Việc làm cho sinh viên Đại học Dân lập Lương Thế Vinh

MB Fast Track là hành trình vào nghề siêu tốc được thiết kế để kiếm tìm những Sinh viên Triển vọng đang theo học tại các Trường Đại học tại Miền Trung để mang đến cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững ngay trên chính Chi nhánh MB ở quê hương tại các tỉnh Miền Trung. Các tỉnh: Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, Thừa Thiên Huế, Đà Nẵng, Quảng Nam, Quảng NgãiBình Định, Phú Yên, Khánh Hòa, Ninh Thuận, Bình Thuận, Kon Tum, Gia Lai, Đắk Lắk, Đắk Nông, Lâm ĐồngHành trình MB Fast Track:1. Vòng 1: UP-licationUP hồ sơ, START hành trình!2. Vòng 2: Bee The Next Star: UP-skillĐược huấn luyện chuyên môn cùng các Banker xuất sắc nhất từ Quê hương của Bạn và định vị lối tắt vào nghề với các Giám đốc Vùng Khách hàng Cá nhân và Khách hàng Doanh nghiệp.3. Vòng 3: UP-kathonThử thách 3 giờ thực chiến cùng nhau với 3 Escape room bí mậtĐặc quyền dành riêng cho MBers Fast Track- Trực tiếp Fast Track chỉ sau 3 giờ lên vị trí Chuyên viên tại Ngân hàng Số số 1 Việt Nam”.- Học bổng The Best of MB Chasing 2025 cùng tổng giá trị giải thưởng hiện kim lên đến 100 triệu.- Giấy chứng nhận Thực tập 100 giờ từ MB.

Job Purpose- Develop and implement digital business strategies aligned with the company’s direction.- Develop and optimize digital insurance products and solutions that meet market demand and target customer needs.- Expand and maintain a network of strategic partners to strengthen distribution channels and revenue growth.- Enhance customer experience through product, service, and digital process improvements.Key Responsibilities1, Develop Digital Channel Business Plans- Build product development plans: detailed action programs aligned with company goals.- Build communication plans: sales communication programs for digital channels.- Build budget plans: cost planning for product development, communication, and business activities.- Implement and integrate new products on digital platforms.- Develop and promote online sales channels such as websites, mobile apps, and e-commerce platforms.- Execute digital marketing campaigns: design and implement campaigns to strengthen brand awareness and attract new customers.2, Research & Develop Products, Solutions, and Business Models for Digital Insurance- Research competitors and market needs.- Propose insurance solutions tailored to partners’ characteristics.- Seek, establish, and maintain relationships with partners to develop bundled products that meet end-user needs.- Collaborate with technology solution partners to develop digital insurance business models.- Use data and analytics tools to measure and evaluate digital channel performance, optimize strategies, and propose data-driven decisions.- Analyze customer behavior, forecast trends, and propose potential growth opportunities for new products and services.3, Develop Sales Channels & Partnerships- Identify and build partnerships: establish and maintain relationships with partners, suppliers, and major clients such as fintechs, telcos, and e-commerce platforms to expand distribution channels and reach customers.- Listen and respond to customer needs: ensure products meet customer expectations, collect feedback, and continuously improve.- Drive effective revenue generation from assigned partners.

TỔNG QUAN VỀ VỊ TRÍ ● Xử lý, hỗ trợ bộ phận kinh doanh khách hàng doanh nghiệp các vấn đề về đối soát công nợ-công nợ và các vấn đề khác có liên quan, bao gồm Hỗ trợ vận hành kinh doanh Taxi - Hỗ trợ kinh doanh cho thuêQUẢN TRỊ HỆ THỐNG ● Quy hoạch hệ thống profile và CSDL khách hàng, Chính sách kinh doanh trong phạm vi phụ trách● Tổ chức kiểm soát thực hiện, đề xuất các thay đổi, bổ sung cần thiết trong hệ thống chính sách liên quan● Tổ chức kiểm soát thực hiện cài đặt hệ thống profile khách hàng, thẻ thanh toán khách hàng doanh nghiệpCÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN HỖ TRỢ KINH DOANH CHO THUÊ: ● Thực hiện đối soát với Khách hàng thuê xe theo các kỳ đối soát.● Tổng hợp thông tin và phối hợp với bộ phận kế toán hạch toán Doanh thu và xuất hóa đơn cho Khách hàng thuê xe.● Xử lý các công việc liên quan đến xe cho thuê theo đúng quy trình, quy định.HỖ TRỢ KINH DOANH TAXI: ● Kiểm tra và kiểm soát danh sách cuốc lỗi Khách hàng doanh nghiệp theo tháng● Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện hoàn ví cuốc lỗi Khách hàng Doanh nghiệp cho Tài xế theo tuần● Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng● Lập bảng đối soát KHDN và gửi báo cáo đối soát đến KHDN theo các kỳ đối soát ● Giải đáp các thắc mắc của KH liên quan đến báo cáo đối soát, công nợ và hóa đơn● Tổng hợp thông tin và gửi kế toán xuất hóa đơn KHDN● Xử lý hồ sơ, giấy tờ liên quan đến KHDNHỖ TRỢ TỔNG HỢP: ● Lưu trữ, tải các bút phê từ Ban Lãnh đạo và các hồ sơ phục vụ công việc lên Cẩm nang thông tin theo đúng quy định● Rà soát văn bản, chính sách và gửi Phát hành văn bản theo đúng quy định● Xây dựng, điều chỉnh các Quy định, Quy trình, Hướng dẫn theo chỉ đạo của Cản bộ Lãnh đạoCÔNG VIỆC KHÁC ● Hỗ trợ, phối hợp xử lý các công việc khác theo chỉ đạo từ Cán bộ phụ trách

• Lead and execute profitable growth strategies for the Personal Accident & Employee Compensation portfolio. • Manage and motivate a high-performing team. • Oversee underwriting activities, ensuring compliance with legal, regulatory, and internal standards. • Build strong relationships with customers, business partners, brokers, and colleagues. • Expand business networks through industry associations. • Foster a culture of continuous improvement and professional development.

- Assist Relationship Managers (RMs) to manage the RM’s assigned corporate customer portfolio, while might take charge of owned assigned customer portfolio (upon candidate’s experience) - Follow customer’s queries/ identify their needs, consult/ provide necessary supports/ actions and liaise with RMs/ other departments (if necessary) to ensure timely feedback/ smooth transaction execution and customer’s satisfaction, with the target of enhancing customer’s business transactions with Bank. - Analyze and review credit facilities for corporate customers. - Administer all tasks to ensure compliance to all guidelines and procedures. - Daily operation support to your Japanese manager by Japanese language. - Other administrative tasks assigned by Team Leader/ Department Head from time to time.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC – KẾ TOÁN THUẾ1. • Kế toán thuế: - Hàng kỳ, phối hợp cùng bên dịch vụ thuế thực hiện kê khai thuế: Đảm bảo lập và nộp tờ khai thuế GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu và nộp tiền thuế vào NSNN đúng/ đủ theo quy định của nhà nước. - Kiểm tra, đối chiếu hóa đơn đầu vào, đầu ra để đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp, hợp lý. - Phối hợp với bên dịch vụ thuế hạch toán các nghiệp vụ kinh tế liên quan đến thuế. - Tổng hợp, Báo cáo về tình hình thuế, các khoản chi phí thuế và các vấn đề liên quan để trình bày với BGĐ (hàng quý). - Tổ chức, quản lý và lưu giữ hồ sơ, chứng từ kế toán. - Cập nhật, nghiên cứu các văn bản pháp luật về thuế.• Kế toán thanh toán: - Hằng ngày, hàng tuần: Kiểm duyệt hồ sơ thanh toán. - Cân đối hoá đơn đầu vào, phân bổ chi phí phù hợp cho công ty. - Quản lý bán hàng các khách hàng phòng khám, bác sĩ, bệnh viện…: Hợp đồng, xuất hóa đơn, chứng từ khác.• Công việc khác: - Báo cáo kết quả công việc hàng tháng. - Công việc khác theo yêu cầu từ BGĐ (nếu có)

ADMINISTRATIVE SUPPORT OPERATIONS :• Direct the daily operation of various administrative tasks to ensure the effective, reliable and economical achievement of the company's current and future administrative requirements.• Ensure the quality of administrative services by on-site inspection - problem finding - problem solving - improvement cycle and be able to develop key checklist for each service area.• Publicize and train the service rules to employees, thus reducing unreasonable demands and complaints. All kinds of anomalies and complaints in the process of administrative service should be solved promptly.• Ensure that all kinds of decisions and new requirements of the above administrative modules can be implemented, ensure that emergency can be mobilized and guided according to their own experience, ensure that the emergency situation is handled properly.• Ensure the daily operation of the above administrative modules without major violations, complaints and safety incidents.COMMUNICATIONS & CORPORATE AFFAIRS SUPPORT:• Effectively communicate organizational initiatives and projects to the public, employees, and stakeholders.• Craft engaging and factual content in English and Vietnamese, focusing on creative storytelling for both internal and external communications.• Plan, edit, and curate content for various communication channels like newsletters, LinkedIn, town halls, events, and regular memos for Vietnam.• Collaborate with the Corp. Communications team and handle designated external communications.• Build and maintain strong relationships Dong Nai & Binh Duong governments and other management team of regulatory agencies, local authorities, agencies, industrial park, industry associations, and other government department anticipate and resolve issues related to Coherent’s continuous operations and growth and help Intel stakeholders work more effectively with the government.RECEPTION ADMINISTRATION AND VIP SUPPORT:• Coordinate with relevant parties to provide VIP Guest Services regarding agenda, transportation, reservations, food and beverage, emigration/immigration of the VIP visitors.• Be responsible for planning, promoting and ensuring the smooth running of a company event schedule and individual events by cross-department coordination including but not limited to Seminar, Workshop, Company Meeting, Virtual Meeting, Business Dinner, Government Meeting, Vietnam Annual Dinner, Company Outing, Company Team Building and other company-level events.• Optimize reception processes, continuously improve and enhance, and improve customer satisfactionBRAND MANAGEMENT SUPPORT:• Partner with Talent Acquisition Team to conceptualise, design and execute campaigns that effectively communicate our values to current and prospective employees across multiple touch points to maintain, improve and bring awareness of Coherent Brand to the wider targeted audience. • Work with external branding vendor for the translation of business needs to actions to promote the branding of Coherent on the labour market. • Coordinate with TA Team on partnering with Great Place to Work, HR Asia or targeted universities to schedule, plan and execute employer branding activities.• Work with Corporate Communications team on deliver message especially designed for Vietnam team on all channels of social media and ensure the consistency with Corporate. • Partner with local Admin Team to execute and foster the branding of Coherent through daily operations and activities. • Partner with L&OD Team and Corporate Sustainability Team to deploy, plan and implement DEI communications & CSR/ESG activities.

• Thực hiện các công việc liên quan đến việc xây dựng mô hình rủi ro tín dụng trong phạm vi chức năng được giao, đảm bảo tuân thủ quy trình và quy định của MB nhằm đạt được các mục tiêu chung của đơn vị.• Thu thập và xử lý dữ liệu để xây dựng các mô hình và công cụ đo lường rủi ro tín dụng, hệ thống xếp hạng khách hàng (scoring), và hệ thống cảnh báo sớm.• Xây dựng và triển khai các thẻ điểm/mô hình định lượng rủi ro tín dụng, rủi ro tín dụng tập trung và rủi ro tín dụng đối tác theo phạm vi phân công.• Hỗ trợ thiết lập các công cụ kiểm tra sức chịu đựng rủi ro tín dụng, bao gồm thu thập thông tin, đề xuất kịch bản sức chịu đựng, đánh giá và phân tích tác động của kịch bản đối với các yếu tố như tỷ lệ nợ xấu (NPL), dự phòng rủi ro tín dụng, vốn cho rủi ro tín dụng, và thu nhập từ hoạt động tín dụng.• Tham gia xây dựng các công cụ hỗ trợ việc định giá dựa trên rủi ro (risk-based pricing).• Tư vấn và đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng và triển khai các mô hình tín dụng tại các đơn vị liên quan trong MB và các công ty thành viên.• Đưa ra các khuyến nghị và báo cáo dựa trên kết quả phân tích đầu ra từ các mô hình đo lường rủi ro tín dụng, nhằm hỗ trợ cải thiện Khung quản trị rủi ro tín dụng.• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp, phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.

• Xác định tỷ giá hàng bán, ghi nhận doanh thu, xuất hóa đơn bán hàng (Thành phẩm trong nước và xuất khẩu); • Theo dõi công nợ phải thu khách quốc tế, nội địa (theo phân công)• Đối chiếu doanh số xuất khẩu;• Lưu trữ, sắp xếp hồ sơ bán hàng quốc tế: TK, Hợp đồng, PI, BL, Điện chuyển tiền;• Xuất kho 153, xuất 152, lập lệnh SX;• Ghi tăng và phân bổ CCDC-CPTT;• Tính giá thành;• Các công việc khác khi được điều động, yêu cầu.

I. Job Summary / Tóm tắt Công việcThe Chief Accountant is responsible for overseeing all financial and accounting operations of Dae-han JSC, ensuring compliance with Vietnamese Accounting Standards (VAS) and tax regulations, and providing strategic financial information to the General Director and management team. This role is crucial for managing the complex financial aspects of large-scale wind power O&M and repair projects.II. Key Responsibilities / Trách nhiệm Chính1. Management and Financial Reporting / Quản lý và Báo cáo Tài chính • Lãnh đạo và Giám sát: Lãnh đạo, quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động của bộ phận Kế toán. (Leadership & Oversight: Lead, manage, and supervise all operations within the Accounting Department.) • Báo cáo Tài chính: Lập và trình bày Báo cáo Tài chính theo VAS (tháng, quý, năm) cho Ban Giám đốc và các cơ quan quản lý. (Financial Reporting: Prepare and present Financial Statements according to VAS (monthly, quarterly, yearly) to the General Director and regulatory bodies.) • Phân tích: Cung cấp các báo cáo phân tích tài chính chuyên sâu về hiệu quả chi phí (Cost Efficiency) của các dự án O&M và sửa chữa lớn. (Analysis: Provide in-depth financial analysis reports on the Cost Efficiency of O&M and major repair projects.) • Kiểm soát Nội bộ: Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ để bảo vệ tài sản công ty. (Internal Control: Establish and maintain robust internal control systems to safeguard company assets.)2. Cost and Project Accounting / Kế toán Chi phí và Dự án • Quản lý Chi phí Dự án: Chịu trách nhiệm theo dõi, phân bổ và hạch toán chính xác chi phí cho từng dự án Vận hành & Bảo trì (O&M) cụ thể (ví dụ: Adani Phước Minh, Cầu Đất). (Project Cost Management: Accurately track, allocate, and account for costs for each specific Operation & Maintenance project.) • Kiểm soát Vật tư (SCM): Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Vật tư (Material-Equipment Team) để kiểm soát tồn kho, định giá và theo dõi chi phí vật tư tiêu hao, phụ tùng (Spare Parts Supply) cho các turbine. (Material Control (SCM): Coordinate with the Material-Equipment Team to control inventory valuation and track costs of consumables and spare parts.) • Quản lý Hợp đồng: Phê duyệt các điều khoản thanh toán, bảo lãnh hợp đồng và xử lý các vấn đề liên quan đến hợp đồng phức tạp (ví dụ: Bảo lãnh thực hiện, Bảo lãnh tạm ứng). (Contract Management: Approve payment terms, contract guarantees, and handle issues related to complex service contracts.)3. Tax and Compliance / Thuế và Tuân thủ Pháp luật • Tuân thủ Thuế: Đảm bảo Công ty tuân thủ 100% các quy định về Thuế (GTGT, TNDN, TNCN) và thực hiện quyết toán thuế đúng hạn. (Tax Compliance: Ensure 100% compliance with Tax regulations (VAT, CIT, PIT) and file tax finalization on time.) • Làm việc với Cơ quan: Là đầu mối làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan quản lý khác. (Liaison: Act as the primary contact point for tax authorities, auditors, and other regulatory bodies.) • Chứng nhận ISO: Đảm bảo các quy trình kế toán tuân thủ tiêu chuẩn quản lý chất lượng ISO 9001:2015 và an toàn sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001:2018. (ISO Certification: Ensure accounting processes comply with ISO 9001:2015 Quality Management and ISO 45001:2018 Occupational Health and Safety standards.)

Job ObjectiveThe Project Secretary is responsible for supporting project operations, monitoring progress, coordinating information, and ensuring close collaboration among all project stakeholders. This role plays a central part in connecting the project management board, design team, consultants, investors, contractors, and internal departments to ensure timely, high-quality, and compliant project execution.Key Responsibilities1. Project Scheduling & Coordination- Monitor, track, and push project progress according to the master schedule.- Collaborate with the technical team and stakeholders to resolve issues arising during project development.2. Document & File Management- Coordinate the receipt, processing, and issuance of documents between departments, contractors, and consultants.- Manage the project documentation system to ensure efficient storage and retrieval.- Review and verify documents before submission for approval.3. Contract & Payment Support- Assist in preparing bidding documents and monitor the design package tendering process.- Coordinate the review of payment documents from contractors/consultants prior to submission.- Support negotiation, drafting, and monitoring of design contract progress.4. Stakeholder Communication & Coordination- Act as the liaison between the company, the client/investor, and both local and international consultants.- Prepare meeting agendas, coordinate schedules, take minutes, and follow up on action items.- Support the accurate and complete communication of technical and administrative information to relevant parties.5. Specialized Translation & Interpretation- Translate technical documents, drawings, reports, and bidding files (English – Vietnamese / Vietnamese – English).- Provide interpretation during technical meetings and discussions with foreign partners when required.6. Reporting & Management System Support- Compile regular progress reports and updates on project implementation status as requested.- Propose solutions to address emerging issues during project execution.- Perform other administrative tasks as assigned by management.

• Tìm kiếm và phát triển danh mục khách hàng có nhu cầu sử dụng sản phẩm hoặc các loạihình dịch vụ của ngân hàng• Phối hợp với các bộ phận liên quan hỗ trợ khách hàng sau giải ngân; kiểm soát sau vay và xửlý nợ• Thẩm định khách hàng có nhu cầu vay vốn để đảm bảo quyền lợi cho ngân hàng. Thẩm địnhdựa trên các tiêu chuẩn như uy tín, khả năng tài chính, tình hình kinh doanh, khả năng trảnợ gốc và lãi vay, tài sản đảm bảo nợ vay,....• Kiểm tra sử dụng vốn vay theo quy định của ngân hàng và theo dõi việc trả nợ gốc cùng lãivay theo hợp đồng của khách hàng.• Thường xuyên gặp mặt khách hàng để tư vấn, chăm sóc và giới thiệu các sản phẩm của ngânhàng theo yêu cầu.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC • Tham gia giám định hiện trường đối với các tổn thất hàng hóa, thu thập thông tin và chứng từ liên quan.• Kiểm tra – đối chiếu hồ sơ hàng tồn kho, chi phí và giá thành sản phẩm. • Phân tích và tính toán giá trị tổn thất của hàng hóa, lập báo cáo kết quả đánh giá. • Phối hợp với các phòng ban nội bộ và khách hàng để hoàn thiện hồ sơ, đảm bảo tính chính xác của dữ liệu tài chính. • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên (sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn).

1. Implement transactions operation at the counter such as deposit/withdraw/transfer money, internet banking, …2. Handling all outgoing and incoming telegraphic transfer from/to SBV or VCB.3. To perform end of day cash balancing.4. To perform filling for all documents on frontline products, and to send advices/account statements to customers.5. Update and comply with Procedure manual, internal rules, memorandums, bank rules and regulation and any other instruction from Department Head and Management.6. Report to General Manager any abnormal issues related to banking business during the day.7. Other tasks assigned from Managers.=======================================1. Thực hiện các giao dịch tại quầy như gửi tiền, rút tiền, chuyển khoản, ngân hàng điện tử, v.v.2. Xử lý tất cả các lệnh chuyển tiền điện báo đi và đến từ/đến Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (SBV) hoặc Vietcombank (VCB).3. Thực hiện cân đối tiền mặt cuối ngày.4. Thực hiện lưu trữ hồ sơ cho tất cả các sản phẩm tuyến đầu, đồng thời gửi thông báo/tờ sao kê tài khoản cho khách hàng.5. Cập nhật và tuân thủ Sổ tay quy trình, các quy định nội bộ, bản ghi nhớ, quy tắc và quy định của ngân hàng, cùng các chỉ đạo khác từ Trưởng phòng hoặc Ban quản lý.6. Báo cáo cho Tổng Giám đốc về bất kỳ vấn đề bất thường nào liên quan đến hoạt động ngân hàng trong ngày.7. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban quản lý.

• Quản lý danh mục khách hàng doanh nghiệp hiện hữu và tiềm năng• Tư vấn và triển khai các giải pháp tài chính doanh nghiệp: bao gồm tín dụng doanh nghiệp, bảo lãnh ngân hàng, dịch vụ tiền gửi, ngân hàng số, bảo hiểm doanh nghiệp• Tiếp nhận, xử lý phản hồi khách hàng, duy trì chăm sóc khách hàng doanh nghiệp và đảm bảo mức độ hài lòng cao• Thẩm định tín dụng, đề xuất cấp hạn mức và thực hiện tái đánh giá khách hàng định kỳ• Thực hiện kiểm tra, rà soát danh mục khách hàng, đảm bảo tuân thủ và quản trị rủi ro tín dụng• Chủ động bán chéo sản phẩm dịch vụ, phối hợp cùng các đơn vị chức năng để tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh• Dẫn dắt đội nhóm (đối với Giám đốc), đồng hành cùng tổ chức trong các chiến dịch phát triển khách hàng doanh nghiệp

ABOUT THE PROGRAMFuture International Performance Marketer ProgramCrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 900% in just under 4 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer LTV.The first large-scale recruitment program exclusively for GenZ in the field of Performance Marketing at Crossian, which will cultivate a solid foundation of expertise, skills and career orientation for those interested in the field.GenZ will experience, study and work in the environment of a Global company. The Special program will help you become an International Marketer Specialist from 6 months- 1 year.WHO IS YOUR MENTOR- Head of Marketing- Marketing Manager- Performance Marketing Leader- Top 1 Performance Marketer in Crossian.PROGRAM ROADMAPStep 1: Crossian Aptitude TestStep 2: InterviewStep 3: Technique Skill TrainingStep 4: Soft skill TrainingStep 5: Actual WorkStep 6: Become a International Marketing SpecialistWorking Hours (Vietnam Time Zone):Campaign Operation & Management: 8:00pm to 7:00am the following day, daily.WHAT YOU WILL DOAs a Performance Marketer, you will play a key role in driving revenue growth through Meta Ads by executing and optimizing paid advertising campaigns for our fashion products in the U.S. market. You will be responsible for:- Managing & optimizing ad campaigns:• Plan, execute, and continuously optimize Meta Ads to maximize ROAS and maintain profitability.• Analyze campaign performance and make data-driven decisions to scale winning products.- Testing & scaling products:• Collaborate with the content team to test new products and creative concepts.• Balance between testing and scaling to ensure overall marketing efficiency.- Collaboration & insight sharing:• Work closely with the Content team to provide feedback on winning ad angles and content directions.• Participate in weekly meetings to align with cross-functional teams and refine strategies.

• Prepare and support reports to local authorities, parent company and other periodically reports.• Perform risk management tasks such as experience study, contest review, investment activities.• Support modeling works: prepare data and model assumptions for new products and new projection flows• Ad-hoc requests: prepare data and testing for IFRS17 project; other tasks assigned

1. Internal Event Planning & Coordination• Support in organizing and executing internal events such as company parties, anniversaries, holiday celebrations, team-building activities, company trips, and so on.• Coordinate logistics, including venue selection, vendor communication, catering, decoration, transportation, and scheduling.• Ensure all activities are completed on time and within scope.• Gather and analyze post-event feedback to improve future initiatives.2. Social Media Management• Manage and maintain the company’s social media presence across Facebook, TikTok, LinkedIn, and other platforms.• Develop and implement content calendars aligned with company branding and communications.• Create or coordinate the creation of engaging content (text, photo, video) to showcase company culture and activities.• Monitor social media engagement and provide regular performance reports and suggestions for improvement.3. Administrative Support• Provide daily administrative support to the Admin/HR team and other departments.• Maintain internal documentation, office supplies, and records related to events and company activities.• Assist in onboarding new employees, including preparing and managing parking cards/ access cards.• Contribute to internal communications and initiatives that promote employee engagement and satisfaction.4. Graphic Design & Content Creation• Work with Media team to design visual content (posters, banners, digital materials) for events and social media.• Ensure all visual materials are aligned with the company’s brand identity.