Việc làm cho sinh viên Đại học Dân lập Lương Thế Vinh

Job Summary:As a Floor Service Professional (FSP), you are at the heart of our customer experience on the gaming floor. Your role is to ensure that every guest feels welcomed, well-guided, and fully supported while enjoying our gaming facilities. You are responsible for maintaining smooth operations and delivering excellent customer service.Experience in the e-gaming industry is not required - we welcome individuals who demonstrate a professional service mindset and a strong commitment to delivering exceptional customer service. Comprehensive training will be provided to help you thrive and grow within our company’s standards of excellence. If you enjoy connecting with people and working in a dynamic team environment, this could be the perfect opportunity for you!Key Responsibilities:Assist guests with using game machines and ensure they feel comfortable and supported.Provide information about promotions, game rules, and membership benefits.Serve food and beverages exactly as requested by customers.Handle customer transactions, including cash, credit card payments, and support reward payouts.Monitor the condition of game machines during shifts and report any malfunctions to supervisors.Maintain cleanliness in the assigned working area.Support and assist colleagues to deliver the best possible service and meet customer needs.

Tư vấn, thu thập, phân tích yêu cầu người dùng cuối, các cấp quản lý phía khách hàng để xác định mô hình nghiệp vụ tổng thể, phạm vi công việc, quy mô của hệ thống.Phân tích nghiệp vụ dựa trên yêu cầu và phạm vi đã thu thập, viết các tài liệu dự án, các tài liệu phục vụ cho phân tích thiết kế như tài liệu URD, SRS, SDD theo chuẩn ngôn ngữ UML; tài liệu mô tả, giới thiệu hệ thống và các tài liệu khác theo yêu cầu của dự án.Kiểm soát chất lượng và số lượng các tài liệu nghiệp vụ phục vụ cho quá trình triển khai, nghiệm thu dự án. Thực hiện kiểm soát phạm vi, yêu cầu thay đổi và phối hợp với các đơn vị khác trong giai đoạn triển khai, maintain hệ thống.Thực hiện hoặc kiểm soát chất lượng về thiết kế UI/UX, mockup, wireframe phần mềm bằng các công cụ Figma, excel hoặc các công cụ khác.Thực hiện hoặc kiểm soát chất lượng xây dựng kịch bản kiểm thử/vận hành thử hệ thống. Phối hợp kiểm thử ứng dụng, kiểm thử luồng nghiệp vụ. Kiểm soát chất lượng nghiệp vụ theo tinh thần Agile.Xây dựng chương trình, tài liệu hướng dẫn sử dụng và đào tạo người sử dụng cuối.Phối hợp với các đơn vị khác có liên quan trong việc triển khai hoạt động chung của công ty theo chỉ đạo của các cấp quản lý.Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mạng lưới đối tác mới trong các lĩnh vực liên quan.Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục đối tác về các giải pháp phần mềm và lợi ích hợp tác với công ty.Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp.

At NAB, we are at the doorstep of building a next-generation Security Information and Event Management (SIEM) system. As part of this mission, we are seeking a dynamic and experienced Manager to lead our SIEM Engineering team. This is a unique opportunity to be on the ground floor of a new capability, where you will play a crucial role in supporting the transition from the incumbent SIEM while shaping the future of SIEM capabilities at NAB.YOUR JOB RESPONSIBILITIESDesign, develop and implement solutions in collaboration with other technical teams.Use engineering best practices in the undertaking of day-to-day responsibilities,Identify and implement process and architecture improvements.Actively identify, report, and implement risk remediation tasks as appropriate to your role. You will:Lead and manage a team of SIEM engineers, initially focused on managing data and supporting a transition from the incumbent SIEM.Create, implement and maintain rigorous processes.Exhibit and maintain high engineering standards, including documentation.Exhibit and set the level of urgency within the team in addressing issues.Have a solid background in data processing and storage, alerting and searching techniques and technologies to guide and validate the work of your team.

We seek a highly skilled and motivated AWS DevOps Lead with a strong background in software development, expertise in AWS Cloud, and a solid understanding of the banking domain. A crucial part of the role is championing and leading infrastructure as code. You will be responsible for implementing tools and processes that enable rapid software development and deployment.Your mission is to embrace continuous integration/deployment in a delivery pipeline that will perform automated quality checks, deploy cloud infrastructure quickly, and provide operational tooling and metrics that development teams can consume. To succeed, you will have a blend of development experience and operational experience that provides a good understanding of the developers you are working with while balancing critical systems uptime.Your responsibilities Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and design scalable and maintainable software solutions. Build integration solutions for seamless communication between microservices, APIs, and third-party systems. Contribute to developing continuous delivery, automation frameworks, and pipelines to create an excellent experience for developers and customers. Optimize database interactions and ensure data integrity across distributed systems. Develop and enforce best practices for messaging, integration, and data pipeline architectures. Identify and develop opportunities to improve our processes and tools for automation. Learn new skills and help foster a continuous delivery and cloud-first mindset.

Data Engineer is taking responsibility for building Data Warehouses and making BI automatic reports 1. Effectively engage stakeholders to understand their business problems and formulate a data-driven resolution approach.  Document and follow existing processes for reporting and data quality management.  Provide ad-hoc data and analytics support to the business and perform other related duties as assigned.   2. Visualize data using reporting/ dashboard tools & techniques and be accountable for the availability, quality, and accuracy of reporting. * Actively look for potential simplification/ automation areas and implement these changes. 3. Continuous research and improvement to become a subject matter expert on our data repositories/ analytic solutions. Provide thought leadership to the team on use and interpretation. 4. Actively look for potential simplification/ automation areas and implement these changes. 5. Inherently curious about data and strongly desires to keep up with the latest analytics/ visualization and machine learning developments. 6. Providing the guidelines/ training to all Users in using BI tools/report. 7. Other related tasks by the Manager 

Thực hiện việc rà soát, đánh giá/kiểm thử an ninh thông tin hệ thống Tiến hành các cuộc thử nghiệm thâm nhập của Red Team, mô phỏng những cuộc tấn công trong thế giới thực, chỉ ra những điểm yếu của nội bộ và hệ thống SOC. Thực hiện đào tạo chia sẻ với các thành viên trong đội nhóm. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Manager đề ra.

Trách nhiệm công việc Quản trị chiến lược, kế hoạch và điều hành: Lập kế hoạch triển khai, hỗ trợ khách hàng Khảo sát yêu cầu khách hàng, trao đổi thống nhất, xây dựng đầu bài nghiệp vụ cho sản phẩm/dịch vụ phụ trách Phân tích và đề xuất các giải pháp phù hợp, mô hình hoá các quy trình, tài liệu hoá yêu cầu và xác nhận thông tin với khách hàng Xây dựng, mô tả/đặc tả chức năng, nghiệp vụ cho các sản phẩm/dịch vụ: URD, SRS, … Chuyển giao thông tin yêu cầu của khách hàng cho đội dự án Phối hợp với đội phát triển, kiểm thử và các nhân sự liên quan để xây dựng sản phẩm. Tiếp nhận, quản lý các yêu cầu, quản lý sự thay đổi, phân tích, đánh giá ảnh hưởng của yêu cầu/ sự thay đổi đến tổng thể hệ thống, thống nhất yêu cầu với các bên liên quan và cập nhật thay đổi vào tài liệu Các nhiệm vụ khác được phân công trong phạm vi chức năng Kỹ năng & Chuyên môn Dưới 40 tuổi Tốt nghiệp CĐ/Đại học chuyên ngành liên quan đến Công nghệ thông tin/Kinh tế/Tài chính/Ngân hàng/Toán kinh tế/Hệ thống thông tin quản lý và các chuyên ngành liên quan….,  Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc có kinh nghiệm kỹ sư phát triển phần mềm. Có kinh nghiệm 1 năm làm BA các dự án phát triển phần mềm; Có kinh nghiệm, kiến thức hoặc tham gia trực tiếp và các dự án phát triển ứng dụng Mobile App hoặc Web App; Có kiến thức về lĩnh vực tài chính kế toán Có kinh nghiệm phát triển phần mềm.  Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu, sử dụng ngôn ngữ SQL Có khả năng nghiên cứu tài liệu và phân tích yêu cầu Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng viết tài liệu SRS, khả năng thích ứng và chịu áp lực cao trong công việc Cẩn thận, chủ động trong công việc, nhiệt tình trong công việc Đọc hiểu được tài liệu tiếng anh chuyên ngành Có thể sử dụng, phần mềm Axure, Figma, Balsamiq, UML, các công cụ thiết kế và mô hình hoá; Kỹ năng đặt câu hỏi, phỏng vấn khách hàng và khai thác thông tin để hiểu yêu cầu nghiệp vụ cũng như quy trình. Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn sử dụng cho khách hàng Có kinh nghiệm lên mockup/ wireframe. Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập từ 200 - 500 triệu/năm Teambuilding, nghỉ mát hàng năm.... Phụ cấp điện thoại, Bảo hiểm XH, BHYT.... Phụ cấp ăn trưa 730.000đ/tháng Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ định kỳ Khám sức khỏe hàng năm Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6, 8h00 - 17h00 Địa điểm làm việc: 57 Huỳnh Thúc Kháng, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, Hà Nội 136 Nguyễn Phong Sắc, P. Dịch Vọng, Q. Cầu Giấy, Hà Nội Quy trình phỏng vấnVòng 1Technical Interview

Phát triển giao diện người dùng cho các ứng dụng nội bộ sử dụng ReactJS vàTypeScript. Phối hợp với team backend để tích hợp API và đảm bảo luồng dữ liệu mượt mà, chính xác. Tối ưu hiệu năng hiển thị và trải nghiệm người dùng. Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế UI/UX, và đóng góp ý tưởng cải thiện sản phẩm. Đảm bảo chất lượng code thông qua review, viết test và tài liệu hóa.

Phát triển các sản phẩm học tập trên nền tảng Web. Thiết kế, xây dựng và phát triển ý tưởng mới cho các ứng dụng Web. Tham gia vào toàn bộ quy trình phát triển một sản phẩm ứng dụng hoàn chỉnh để đưa sản phẩm tới người sử dụng. Nghiên cứu các tài liệu, công nghệ để phát triển dự án. Làm việc, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công của quản lý dự án. Phối hợp với team UI/UX, BA, Backend,... triển khai dự án đảm bảo các yêu cầu về chất lượng, tiến độ. Xây dựng tài liệu kỹ thuật, tài liệu hướng dẫn triển khai hệ thống.

- Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng tại công ty.- Xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển của công ty theo từng giai đoạn.- Làm việc chặt chẽ với các Trưởng phòng/Ban để nắm rõ nhu cầu tuyển dụng và tư vấn chiến lược tuyển phù hợp.- Chủ động tìm kiếm, phát triển các kênh tuyển dụng (LinkedIn, job sites, networking, headhunting, referral…).- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng viên.- Đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng về số lượng, chất lượng và thời gian.- Báo cáo tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý).- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.- Tham gia vào các hoạt động xây dựng chính sách, quy trình, hệ thống nhân sự nếu được phân công.

1. Giảng dạy và hướng dẫn đào tạo nghề: Giảng dạy các môn học liên quan đến thiết kế nội thất: Môn Vẽ tay Môn 3Ds Max chuyên ngành Môn Render Vray chuyên ngành nội thất Môn Photoshop hậu kỳ nội thất Môn Vẽ kỹ thuật Môn Nguyên lý thiết kế nội thất Môn Làm mô hình nội thất Môn AutoCAD cơ bản Môn Ứng công nghệ AI dùng trong nội thất, kiến trúc Môn Cơ sở mỹ thuật ngành nội thất Môn Tư duy thiết kế ngành nội thất Môn Corona Render Môn Chaos Vantage Môn Quy chuẩn kích thước đồ nội thất Môn Bổ kỹ thuật nội thất …………… - Thiết kế không gian sống cho các công trình nhà ở, biệt thự. - Thiết kế nội thất cho các công trình dịch vụ thương mại như quán cà phê, nhà hàng, văn phòng, khách sạn. - Phân tích yêu cầu không gian, chức năng và thẩm mỹ trong thiết kế nội thất. - Lên ý tưởng thiết kế, lựa chọn vật liệu, màu sắc và ánh sáng cho không gian. - Quy trình thiết kế và thi công nội thất. Hướng dẫn sinh viên sử dụng phần mềm thiết kế nội thất (AutoCAD, SketchUp, 3ds Max, v.v.) để thực hiện bản vẽ kỹ thuật và mô phỏng không gian 3D. Giới thiệu các kỹ thuật vẽ tay và mô phỏng không gian bằng mô hình để sinh viên có thể thể hiện ý tưởng thiết kế của mình một cách trực quan. 2. Phát triển chương trình đào tạo nghề: Cập nhật và xây dựng giáo trình, tài liệu giảng dạy về thiết kế nội thất, bao gồm các công trình nhà ở, biệt thự, văn phòng, và các công trình dịch vụ như quán cà phê, nhà hàng, khách sạn. Đảm bảo nội dung chương trình giảng dạy phù hợp với xu hướng thiết kế mới nhất, bao gồm các công nghệ thiết kế tiên tiến, vật liệu mới và các yêu cầu kỹ thuật hiện đại trong ngành. 3. Hướng dẫn thực tập và thực hành dự án thực tế: Hướng dẫn sinh viên thực hiện các dự án thiết kế nội thất, từ phát triển ý tưởng đến việc hoàn thiện các bản vẽ thi công. Cung cấp các bài tập thực hành để sinh viên có thể áp dụng kiến thức vào công việc thiết kế thực tế. Tổ chức các chuyến tham quan công trình thực tế hoặc phối hợp với các đối tác trong ngành để sinh viên có thể thực hành tại công trường, hiểu rõ hơn về quy trình thi công và các yếu tố thực tế trong thiết kế nội thất. 4. Hỗ trợ tư vấn nghề nghiệp cho sinh viên: Tư vấn nghề nghiệp cho sinh viên về cơ hội việc làm trong ngành thiết kế nội thất, giúp sinh viên phát triển mạng lưới quan hệ trong ngành. Hướng dẫn sinh viên phát triển kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp với khách hàng, kỹ năng thuyết trình và trình bày ý tưởng thiết kế, kỹ năng làm việc nhóm và quản lý dự án.

Trung tâm Công nghệ thông tin (VIC) là đơn vị xây dựng, triển khai, duy trì các hệ thống phần mềm, số hóa các quy trình thuộc lĩnh vực quản trị doanh nghiệp (tài chính, tài sản, kho, mua sắm, nhân sự...) trong Tập đoàn, triển khai các công cụ phần mềm hỗ trợ nghiệp vụ cho các đơn vị trực thuộc. Đồng thời, trung tâm cũng nghiên cứu và triển khai các giải pháp ERP nhằm nâng cao năng lực quản trị, nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên (bao gồm cả tài nguyên con người), nhất quán về cách thức quản lý và đảm bảo tính tuân thủ của Viettel trên toàn cầu.1.1. Kiểm tra, đánh giá- Hướng dẫn, hỗ trợ giải quyết các vấn đề, rủi ro về quy trình ở mức tổ chức.- Chủ động đề xuất, tổ chức kiểm tra, đánh giá (audit) mức độ tuân thủ quy trình, quy định đã ban hành định kỳ hoặc đột xuất.- Tư vấn dự án áp dụng các hướng dẫn, tiêu chuẩn chất lượng,  phát hiện vấn đề có nguy cơ ảnh hưởng tới toàn bộ tổ chức.1.2 Xây dựng, tối ưu quy trình, quy định, KPI- Theo dõi, đo đạc, đánh giá, phân tích các số liệu quy trình, chất lượng; từ đó đưa ra các nguy cơ, xu hướng, vấn đề và đề xuất quy trình, chất lượng cho lãnh đạo- Chủ trì xây dựng, cải tiến quy trình, quy định, hướng dẫn, SLA, KPI ... trong phạm vi toàn tổ chức.- Nghiên cứu và áp dụng các tiêu chuẩn, mô hình thế giới để xây dựng quy trình, quy định từ đó tối ưu luồng sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ2.3 Hoạt động chuyên môn- Đưa ra các mục tiêu, chương trình hành động về việc nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ CNTT, nâng cao chất lượng nhân sự đảm bảo chất lượng.- Đào tạo chuyên sâu về về quy trình của tổ chức và các quy trình liên quan.- Huấn luyện các đội dự án về cách thức thực thi dự án trong toàn tổ chức nhằm tăng hiệu quả.