạ, băng tải, các thiết bị cải tiến nhà xưởng... + Loading/unloading systems, pick & place machines, and automation systems.Thiết bị xếp dỡ hàng hóa, đặt để sản phẩm và hệ thống tự động hóa.• Create and manage design schedules to ensure timely delivery.Tạo bản vẽ và quản lý tiến độ hoàn thành bản vẽ.• Perform 3D mechanical design and create 2D technical drawings.Thực hiện thiết kế cơ khí 3D và tạo bản vẽ kỹ thuật 2D.• Leading team, can train the staff or new person.Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm thiết kế, hướng dẫn đào tạo được nhân viên dưới

Trách nhiệm công việc1. Performance Management (50%): Successfully implement treasury strategy and policies set by Group Treasury and local management. Manages treasury and funding activities including meeting short and long-term funding needs, ensure sufficient capital for business activities. Build and maintain positive relationship with investors and banks. Manage processes of corporate bond and CD issuance in addition to borrowings from banks. 2. Reporting/Portfolio Analysis (45%): Analyzes market conditions using the fundamental and technical indicators and provide analysis/update to management, clients and concerned units. Report to ALCO, Global Business Team and Management Board on liquidity risks and interest rate risks as well as funding and treasury plans. Coordinate with Financial Planning & Analysis team to analyze the current and future funding requirements to support business growth. Coordinate with Accounting team to maintain regulatory compliance related to prudential ratios and safety limits for credit institutions. 3. Other functions (5%): Other ad-hoc tasks assigned from time to time Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification University graduate major in Finance, Accounting, Business Management, Economics, Statistics. Hold relevant Accounting/Finance certifications is a plus 2. Work Experience At least 5 years of experience working in accounting department. Experiences in delivering group financial/managerial reports. Practical experience in a business-driven culture and multi-national corporations is an advantage. 3. Knowledge Familiar with accounting systems and processes. Proficiency in MS Office. Expertise in Vietnamese Tax Law, VAS is an advantage. Understanding of banking/consumer finance industry is an advantage 4. Skills Good Excel skills Good communication, well-organized, time management, good reporting skills. Ability to work in time sensitive, team environment with attention to details. Ability to work independently and as a member of a team Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: Lầu 19, tòa nhà The Mett, số 15 Trần Bạch Đằng, phường Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức

About Us:At CJ OliveNetworks Vina, we drive digital transformation and innovation of space and daily life with our experience and know-how in successfully providing end-to-end IT service based on life and culture. Our mission is contributing to the growth and happiness of our employees and global community by creating customer values through ONLYONE digital experience. Job DescriptionWe are looking for an experienced SAP ABAP Technical Consultant to take charge of design, development, and enhancement of SAP solutions. The ideal candidate will have deep hands-on ABAP expertise, particularly in interfacing (IDocs, BAPIs, RFCs, APIs) and user exits/enhancement techniques (BADI, Enhancement Points, Implicit/Explicit Enhancements). Functional understanding in FICO, MM, and SD modules will be a strong advantage. Key Responsibilities:  Technical Development (ABAP): Design, develop, and maintain SAP ABAP applications across multiple modules. Develop and support interfaces using IDoc, RFC, BAPI, OData, Web Services. Implement user exits, BADI, enhancement points for standard SAP enhancements. Conduct code reviews and ensure compliance with performance and quality standards. Collaborate with functional teams for requirement analysis, testing, and deployment. Facilitate knowledge sharing and skill development within the team. Liaise with business stakeholders to coordinate technical deliverables. Cross-functional Collaboration: Work closely with functional consultants in FICO, MM, and SD modules to deliver integrated solutions. Participate in solution design discussions and provide technical feasibility input.

Trách nhiệm công việc1. With project Be business partner to understand business insights to proactively propose system solutions.  Coordinate with User and Technical team to prepare request for proposal, evaluate vendor's solution Gather and evaluate user requirements in collaboration with Application Development Manager and IT project manager to develop system/application for business needs.  Ensure meeting deadline and quality standards Engage in team communication for driving IT projects: monitor communication flow, list of next actions during requirements analysis and testing. 2. Development process Support mobile application projects and analyze solutions for internal business requirements.  Illustrate and develop ideas using storyboards, process flows, UI mockups and prototypes… Prepare User Requirement, workflow, data requirement, Software Requirement Specification and Functional Specification Document Follow the development process and ensure that the specifications are met. 3. Test & BRD Participate in System integration and User acceptance testing Test the software and write user documentation and user’s manuals 4. Other tasks or projects from time to time assigned by Line manager/Unit Head/Department Heads,…Kỹ năng & Chuyên môn(Please specify minimum qualifications of the person who can work for the position effectively) 1. Qualification: University Degree in IT or related fields 2. Work Experience: Minimum 4 years’ experience in IT business analysis Experience as a business analyst in Finance & Banking Strong analytical thinking and business process understanding Being able to work in team, lead team, or work independently Being able to work under pressure Basic understanding of some technology such as iOS, Android, progressive web application.  Basic understanding of SQL and relational databases 3. Knowledge  SQL and relational databases Some technology such as iOS, Android, progressive web application 4. Skills Communication, Presentation, Negotiation Design thinking  Critical thinking Teamwork & Motivation  Good collaboration  Relationship building English communication intermediate (written & verbal) This job description is reviewed on annually basis and subject to change upon business requirement.Phúc lợi dành cho bạnColleagues: Friendly and dynamic working environment Annual leave: 14 – 20 Days of annual leaves 3 days of sick leave with pay Get 1 additional annual leave for each 5 full years of service Benefits: Competitive salary Attractive Bonus Guaranteed 13th month salary Annual salary review 100% probation salary Premium health insurance for employees Annual health check Other extras: Vietnam company trip Engagement and outdoor Quarterly/Yearly Employee Recognition Long service award: 5 years, 10 years, 15 years activities (birthday, football, charity etc)

Overview: Senior Product Owner (SPO) chịu trách nhiệm phát triển nền tảng e-learning và các dự án ERP/phần mềm của Tập đoàn Atlantic. SPO sẽ làm việc chặt chẽ với BA, Designer, PO và các đối tác bên ngoài để phát triển các dự án.1. Lập kế hoạch sản phẩm & dẫn dắt đội nhóm• Xây dựng chiến lược và lộ trình phát triển sản phẩm phù hợp với mục tiêu của công ty• Quản lý và hỗ trợ các nhóm: BA, Designer, và Product Owner• Đảm bảo team BA cung cấp tài liệu rõ ràng, đầy đủ và đúng tiến độ2. Thiết lập mục tiêu & theo sát tiến độ dự án• Chuyển hóa mục tiêu sản phẩm thành các đầu việc cụ thể cho từng sprint• Giám sát để đảm bảo đúng tiến độ, phạm vi và ngân sách dự án3. Phát triển tính năng & trải nghiệm người dùng• Lắng nghe ý kiến từ các bộ phận và người dùng để lựa chọn những tính năng mới cần ưu tiên phát triển.• Thành thạo sử dụng các công cụ phân tích hành vi người dùng (như Google Analytics, Mixpanel, Amplitude...) để thiết lập hệ thống đo lường, phân tích dữ liệu, xác định KPI và đưa ra quyết định phát triển sản phẩm dựa trên insight thực tế.• Định hướng và góp ý trong quá trình thiết kế giao diện để đảm bảo sản phẩm dễ dùng, đẹp mắt và thân thiện với người học4. Phối hợp các phòng ban• Là cầu nối giữa đội Developer và các phòng ban như Sales, Marketing, CSKH,…)• Làm việc với khách hàng bên ngoài khi có dự án riêng, đảm bảo đúng yêu cầu và chất lượng5. Làm việc với Khách hàng & trình bày sản phẩm• Trực tiếp giới thiệu và demo sản phẩm tới khách hàng và đối tác• Duy trì liên lạc xuyên suốt dự án để xử lý vấn đề phát sinh6. Hỗ trợ nội bộ & đóng góp chuyên môn• Hỗ trợ các phòng ban khác, ví dụ phối hợp với bộ phận Học thuật trong thiết kế slide và làm việc chặt chẽ với Marketing trong các hoạt động liên quan đến sản phẩm.• Trình bày sản phẩm trong các cuộc họp nội bộ và báo cáo tiến độ cho lãnh đạo7. Phát triển đội ngũ & văn hoá làm việc• Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội BA, Thiết kế, PO• Tạo môi trường làm việc tích cực, sáng tạo, hướng tới hiệu quả• Theo dõi KPI, khuyến khích học hỏi và xử lý các vấn đề nội bộ cùng HR

Mục tiêu chính là quản lý đội ngũ bán hàng thực hiện nhiệm vụ bán hàng và cung cấp dịch vụ khách hàng. Trách nhiệm này bao gồm công tác huấn luyện, đào tạo đội ngũ bán hàng một cách chuyên nghiệp và hiệu quả — đặc biệt là chỉ tiêu bán hàng, quản lý chi phí, năng suất và phòng chống gian lận. Vị trí này cũng chịu trách nhiệm tìm kiếm các cơ hội để thúc đẩy và cải thiện hoạt động bán hàng trực tiếpTrách nhiệm công việc1. Lập kế hoạch & triển khai bán hàng: Thiết lập mục tiêu SMART cho đội ngũ bán hàng, đóng góp vào dự báo doanh số của công ty. Chủ động đề xuất/tham gia vào các hoạt động tiếp thị quy mô nhỏ (micro-marketing). Phát triển và triển khai kế hoạch bán hàng hàng tuần/tháng: Tư duy chiến lược và lập kế hoạch là yếu tố thiết yếu để đạt được mục tiêu doanh số. Giám sát và đánh giá hiệu suất bán hàng: Theo dõi các chỉ số chính, cung cấp phản hồi và xác định các lĩnh vực cần cải thiện. Triển khai bán hàng: Đảm bảo kế hoạch bán hàng, sự kiện, hoạt động… được phổ biến rõ ràng tới đội ngũ và được thực hiện đầy đủ, hiệu quả trên thực địa.. 2. Phân tích & báo cáo bán hàng: Thực hiện phân tích doanh số hàng tháng, đảm bảo xác định được khoảng cách giữa thực tế và mục tiêu, từ đó đưa ra hành động phù hợp nhằm tối đa hóa doanh thu. Cập nhật và trao đổi với cấp quản lý về hiệu suất bán hàng và tiến độ đạt chỉ tiêu. 3. Quản lý & tạo động lực cho đội nhóm: Dẫn dắt và tạo động lực cho đội ngũ bán hàng Giám sát và đánh giá hiệu suất bán hàng: Theo dõi các chỉ số chính, cung cấp phản hồi và xác định các lĩnh vực cần cải thiện. Giải quyết xung đột và vấn đề hiệu suất của nhóm Tìm kiếm ứng viên, tuyển dụng nhân viên mới, hỗ trợ thủ tục đầu vào và thủ tục nghỉ việc cho nhân viên trong team. Xây dựng đội ngũ bán hàng mạnh, bền vững và đảm bảo tuân thủ các quy trình tuyển dụng, nghỉ việc của công ty. Đảm bảo các chương trình khen thưởng hoạt động hiệu quả, các cá nhân xuất sắc được ghi nhận và khen thưởng. 4. Tuân thủ: Người lao động và nhân viên cấp dưới phải luôn tuân thủ các chính sách và quy định của công ty. 5. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu theo quản lý trực tiếp tại từng thời điểmKỹ năng & Chuyên môn1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học,.... 2. Kinh nghiệm làm việc Ít nhất 2 đến 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng nhóm trở lên trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, với ít nhất 1 năm trong vai trò giám sát 3. Kiến thức Kiến thức về lĩnh vực tài chính, ngân hàng 4. Kỹ năng Kỹ năng tạo động lực tinh thần làm việc nhóm Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt Kỹ năng tuyển dụng/ huấn luyện/ đào tạo Có khả năng quản lý và dẫn dắt đội nhóm Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả MS Office (Word, Excel, Access) Phúc lợi dành cho bạn Thưởng KPI hấp dẫn (hàng tháng hoặc hàng năm) và lương tháng thứ 13 Bảo hiểm y tế cá nhân cao cấp cho tất cả nhân viên và vợ/chồng và/hoặc con cái 14 – 20 ngày nghỉ phép hàng năm, 3 ngày nghỉ ốm có lương Woking location: Tầng 11, Số 99 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Bến Thành, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh Tầng 1, Siêu thị Starmart, 645 Quang Trung, Phường 11, Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh 86 Tản Đà, phường 11, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Trách nhiệm công việc1. With project Be business partner to understand business insights to proactively propose system solutions. Coordinate with User and Technical team to prepare request for proposal, evaluate vendor's solution Gather and evaluate user requirements in collaboration with Application Development Manager and IT project manager to develop system/application for business needs. Ensure meeting deadline and quality standards Engage in team communication for driving IT projects: monitor communication flow, list of next actions during requirements analysis and testing. 2. Development process Support mobile application projects and analyze solutions for internal business requirements. Illustrate and develop ideas using storyboards, process flows, UI mockups and prototypes… Prepare User Requirement, workflow, data requirement, Software Requirement Specification and Functional Specification Document Follow the development process and ensure that the specifications are met. 3. Test & BRD Participate in System integration and User acceptance testing Test the software and write user documentation and user’s manuals. Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification University Degree in IT or related fields 2. Work Experience Minimum 4 years’ experience in IT Business Analysis Experience as a business analyst in Finance, Banking, Insurance or Securities Strong analytical thinking and business process understanding Being able to work in team, lead team, or work independently Being able to work under pressure Basic understanding of some technology such as iOS, Android, progressive web application. Basic understanding of SQL and relational databases 3. Knowledge SQL and relational databases Some technology such as iOS, Android, progressive web application 4. Skills Communication, Presentation, Negotiation Design thinking Critical thinking Teamwork & Motivation Good collaboration Relationship building English communication intermediate (written & verbal) Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: 20 Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình, Hồ Chí Minh, Việt Nam

Mục đích công việc Chịu trách nhiệm định hình và thiết kế các sản phẩm giúp cải thiện trải nghiệm của khách hàng Chịu trách nhiệm khai thác những hiểu biết sâu sắc về nhu cầu và hành vi của khách hàng, đồng thời chuyển chúng thành những thiết kế rõ ràng để hỗ trợ công việc của dự án đạt được mục tiêu Chịu trách nhiệm cung cấp kiến trúc thiết kế tổng thể, giao diện người dùng, thông số kỹ thuật và các yêu cầu về giao diện và chức năng của các sản phẩm và dịch vụ của VETC, bao gồm cả ứng dụng, các trang web, phần mềm,... Chịu trách nhiệm tổ chức và tạo điều kiện cho các hội thảo về tư duy thiết kế cho phép nhóm của bạn cộng tác trong quá trình thiết kế Trách nhiệm: Thiết kế trải nghiệm người dùng Thúc đẩy các cuộc thảo luận với các lập trình và thành viên nhóm để hiểu các mục tiêu kinh doanh đồng thời truyền đạt các ý tưởng thiết kế một cách hiệu quả. Phát triển các thành phần giao diện người dùng sáng tạo và mới và hướng dẫn phong cách dựa trên yêu cầu kinh doanh. Tiến hành nghiên cứu và tối ưu hóa thiết kế giao diện người dùng hiện có trong khi thử nghiệm tính trực quan và trải nghiệm. Thúc đẩy sự phát triển của các khái niệm thiết kế và triển khai, thu nhận ý kiến đóng góp về các cân nhắc thiết kế của người dùng. Xem xét các thông số kỹ thuật chức năng và tham gia phát triển thiết kế cho chức năng và giao diện người dùng. Xem xét các thay đổi hoặc cải tiến để phù hợp với các tiêu chuẩn về mức độ hài lòng và thiết kế trải nghiệm người dùng mong muốn, đồng thời thúc đẩy các thay đổi cải tiến. Sử dụng các công cụ thiết kế để tạo bảng phân cảnh, mẫu, nguyên mẫu và mẫu để trình diễn và thử nghiệm người dùng. Tài liệu thiết kế Chủ động thu thập các yêu cầu kinh doanh từ các thành viên dự án để chuyển thành tài liệu thiết kế Xây dựng và xem xét các tài liệu yêu cầu chức năng bằng cách phát triển sơ đồ, bố cục, sơ đồ, biểu đồ, hướng dẫn cho ứng dụng Nghiên cứu và thử nghiệm người dùng Đánh giá kết quả và nghiên cứu trải nghiệm người dùng và thị trường. Đề xuất các bản cập nhật cho kiến trúc thiết kế dựa trên các xu hướng và mẫu được phát hiện.Thực hiện nghiên cứu thiết kế người dùng, bao gồm tổng hợp và phân tích dữ liệu nghiên cứu sơ cấp và thứ cấp, cho sự chấp nhận thiết kế của người tiêu dùng và người dùng và trải nghiệm người dùng tổng thể. Test giao diện nguyên mẫu và tính khả thi của sản phẩm.

Collaborate with business analysis, software engineers on the design and implementation process Perform all phases of software development: requirements, design, implementation, verification, and release, which includes testing and support Develop C#, Blazer applications Develop ASP.NET applications Develop supporting design documentation All other duties as assigned Proactively review and test own work; provide peer-review work for others  Report to the Team lead 

Participate in innovative software development life cycle using agile methodologies Adhere to the coding standards, best practices, common design patterns & principles Delivery of high quality software together with the team, including design, code, troubleshooting, tests, documentation Write the technical design and detailed design for the tasks Self-manage tasks as per the timelines and quality Coach, supervise or lead when necessary other developers and team members 

General Information Division: Tele-Sales Department: Tele-Sales (New customer) Report to: Head of Tele-Sales Division No. of subordinates: 5+ Job Summary This job holder will be responsible for driving distribution expansion, planning productivity improvement initiatives and delivering planned sale volume and loan numbers across personal loans (mainly), sales finance and mortgage.Trách nhiệm công việc1. Roles: Lead, manage and control all Tele-Sales new sales activities Participate in/Give inputs to the assigned projects 2. Tele-sales Governance Creating and maintaining a sustainable and high-performing tele-sales channel nationwide Developing and coaching for a highly well-trained and professional management team as well as sales agents for the channel Responsible for the disciplinary framework as well as the business continuity under any circumstance of the channel Developing and maintaining a powerful CRM which benefits sales performance as well as management purpose Responsible for the compliance, integrity and business-oriented manner of the channel Responsible for implementing and execution of the vision, mission and business direction of the company for the channel Creating and maintaining a healthy working culture of the channel Responsible for the overall business performance of the channel 3. Tele-sales sales Performance Recruiting and running the channel with full capacity as designed Driving and delivering sales number as assigned by the Head of Tele-Sales Keeping fraud under control for the sales channel Managing the cost assigned for the channel Finding new avenues to increase sales for the organization Kỹ năng & Chuyên môn1. Qualification: Bachelor Degree, Business Management/ Economics/ Trade/ Sales/ Marketing is a must 2. Experience: Minimum in 7 years marketing management experience, sales operations or consulting work experience. If the person has worked in the credit card industry or/and digital sales it would be an added advantage. 3. Knowledge: Sound knowledge of financial services 4. Skills: Sales, leadership, analytical, problem solving, interpersonal, communication. Ability to effectively operate and lead a high-performing team in a fast-paced, constantly evolving environment. 5. Language proficiency: Apart from having proficiency in Vietnamese, the person should be proficient in reading, speaking and writing in English language.Phúc lợi dành cho bạn Attractive KPI Bonus (monthly or yearly) and 13th month salary Premium personal healthcare insurance for all employees and spouse and/or children 14 – 20 days annual leave, 3 days of sick leave with pay Woking location: Pico Plaza. 20 Cong Hoa. Ward 12. Tan Binh Dist.

MÔ TẢ TÓM TẮT VỀ CÔNG VIỆC:- Quản lý Tài liệu & Hồ sơ Dự án: • Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp và lưu trữ tất cả các tài liệu dự án (hợp đồng, bản vẽ, hồ sơ pháp lý, biên bản họp, công văn đi/đến, báo cáo, nhật ký công trình, v.v.) một cách khoa học và có hệ thống. • Đảm bảo các phiên bản tài liệu luôn được cập nhật và kiểm soát. • Thực hiện công tác đóng dấu, ký nhận, gửi/nhận văn bản, công văn, tài liệu liên quan đến dự án. • Cung cấp tài liệu kịp thời theo yêu cầu của Giám đốc Dự án/Chỉ huy trưởng và các bên liên quan.- Hỗ trợ Hành chính & Điều phối: • Chuẩn bị, soạn thảo các loại văn bản, công văn, thông báo, biên bản họp, hợp đồng thầu phụ, phụ lục hợp đồng theo chỉ đạo. • Điều phối lịch họp, chuẩn bị phòng họp, tài liệu và ghi biên bản các cuộc họp của dự án. • Hỗ trợ công tác hậu cần cho dự án (đặt vé máy bay, chỗ ở, phương tiện di chuyển cho nhân sự dự án khi cần). • Theo dõi và tổng hợp bảng chấm công của cán bộ công trường, các chi phí hành chính phát sinh.- Hỗ trợ Kế toán & Thanh toán (liên quan đến dự án): • Hỗ trợ thu thập, kiểm tra sơ bộ chứng từ thanh toán của nhà thầu phụ, nhà cung cấp trước khi trình duyệt. • Phối hợp với phòng Kế toán của công ty để đảm bảo quy trình thanh toán được thực hiện đúng hạn. • Lưu trữ các hợp đồng, chứng từ liên quan đến chi phí dự án.- Báo cáo & Cập nhật thông tin: • Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu, thông tin để lập các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tiến độ, tình hình nhân sự, vật tư cho Giám đốc Dự án/Chỉ huy trưởng. • Cập nhật các thông tin, dữ liệu vào hệ thống quản lý dự án (nếu có).- Các nhiệm vụ khác: • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Participate in Technical Specification & Test Cases in the Agile/Scrum development process Develop clean, scalable code using .NET Core in Micro-service Architecture & Cloud-native Develop backend Data-storage & Data-flows with Postgres, ES, Kafka and various Cloud data toolsets Test and deploy system (micro-)services & (micro-)apps on AWS EKS/Kubernetes with Docker toolset Improve existing system: revising, updating, refactoring and debugging code Monitor and optimize system performance, addressing any issues as they arise. Develop documentation throughout the software development life cycle (SDLC) Serve as an expert on the system and provide technical support to other Internal teams

Mục đích Công việc:Quản lý toàn bộ công việc của Phòng giao dịch nhằm đảm bảo mọi hoạt động của phòng giao dịch tuân thủ đúng quy định của Pháp luật, của Ngân hàng nhà nước cũng như những quy trình, quy định của Ngân hàng, hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao.Nhiệm vụ chính:• Trực tiếp tìm kiếm khách hàng, bán hàng và hướng dẫn đội ngũ bán hàng tại đơn vị đảm bảo tuân thủ đối với các quy định và hướng dẫn của Ngân hàng.• Thẩm định hồ sơ vay vốn của khách hàng và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt khoản vay, bảo lãnh (đối với các phòng giao dịch có hoạt động tín dụng).• Đào tạo và phổ biến chuyên môn nghiệp vụ theo qui định của Ngân hàng cho CBNV Phòng giao dịch.• Tư vấn cho Giám đốc chi nhánh, Giám đốc khối bán lẻ về chính sách tiếp thị, mở rộng khai thác nguồn khách hàng mới, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.• Duy trì và mở rộng mối quan hệ với các tổ chức và cá nhân để tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.• Quản lý con dấu, ấn chỉ quan trọng, an toàn kho quỹ tại Phòng giao dịch theo quy định của Ngân hàng.• Phối hợp chặt chẽ với Kiểm soát viên tại Phòng giao dịch để kiểm soát trên hệ thống đảm bảo an toàn, chính xác và nhanh chóng, hạn chể rủi ro.• Nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng tại điểm giao dịch, xây dựng hình ảnh và tác phong làm việc chuyên nghiệp của ngân hàng.• Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc Chi nhánh giao.

Design, code, and review scalable, maintainable software solutions that align with business and system architecture. Identify and address technical debt & challenges: Proactively analyze areas for improvement and implement changes to enhance system performance and scalability. Collaborate across squads (frontend, backend, QC…) to share knowledge, align on best practices, and mentor junior team members Take ownership of features or systems; lead projects or squads when needed, ensuring delivery quality and guiding technical direction.

Trách nhiệm công việc Infrastructure Management: Deploy and manage the cloud infrastructure on Google Cloud Platform (GCP) including services like Compute Engine, Cloud Storage, Cloud VPC, Cloud SQL, and Google Kubernetes Engine (GKE). Automation: Implement automation of cloud infrastructure provisioning and management using Terraform, Google Cloud Deployment Manager, and Cloud SDK. Monitoring & Optimization: Monitor cloud infrastructure health and performance using Google Cloud Monitoring and Stackdriver, and perform ongoing performance tuning to ensure optimal resource usage and cost efficiency. Security & Compliance: Enforce best practices in cloud security, including identity and access management (IAM), encryption, and network security to ensure data protection and compliance. Incident Management: Troubleshoot and resolve infrastructure-related incidents, ensuring minimal downtime and providing root cause analysis. Cost Management: Utilize GCP tools and reports to manage cloud costs and optimize usage, ensuring the infrastructure is running efficiently and cost-effectively. Documentation: Maintain clear and detailed documentation for infrastructure setups, processes, and troubleshooting guidelines to support ongoing operations and future scaling OS: Have experience in upgrading OS, managing service running on Serve Kỹ năng & Chuyên môn[Required] Graduated from University, Information Technology major or related Have at least 1 year of experience in System Administrattion or Cloud Administrator [Preferred] Experience with managing cloud infrastructure on Google Cloud Platform (GCP), including services like Compute Engine, Cloud Storage, VPC, GKE, and Cloud SQL. Proficient in Infrastructure-as-Code (IaC) tools like Terraform, Google Cloud Deployment Manager, or equivalent. Familiarity with CI/CD pipelines and integrating infrastructure management into DevOps practices. Strong scripting skills in languages like Bash, Python, or Go for automation tasks. Experience with backup, recovery, and disaster recovery strategies in a cloud environment. Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Topik allowance Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day)

CAREER OPPORTUNITIES AT PON PHU THAI MOBILITY - LAND ROVER VIETNAMWe are looking for talented and enthusiastic candidates to join our team. If you are ready to take your career to the next level, explore our latest job opportunities!Recruitment position:Executive AssistantI - Requirements:See details belowII - Working location:3S Hanoi Dealer, 467 Nguyen Van Linh, Long Bien, HanoiIII - Benefits:- Extremely attractive basic salary. Annual increasing.- Many very good welfare regimes of European corporations.- Professional and friendly working environment- Social insurance, health insurance, comprehensive health insurance- Reasonable working hours: from 08:30 - 17:30IV - Job details:The Executive Assistant provides comprehensive support in daily operations, ensuring the smooth coordination of secretarial, administrative, and logistical activities. The role acts as a central point of communication and organization across teams and stakeholders, contributing to efficient internal operations and external representation.1. Meeting & Action Coordination• Organize meetings, prepare agendas, take minutes, and track follow-up actions.• Ensure timely coordination of tasks and information flow across departments.• Support planning and logistics for visits, workshops, and other collaborative sessions.• Facilitate communication and alignment across departments.2. Stakeholder & Administrative Coordination• Liaise with internal and external stakeholders to support communication and task execution.• Assist with documentation and processes related to legal, compliance, and governance matters• Monitor deadlines, deliverables, and progress on key initiatives, ensuring timely follow-ups3. General Administrative Tasks• Book hotels, flights, and other travel-related arrangements as required.• Assist with internal events and hosting of company guests when needed.• Manage & implement the company’s stamps4. Executive & Operation support• Handle travel arrangements, accommodation bookings, and entertainment arrangements.• Prepare, track, and reconcile the expense reports and relevant financial documentation.• Maintain and organize documents, emails, and filing systems.• Greet and support internal and external guests in a professional and welcoming manner.• Manage calendar, including scheduling and prioritizing meetings, appointments, conferences, and business engagements.• Carry out other ad-hoc request & other tasks as assigned by the line manager