- Tham vấn cho Giám đốc các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh trong phạm vi giao phó và định kỳ báo cáo kết quả cho Chủ tịch Công ty; Tổ chức thực hiện các quyết định của Chủ tịch CôTổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ công ty;- Kiến nghị và tham vấn trong việc tuyển dụng lao động trong bộ phận tham gia quản lý;
- Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
- Phó giám đốc phải giám sát, điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty theo đúng quy định của pháp luật, Điều lệ công ty, hợp đồng lao động ký với công ty và quyết định của Chủ tịch công ty. Nếu điều hành trái với quy định này mà gây thiệt hại cho công ty thì phó giám đốc phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và phải bồi thường thiệt hại cho công ty.
- Tuyển dụng lao động.
- Tuân thủ pháp luật, Điều lệ công ty, quyết định của chủ sở hữu công ty trong việc thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao
- Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho chủ sở hữu công ty về doanh nghiệp mà mình làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp chi phối và doanh nghiệp mà người có liên quan của mình làm chủ, cùng sở hữu hoặc sở hữu riêng cổ phần, phần vốn góp chi phối. Thông báo phải được lưu giữ tại trụ sở chính của công ty