Việc làm cho sinh viên Đại học Hạ Long

Nhiệm vụ chính (ưu tiên):• Lập khái toán TMĐT và phân tích hiệu quả kinh tế từ Hồ sơ thiết kế cơ sở• Lập và kiểm tra dự toán xây dựng:• Bóc tách khối lượng từ bản vẽ thiết kế kỹ thuật thi công.• Lập dự toán chi phí xây dựng, chi phí thiết bị và các chi phí khác.• Cập nhật TMĐT theo từng giai đoạn thực hiện Dự ánNhiệm vụ khác:• Hồ sơ mời thầu, chấm thầu:• Phối hợp soạn thảo hồ sơ mời thầu.• Tham gia thẩm định, phân tích và so sánh hồ sơ dự thầu của nhà thầu.• Quản lý Hồ sơ năng lực của các Nhà thầu theo quy định• Quản lý hợp đồng & chi phí:• Soạn thảo/kiểm tra hợp đồng• Kiểm tra hồ sơ tạm ứng, thanh toán, quyết toán theo từng giai đoạn của các nhà thầu.• Nghiệm thu – thanh toán – quyết toán:• Kiểm tra hồ sơ chất lượng, hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ quyết toán theo từng giai đoạn của các nhà thầu.• Kiểm tra hồ sơ chất lượng, hồ sơ nghiệm thu tương ứng.• Soạn thảo/kiểm tra hồ sơ thanh lý hợp đồng.• Các công việc khác thực hiện theo sự phân công của Lãnh đạo.

• Dựng asset modeling chất lượng cao cho 3D character theo phong cách trung cổ (character, costume, monster, weapon...)

I. JOB DESCRIPTION1. Curriculum research & development: • Map the subject’s curriculum to ensure the consistency between standards, unit outcomes & lesson outcomes; and the consistency between learning objectives, instruction & assessment • Research and develop teaching strategies and materials (sample lesson plans, sample instructional activities, sample student handouts, etc.) to enhance learning experience and optimize educational technologies • Lead the designing of students’ learning projects for each grade level in order to enhance the students’ competencies taught in the curriculum • Lead the designing and/or the selection of both offline and online learning materials for students within and out of school time to support the attainment of learning objectives • Compose and develop assessment materials such as test bank, progression tests, formative and/or summative assessment criteria and rubrics • Develop and frequently update an inventory of curriculum development resources including professional periodicals, bulletins, books, journals, research papers and other materials • Review curriculum implementation and outcome data to continuously improve the curriculum2. Curriculum implementation support: • Compose Operations Manual for School Managers, Heads of subject and Teachers on how to implement and monitor the program effectively and meet the CIS standards (Domains C and D) • Provide School Managers, Heads of subjects, and Teachers with system-wide training on curriculum implementation (introductory courses about the subject and the program, curriculum monitoring courses, curriculum-related professional development courses, etc.) • Create action plan to improve teachers’ performance in delivering the curriculum and work with School Managers to monitor their progress • Create and periodically update the library of professional learning resources including best practices in teaching and learning, case studies, expertise in the subject, etc. • Provide School Managers and Heads of subject with guidance on how to discover and solve problems related to curriculum implementation in practice3. Curriculum implementation management: • Create and lead the QA-QC plan to ensure the consistent and progressive quality control of the program at schools • Visit classrooms regularly in order to collect data on the implementation of curriculum and the use of appropriate instructional strategies • Review classroom observation rubrics on semester basis • Design end-of-semester and end-of-year exams (and standardized admission tests) • Analyze curriculum implementation’s impact on students’ learning outcomes and propose solutions • Analyze students’ learning outcome data and update curriculum implementation plan if necessary after each semester • Make monthly reports to School Managers and the CEO about the subject’s teaching and learning quality and propose solutions • Evaluate the efficiency of Heads of subject and/or campus-level coordinators4. Curriculum-related operations: • Create yearly curriculum implementation action plan and update it monthly • Review the curriculum-related action plan of individual schools • Write and distribute high-quality documents that provide teachers and parents with important information about both the School’s curriculum and instructional program • Support schools in teacher recruitment and teacher assignment • Perform other tasks and responsibilities assigned by the Coordinator, the Academic Directors and the CEO

- Tham gia các công việc dự án của Khối/Phòng theo phân công, bao gồm:+ Định nghĩa phạm vi và mục đích dự án.+ Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết và phân công công việc cho các thành viên tham gia dự án.+ Quản lý các thay đổi và các rủi ro của dự án, đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng.+ Báo cáo định kỳ cho cấp có thẩm quyền về tiến độ, hiệu quả công việc của các thành viên dự án và các vấn đề gặp phải trong quá trình triển khai dự án. + Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc xây dựng và tối ưu hóa các quy trình liên quan đến việc quản lý và triển khai dự án.+ Quản lý toàn bộ các tài liệu liên quan đến dự án.- Tham gia ý kiến xây dựng quy chế, chính sách, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến chuyên môn.- Tham gia xây dựng và tối ưu hóa các quy trình liên quan đến việc quản lý và triển khai dự án.- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

• Quản lý và sử dụng phương tiện và thiết bị chữa cháy một cách hiệu quả.• Thực hiện tốt việc bảo trì các phương tiện và thiết bị chữa cháy.• Xử lý các cuộc gọi khẩn cấp.• Đánh giá các tình huống nguy hiểm và ứng phó phù hợp.• Thực hiện công tác CNCH, hỗ trợ ứng phó thiên tai, tai nạn công nghiệp, tai nạn xe hơi và các tình huống khẩn cấp khác.• Tiến hành các biện pháp: sơ cứu, hô hấp nhân tạo, và ổn định bệnh nhân để vận chuyển đến bệnh viện.• Tuân thủ mệnh lệnh của đội trưởng.• Bảo trì trạm cứu hỏa, xe cứu hỏa và các thiết bị liên quan.• Phối hợp chặt chẽ với các đội, phòng ban khác hoạt động trong khu vực.• Tuân thủ lịch trình huấn luyện chữa cháy.• Thực hiện và phối hợp kiểm tra cơ sở hạ tầng định kỳ liên quan đến cơ sở hạ tầng An toàn và Phòng cháy chữa cháy, bao gồm nhưng không giới hạn: vòi và máy bơm, bình chữa cháy, tín hiệu, hóa chất/khí/… đường ống/hệ thống bơm và cơ sở hạ tầng cầu cảng, …• Chịu trách nhiệm về tình trạng và hoạt động của thiết bị.• Đề xuất cải tiến về cơ sở hạ tầng chữa cháy và an toàn hiện có.• Hỗ trợ và phân phối sửa chữa hệ thống sửa chữa và thiết bị chữa cháy khi cần thiết.• Hiểu được sự thống nhất của các khu công nghiệp Deep C, nắm rõ vị trí các cổng chính, cổng phụ, lối thoát hiểm sự cố của toàn bộ khách hàng, liên tục tìm hiểu để có thông tin về các khách hàng mới trong khu vực, các hoạt động của họ và các mối nguy cơ cụ thể.• Hiểu và có khả năng vận hành bình chữa cháy khẩn cấp ở DEEP C và các công trình trong tương lai.• Hiểu rõ mục đích sử dụng của các loại bình bọt chữa cháy khác nhau, đảm bảo có sẵn trong kho và sử dụng đúng loại khi cần.• Hiểu và huấn luyện liên tục về ‘phân vùng’ các đám cháy.• Hiểu rõ và có thể vận hành các hệ thống an toàn khác trong khu vực, hệ thống hiện tại và hệ thống mới.• Rèn luyện thể lực sức khỏe hàng ngày đảm bảo yêu cầu công việc.• Các nhiệm vụ liên quan khác của phòng cháy chữa cháy theo sự phân công của Đội trưởng và quản lý cấp cao hơn.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:1. Quản lý Đội Ngũ• Tuyển dụng, đào tạo & phân công công việc cho đội ngũ chuyên viên chương trình.• Theo dõi hiệu quả, đảm bảo nhóm hoàn thành mục tiêu.• Xây dựng, dẫn dắt đội ngũ vận hành chương trình môn.2. Phát triển Chương Trình• Nghiên cứu về các phương pháp, cách tiếp cận giáo dục Mầm non tiên tiến trên thế giới & các dữ liệu/thông tin mới nhất về giáo dục Mầm non và giáo dục nói chung.• Xây dựng mới và/hoặc cập nhật chương trình có sẵn theo nhu cầu thực tế.3. Giám sát và đánh giá triển khai Chương trình• Thăm trường, dự giờ, đánh giá chất lượng giảng dạy.• Phối hợp chuyên môn, trao đổi cùng BGH và Khối trưởng để đảm bảo triển khai hiệu quả.• Phối hợp cùng Phòng Thanh tra và KSCL để thực hiện các nhiệm vụ thanh tra về chương trình và triển khai chương trình.4. Đào tạo và chuyển giao• Khảo sát nhu cầu đào tạo, xây dựng & triển khai khóa học theo hệ thống.• Đồng hành sau đào tạo, đánh giá hiệu quả & cập nhật tài liệu.• Xây dựng cộng đồng chuyên môn, đảm bảo chuyển giao chương trình nội bộ hiệu quả.5. Thu thập và xử lí thông tin từ báo cáo định kỳ của các cơ sở về triển khai chương trình cũng như kết quả học tập của học sinh toàn hệ thống.6. Phối hợp với các phòng ban/ bộ phận khác để triển khai các nhiệm vụ có liên quan đến chương trình.

Duties/Responsibilities:• Able to understand about construction regular standard (for TCVN-)• Can check method, shop drawing and approval for Sub-contractor• Can follow master and detail schedule and combine subcon• Receive instruction from PM, SM and section manager action on site• Make daily and weekly report, monthly report• Can survey and make additional quote for safety work on site• Check and proposal equipment and manufacturer• Inspection with TODA, Owner and make defect list for repair• Handover document to Owner and government

Giám sát thi công và kiểm soát tiến độ, chất lượng, hồ sơ hoàn công, khối lượng thanh toán của các Nhà thầu nội thất1. Lập kế hoạch• Lập tiêu chí nghiệm thu sản phẩm của dự án• Tham gia lập HSYC, đánh giá năng lực nội thất các đơn vị nội thất2. Kiểm soát phần Xây dựng, nội thất từ thiết kế đến thi công cảnh quan• Giám sát tiến độ, chất lượng thi công, hồ sơ pháp lý các hạng mục Nội thất, cảnh quan toàn dự án đảm bảo đúng tiến độ, tiêu chuẩn kỹ thuật, bàn giao vận hành• Bóc tách kiểm tra khối lượng dự toán phần Nội thất, tham gia ký hồ sơ nghiệm thu chất lượng, thanh toán Nội thất của dự án.• Xử lý các vấn đề về kỹ thuật liên quan đến phần hoàn thiện, Nội thất của dự án thiết kế và thi công.• Kết hợp các phòng ban tham gia công tác kiểm tra hồ sơ, nghiệm thu bản vẽ hoàn công công trình• Thực hiện công tác thẩm định nội bộ với các công việc như thiết kế (được yêu cầu), biện pháp thi công, tiến độ, giải pháp xử lý• Tham gia phần kiểm soát BOQ và thông số tiêu chuẩn kỹ thuật trong hồ sơ mời thầu, chấm thầu liên quan phần Nội thất• Thẩm định biện pháp thi công, đề cương TVGS, QLDA của Nhà thầu Nội thất.• Quản lý các Hợp đồng thi công, tư vấn liên quan Nội thất3. Các nhiệm vụ khác• Theo dõi, cập nhật và báo cáo tiến độ triển khai công việc• Báo cáo các vấn đề phát sinh• Quản lý lưu trữ hồ sơ chuyên môn liên quan• Đóng góp ý kiến xây dựng các giải pháp tối ưu về thiết kế và các mặt liên quan QLDA của dự án, công ty

VỊ TRÍ CÔNG VIỆCVị trí Kiến trúc sư sẽ kiểm soát thiết kế và giám sát thi công từ góc độ chủ đầu tư cho các dự án cải tạo cơ sở vật chất, phối hợp với Tư vấn LEED cho hạng mục cấp chứng chỉ tòa nhà xanh cho các tòa nhà trong khuôn viên trường.MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Thẩm định các bản vẽ thiết kế của các đơn vị thiết kế (Tư vấn thiết kế, Kiểm soát thiết kế), đưa ra phản biện và ý kiến chuyên môn (Công năng và tổ chức mặt bằng, vật lý công trình, vật liệu và chi tiết, …).• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính khả thi, hiệu quả chi phí + Đề xuất điều chỉnh thiết kế để tối ưu công năng, thẩm mỹ, và hiệu quả vận hành của công trình.Kiểm tra sự phù hợp giữa thiết kế kiến trúc với các thiết kế của bộ môn khác như kết cấu, cơ điện (hệ thống HVAC, cấp thoát nước & vệ sinh, điện nặng, điện nhẹ), phòng cháy chữa cháy, cảnh quan, nội thất...• Giám sát chủ đầu tư• Phối hợp với Tư vấn LEED cho hạng mục cấp chứng chỉ tòa nhà xanh:• Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận: Lập các phương án thiết kế cải tạo nhỏ, Tổng hợp hồ sơ, bản vẽ, thiết kế phục vụ vận hành sau khi cải tạo, Các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.

- Tham gia xây dựng, triển khai và kiểm soát thực hiện mục tiêu BSC/KPI của Học viện- Nghiên cứu, phân tích trị trường (nhu cầu, mức độ cạnh tranh, sức mua cho các sản phẩm School-link tiếng Anh và tiếng Anh doanh nghiệp)- Phối hợp với BGĐ lập kế hoạch nghiên cứu, phân tích thị trường định kỳ hoặc đột xuất theo nhu cầu hàng năm của Học viện- Xây dựng và triển khai kế hoạch tổ chức sự kiện quảng cáo, truyền thông các sản phẩm, do Học viện nghiên cứu và phát triển - Thực hiện các chương trình đào tạo tiếng Anh và tin học cho các trường, quản lý chất lượng chương trình đào tạo- Chủ trì xây dựng kế hoạch vận hành chương trình liên kết tiếng Anh và Tin học cho các trường và tổ chức thực hiệncông việc theo kế hoạch: checklist các công việc- Quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự của học viện- Tham gia xây dựng, vận hành hệ thống quy trình, quy định, hướng dẫn thực hiện công việc và thực hiện theo phương án quản lý rủi ro- Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ

• Xây dựng, trình duyệt và cập nhật quy định, tiêu chuẩn, hướng dẫn, video đào tạo về chất lượng, kiểm soát chất lượng mảng Xây dựng/M&E và PCCC.• Tổ chức hoặc trực tiếp đào tạo các quy định, tiêu chuẩn cho các Ban QLXD về chất lượng, Kiểm soát chất lượng mảng Xây dựng/M&E và PCCC.• Thực hiện hoặc tham gia thanh tra, kiểm tra định kỳ/đột xuất theo chỉ đạo của Lãnh đạo Công ty hoặc thanh tra liên ngành.• Xử lý vi phạm về chất lượng mảng Xây dựng/M&E và PCCC theo quy định.

MÔ TẢ CHI TIẾT:• Lên ý tưởng và xây dựng kịch bản video về sản phẩm, dự án, hoạt động nội bộ hoặc chiến dịch truyền thông của công ty.• Trực tiếp quay phim tại hiện trường (dự án bất động sản, văn phòng công ty, sự kiện…).• Chịu trách nhiệm dựng video từ raw footage: cắt ghép, chỉnh màu, chèn hiệu ứng, âm thanh, phụ đề...• Phối hợp với team Marketing để đảm bảo nội dung video đúng định hướng thương hiệu và mục tiêu truyền thông.• Quản lý kho dữ liệu video, hình ảnh của công ty.• Hỗ trợ chụp hình sự kiện, dự án, nhân sự khi cần.

• Triển khai thiết kế hồ sơ quy hoạch các giai đoạn• Triển khai concept phương án quy hoạch• Thiết kế quy hoạch phân khu, quy hoạch 1/2000, 1/500.....• Phối hợp lập Nhiệm vụ thiết kế ý tưởng quy hoạch-cảnh quan cho các Dự án được giao• Thực hiện ý tưởng thiết kế quy hoạch đảm bảo lợi ích đầu tư và phù hợp với quy định pháp luật• Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo về Quy hoạch đô thị, Thiết kế cảnh quan• Thu thập, quản lý thông tin quy hoạch• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- Thiết kế chỉnh sửa bản vẽ cho sản phẩm mới cần phát triển- Quản lý quá trình phát triển sản phẩm.- Liên hệ trao đổi với các bộ phận nội bộ công ty về thông tin sản phẩm mới, làm việc với cơ quan thử nghiệm về lắp đặt thử nghiệm sản phẩm mới.- Đi thử nghiệm sản phẩm cửa tại các trung tâm thử nghiệm- Đặt các vật liệu sử dụng cho sản phẩm thử nghiệm trên hệ thống quản lý SAP của công ty- Các công việc khác phát sinh liên quan.- Design and edit drawings for new products that need to be developed- Management of product development- Contact and discuss with internal departments of the company about new product information, work with testing agencies on trial installation of new products.- Test door products at testing centers- Place materials used for testing products on the company's SAP management system- Other related tasks arising.

• Tham gia vào quá trình thiết kế, thi công và giám sát các dự án kiến trúc.• Lên ý tưởng thiết kế, bản vẽ chi tiết và tiến hành triển khai bản vẽ từ cơ sở đến thi công• Kiểm tra các bản vẽ shopdrawing & xử lý các vấn đề phát sinh khi thiết kế• Trao đổi, phối hợp với các bộ phận khác trong quá trình thiết kế, thi công.* Đảm bảo thiết kế phù hợp quy chuẩn pháp luật• Công việc khác theo chỉ đạo của CBLĐ

• Tổ chức nghiên cứu, phân tích, thiết kế hệ thống quản lý nhà kho thông minh (WMS/WES/WCS).• Đưa ra các yêu cầu để Phát triển các tính năng mới và tối ưu hóa hệ thống hiện có, áp dụng công nghệ IoT, AI, và tự động hóa (robot, cảm biến, băng tải,…) nhằm cải thiện hiệu suất kho.• Tích hợp các giải pháp phần cứng (thiết bị cảm biến, robot, máy quét mã vạch,…) vào hệ thống phần mềm, đảm bảo tính ổn định và hiệu quả.• Tổ chức thiết kế và quản lý cơ sở dữ liệu, đảm bảo an toàn dữ liệu và hiệu năng hệ thống.• Xây dựng kịch bản kiểm thử, xử lý lỗi, và đảm bảo chất lượng sản phẩm trước khi triển khai.• Theo dõi, giám sát, và bảo trì hệ thống sau khi triển khai, kịp thời khắc phục sự cố và đề xuất giải pháp cải tiến.• Cập nhật và áp dụng các công nghệ, xu hướng mới, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh cho dự án.

- Phát triển ý tưởng thiết kế cảnh quan và thực hiện các bản vẽ chi tiết cho các khu vực xanh trong khu công nghiệp, bao gồm cây xanh dọc tuyến đường, công viên, vườn đứng và các hạng mục liên quan.Develop landscape design concepts and produce detailed drawings for green areas within the industrial zone, including streetscapes, parks, vertical gardens, and related features.- Thiết kế kiến trúc và kết cấu cho các công trình tiện ích trong khu công nghiệp (ví dụ: kho bãi, khu chứa rác, nhà xe, cải tạo nhà vệ sinh,...).Design architectural and structural elements for functional facilities in the industrial zone (e.g., warehouses, waste container stations, garages, restrooms, etc.).- Lập bản vẽ tổng thể và kỹ thuật cho các công trình hạ tầng tiện ích (ví dụ: hàng rào, rào chắn, chòi canh,...).Prepare general layout and technical drawings for infrastructure utilities (e.g., fences, barriers, watchtowers, etc.).- Thiết kế bảng hiệu, băng rôn, biểu ngữ phù hợp với quy chuẩn màu sắc và hình ảnh nhận diện thương hiệu của công ty.Design visual elements such as signage, banners, and streamers, ensuring alignment with company branding and color standards.- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.Other tasks as assigned by supervisors.

* TRÁCH NHIỆM CHÍNH (KPI)1. Đảm bảo công tác quản lý chuyên môn đúng, đủ theo đúng quy định của Hệ thống VAS, phòng chuyên môn, Sở, Quận, ban ngành có liên quan2. Phối hợp với QLCS và chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý đội ngũ giáo viên theo đúng qui định của ngành và hệ thống VAS: Bồi dưỡng, đánh giá, tư vấn xếp lớp và dự báo tình hình học tập, giảng dạy,...3. Triển khai, hướng dẫn và theo dõi, uốn nắn giáo viên thực hiện đầy đủ, chất lượng các hoạt động chăm sóc và giáo dục trẻ trong và ngoài giờ lên lớp theo kế hoạch và theo mục tiêu phát triển của VAS.4. Trực tiếp trao đổi và giải quyết kịp thời các thắc mắc của Phụ huynh trong phạm vi quyền hạn.5. Tư vấn kịp thời cho QLCS các kế hoạch nhằm phát triển chương trình Bộ giáo dục* CHI TIẾT CÔNG VIỆC1. Công tác chuyên môn- Lập kế hoạch thực hiện và quản lý giáo viên tại cơ sở đảm bảo giảng dạy đúng chương trình, kế hoạch dạy học và thời khoá biểu; soạn bài, kiểm tra, đánh giá- Phối hợp Phòng giáo dục, phòng chuyên môn và QLCS kiểm tra, thanh tra, đánh giá giáo viên. Bồi dưỡng, nâng cao tay nghề giáo viên (giúp đỡ giáo viên yếu, phát triển giáo viên khá, giỏi ).- Phối hợp quản lý cơ sở và phòng chuyên môn sắp xếp, bố trí lớp, giáo viên đúng trình độ và khả năng.- Tổ chức kiểm tra đánh giá và tuyển sinh học sinh đúng quy định, nghiêm túc, công bằng, khách quan, chính xác và toàn diện.- Tham gia xếp lớp và lập hồ sơ sổ sách quản lý học sinh đúng quy định của ngành- Tổ chức phụ đạo học sinh yếu, bồi dưỡng học sinh giỏi và đẩy mạnh phong trào thi đua học tập tại cơ sở.- Phối hợp các bộ phận khác tổ chức hoạt động ngoài giờ lên lớp cho học sinh.- Quản lý nhân viên học vụ tại cơ sở (giao việc, thời gian làm việc, kết quả thực hiện,…)- Tham gia các cuộc họp do Sở giáo dục, Phòng giáo dục yêu cầu2. Công tác chăm sóc học sinh- Phối hợp cùng các bộ phận liên quan chăm sóc và quản lý học sinh trong, ngoài giờ học và trong các hoạt động giáo dục do nhà trường, quận, thành phố tổ chức.- Tham gia quản lý kỉ luật, giáo dục đạo đức, rèn luyện hạnh kiểm học sinh. 3. Tham gia các hoạt động nhà trường - Tham gia các hoạt động của Phòng chuyên môn, hỗ trợ tập huấn, đào tạo giáo viên theo kế hoạch và sự phân công của phòng chuyên môn, Phòng Giáo Dục.- Tham gia đầy đủ các hoạt động của cơ sở và hệ thống- Tham gia các hoạt động xây dựng văn hoá đơn vị.- Phối hợp với các bộ phận trong việc thực hiện các nhiệm vụ khác tại cơ sở. - Đảm nhận các chức năng công việc khác khi được phân công.* QUYỀN HẠN- Ký thay Hiệu trưởng một số văn bản hoặc báo cáo theo thẩm quyền được quy định.- Tham mưu cho Hiệu trưởng, QLCS một số công việc chuyên môn tại cơ sở.- Đánh giá nhận xét trình độ giảng dạy và chủ nhiệm của giáo viên tại cơ sở, đề xuất bồi dưỡng nâng cao tay nghề, thay thế nếu cần.- Đề xuất nguyện vọng của giáo viên đến QLCS ( chế độ chính sách, thời khóa biểu..)- Nhắc nhở, triệu tập giáo viên để giải quyết công việc.- Đề xuất mua sắm trang thiết bị phục vụ công tác dạy và học của cơ sở.- Nhắc nhở các bộ phận thực hiện theo đúng nội quy qui định của Công ty.- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ.