Việc làm cho sinh viên Đại học Dân lập Hải Phòng

• Chịu trách nhiệm chính hoạt động STEM của Trung tâm ( bao gồm : tiếp nhận công nghệ, xây dựng chương trình, tư vấn tổ chức đào tạo, quản lý vật chất).
• Trợ lý cho bộ phận tư vấn về cung cấp thông tin, chăm sóc học sinh của hoạt động STEM và các mảng hoạt động khác
• Hỗ trợ các lớp học buổi tối các ngày trong tuần theo lịch phân công của người phụ trách.
• Các công việc khác do người quản lý phân công.

• Theo dõi, nghiên cứu, cập nhật các văn bản pháp luật để tham mưu, tư vấn, đề xuất cho BGĐ và các Phòng ban liên quan đến vấn đề pháp lý.
• Tham mưu, phân tích, cảnh báo những rủi ro pháp lý trong quá trình hoạt động của Công ty.
• Thực hiện rà soát, kiểm tra pháp lý các dự án đầu tư, lên danh mục và chuẩn bị đầy đủ hồ sơ pháp lý dự án theo từng địa bàn và đặc thù Dự án.
• Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của công ty.
• Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết.
• Tư vấn, thẩm định pháp lý: quy chế, quy trình, khiếu nại, tố cáo, tranh tụng... đảm bảo an toàn và giảm thiểu rủi ro.
• Đại diện Công ty tham gia giải quyết những tranh chấp bên trong và ngoài nhằm bảo vệ lợi ích hợp pháp của Công ty.
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ pháp lý.
• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của BGĐ.

Công ty Luật CMA là đơn vị chuyên tư vấn pháp lý về doanh nghiệp, đất đai, dân sự và tư vấn các dự án đầu tư. Hiện Công ty đang có nhu cầu tuyển dụng Thực tập sinh pháp lý.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Nghiên cứu hồ sơ vụ án

- Soạn thảo công văn, hợp đồng, đơn từ,...

- Thực hiện các thủ tục doanh nghiệp và xử lý hợp đồng;

- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm cho khách hàng tại văn phòng làm việc

- Theo dõi xử lý đơn hàng, báo giá và xuất hàng gửi cho khách

- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình đặt hàng, giao hàng, thanh toán.

- Chăm sóc khách hàng sau bán

- Hoàn thành hồ sơ và giấy tờ thanh toán với khách hàng

- Nơi làm việc: Số 54/1168 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Phường Đông Hải 2, Quận Hải An, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam

- Chăm sóc khách hàng truyền thống, phát triển thêm khách hàng mới

- Lập kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý bám sát mục tiêu của công ty

- Tư vấn, hỗ trợ khách hàng, bán hàng thang máy

- Được đào tạo liên tục để trở thành người kinh doanh giỏi.

- Chăm sóc khách hàng truyền thống, phát triển thêm khách hàng mới

- Lập kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý bám sát mục tiêu của công ty

- Tư vấn, hỗ trợ khách hàng, bán hàng thang máy

- Được đào tạo liên tục để trở thành người kinh doanh giỏi

• Công việc toàn thời gian tại phường Phú Thượng, quận Tây Hồ, Hà Nội; từ thứ 2 đến trưa thứ 7;
• Phụ trách công tác pháp chế/Pháp lý của công ty, đảm bảo mọi hoạt động của công ty tuân thủ quy định pháp luật hiện hành và lợi ích của công ty;
• Hỗ trợ pháp lý cho các bộ phận phòng ban kinh doanh, nhân sự, kế toán; soạn thảo, soát xét, phân tích, thẩm định tính pháp lý của các hợp đồng, văn bản hợp tác, dịch vụ, dự án và các tài liệu liên quan đến hoạt động nghiệp vụ và kinh doanh của công ty; đưa ra các cảnh báo, biện pháp phòng ngừa và phương án xử lý đảm bảo các hoạt động được vận hành đúng quy định.
• Làm việc với các cơ quan có thẩm quyền hoặc bên thứ ba để giải quyết các vấn đề liên quan đến các thủ tục pháp lý;
• Cập nhật, phân tích và đánh giá tác động của các văn bản pháp lý mới có liên quan đến hoạt động của Công ty; phát hành các thông tin văn bản luật mới đến các phòng ban liên quan
• Các công việc khác do cán bộ quản lý phòng và Ban giám đốc giao thực hiện theo từng thời kỳ

• Thực hiện việc quản lý chấm công, theo dõi ngày nghỉ, ngày phép của toàn thể cán bộ, nhân viên Công ty
• Thực hiện việc tính toán, chi trả tiền lương hàng tháng, lương làm thêm giờ, trả thưởng và các chương trình phúc lợi theo chính sách của Công ty
• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH) và quản trị, báo tăng/giảm danh sách cán bộ, nhân viên tham gia các chương trình bảo hiểm sức khỏe (healthcare),
• Thực hiện việc quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
• Thực hiện các thủ tục về đăng ký giảm trừ gia cảnh và quyết toán thuế TNCN hàng năm của Công ty
• Thực hiện các báo cáo lao động, tiền lương định kỳ/đột xuất theo quy định của Công ty và/hoặc theo yêu cầu của các cơ quan quản lý nhà nước
• Tham gia công tác lập kế hoạch chi phí nhân sự hàng năm (chi phí lương, thưởng, phúc lợi…)
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp Quản lý

+ Phối hợp với các phòng ban có liên quan đến vấn đề kỷ thuật khi được yêu cầu

+ Thực hiện các công việc nghiệm thu chất lượng sản phẩm kỹ thuật khi được yêu cầu

+ Báo cáo cho cấp trên trực tiếp các công việc hàng ngày

- Handles routine labor relations and human resource inquiries related to policies, procedures, and bargaining agreements.

- Serves as the initial contact and liaison for intake and assessment of employee complaints.

- Conducts initial interviews and gathers information for employee relations matters such as harassment allegations, work complaints, or other concerns; informs appropriate HR staff when additional investigation is required.

- Conducts surveys, interviews, and other research related to human resource policies, compensation, and other labor negotiations

- Soạn thảo hợp đồng, tiến hành nhập hàng hóa theo yêu cầu kinh doanh của Công ty.

- Theo dõi tiến độ hàng về đảm bảo hàng về đúng tiến độ, chất lượng và số lượng.

- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến lô hàng nhập khẩu trong quá trình vận chuyển. Tiếp nhận, đối chiếu hồ sơ hàng hóa với số lượng thực tế tại cửa khẩu. Liên hệ với nhà cung cấp để nhận và kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ.

- Liên lạc với hãng tàu và forwarder để lấy booking và lịch tàu cho các đợt xuất hàng hoặc từng lô hàng của công ty.

- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình xuất nhập khẩu. Cập nhật thông tin văn bản pháp luật liên quan đến hàng hóa Xuất nhập khẩu.

- Tìm kiếm và đàm phán với đối tác về hàng hoá trong nước cũng như nước ngoài.

- Xây dựng cơ cấu tổ chức nhân sự phù hợp với chức năng nhiệm vụ của phòng Kinh doanh theo chính sách kinh doanh dịch vụ của Công ty trong từng giai đoạn

- Hoàn tất các thủ tục mua, chuyển nhượng nhà đối với các dự án của Công ty;

- Soạn thảo mẫu đơn, phiếu trình theo quy trình làm việc cho các đề nghị của khách hàng

- Thu thập, soạn thảo hồ sơ, tài liệu và hướng dẫn cho khách hàng các thủ tục cho việc cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất;

- Giải quyết các vấn đề phát sinh, duy trì các giao dịch, giao tiếp với khách hàng

- Chỉ đạo tìm kiếm, phát triển và quản lý mạng lưới các đại lý, cộng tác viên bán hàng cho các dự án của Công ty;

- Phối hợp với bộ phận Pháp chế xây dựng các bộ biểu mẫu, tài liệu phục vụ công tác kinh doanh các dự án

- Quản lý dữ liệu khách hàng

- Xây dựng quy chế, quy trình, biểu mẫu phục vụ cho hoạt động chuyên môn nghiệp vụ của phòng;

- Xây dựng kế hoạch và quản lý ngân sách cho hoạt động marketing

- Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa máy móc thiết bị, phương tiện và dây truyền sản xuất

- Tham gia thiết kế, bóc tách bản vẽ các sản phẩm cơ khí, các loại máy móc, thiết bị phục vụ sản xuất.

- Trực tiếp thực hiện việc gia công hoặc giám sát quá trình gia công để hoàn tất sản phẩm đã thiết kế, xử lý ngay những sai sót về thiết kế.

- Thực hiện việc lắp đặt các thiết bị - máy móc, dây chuyền sản xuất cho nhà máy.

- Thực hiện các công việc và Báo cáo công việc hàng ngày theo sự chỉ đạo của Trưởng Bộ Phận.

- Tham gia các hoạt động tuyển sinh.

- Giới thiệu và tư vấn về chương trình đào tạo các khóa học TOEIC, Giao tiếp, IELTS tại hệ thống. Công ty cho học viên, khách hàng tiềm năng.

- Chủ động liên hệ học viên tiềm năng theo danh sách được cung cấp hoặc tự khai thác thông qua điện thoại, email, gặp trực tiếp tại Văn phòng.

- Tham gia tuyển chọn và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên, đối tác tuyển sinh mới.

- Chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc với quản lý trực tiếp.

- Tham gia các hoạt động tuyển sinh.

- Giới thiệu và tư vấn về chương trình đào tạo các khóa học TOEIC, Giao tiếp, IELTS tại hệ thống. Công ty cho học viên, khách hàng tiềm năng.

- Chủ động liên hệ học viên tiềm năng theo danh sách được cung cấp hoặc tự khai thác thông qua điện thoại, email, gặp trực tiếp tại Văn phòng.

- Tham gia tuyển chọn và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên, đối tác tuyển sinh mới.

- Chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc với quản lý trực tiếp.