Việc làm cho sinh viên Đại học Hạ Long

We are looking for experienced Supervisors of Rooftop Solar to manage RTS project at site. Responsible for setting specific objectives to coordinate between client and sub-contractor at site.Responsibilities• Surveying the actual site, calculation install capacity of RTS based on EVN bill from factory. Making drawing and BOQ• Discussing with sub-contractor and choose the best solution for designing the system• Supervising the sub-contractor, labor team to do projects• Checking installation such as installing the system according to design and drawing• Inspection of materials as specification and BOQ• Ensuring implementation and compliance with technical requirements each project• Monitoring and auditing the performance strictly the compliance to the agreements/ EPC contract• Coordinating between investor(owner) and sub-contractor to solve any problems at site and managing the construction period in best quality• Giving solutions to install the system to be stable and safety for a long-term maintenance

• Thực hiện và hỗ trợ Trưởng bộ phận trong công tác Quản lý, sắp xếp, phân bổ, theo dõi, đánh giá tình hình sử dụng Ngân sách cho khối M&S;• Xây dựng, quản lý hệ thống đánh giá KPI và việc thực hiện theo KPI của khối M&S;• Nghiên cứu và hỗ trợ thực hiện xây dựng chiến lược giá bán và chính sách bán hàng đồng thời phối hợp với các bộ phận liên quan (Sales, FS, Tài chính,…) để đảm bảo doanh số bán hàng và tính hiệu quả cho dự án;• Xây dựng, tổng hợp, duy trì và liên thông hệ thống cơ sở dữ liệu cùng với các tiêu chuẩn nghiên cứu chung của NLL và Tập đoàn;• Thực hiện công tác Nghiên cứu thị trường và phân tích sản phẩm;• Quản lý, theo dõi, báo cáo việc sử dụng Ngân sách, và xây dựng KPI• Tham gia xây dựng và trình duyệt Ngân sách (topup) hàng năm của phòng ban thuộc Khối M&S• Quản lý và tư vấn việc sử dụng ngân sách hiệu quả;• Xây dựng, quản lý và vận hành hệ thống dữ liệu, báo cáo Khối M&S• Xây dựng, tổng hợp và sắp xếp hệ thống cơ sở dữ liệu của khối S&M, đảm bảo tính liền mạch và thống nhất với tiêu chuẩn Nghiên cứu của NLL và Tập đoàn;• Lập kế hoạch và triển khai các công tác xây dựng chiến lược phát triển, vận hành và hỗ trợ cho khối M&S của NLL;• Thực hiện theo dõi, tổng hợp và đảm bảo tiến độ báo cáo (ngày/ tuần/ tháng/ quý)• Nghiên cứu khảo sát thị trường và đề xuất chiến lược giá bán, chính sách bán hàng cho dự án• Lập kế hoạch và triển khai thực hiện nghiên cứu, phân tích, định vị và đề xuất sản phẩm, giá bán, chính sách bán hàng, chiến lược phân phối sản phẩm, tiện ích cho dự án, dịch vụ quản lý/ vận hành đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra tới tay khách hàng,…• Phân công công việc, quản lý và đảm bảo chất lượng các báo cáo đáp ứng được tiến độ.• Nghiên cứu khách hàng mục tiêu cho từng dự án, phân tích và xây dựng chiến lược chân dung khách hàng hiện tại và tương lai• Quản lý và lập kế hoạch nghiên cứu Khách hàng mục tiêu, xác định chân dung, hành vi, mức độ hài lòng và các yếu tố cần cải thiện từ góc nhìn khách hàng.• Dựa trên báo cáo kết quả nghiên cứu khách hàng mục tiêu của các đơn vị tư vấn đề xuất kết quả nghiên cứu phù hợp cho từng dự án cụ thể.

- Tiếp nhận bản vẽ được duyệt từ chủ đầu tư, đọc hiểu và nắm vững bản vẽ, tìm hiểu xem xét và cho ý kiến (nếu có) về các bản vẽ thiết kế- Phát hiện lỗi sai, thiếu sót từ dữ liệu đã có và phản ánh cho quản lý trực tiếp hoặc trình duyệt với Tư vấn giám sát và Chủ đầu tư.- Thực hiện triển khai các bản vẽ thiết kế thi công được yêu cầu.- Theo dõi hạng mục thi công ngoài công trường và cập nhật dữ liệu bản vẽ tương ứng.- Tổ chức thực hiện bản vẽ hoàn công và lưu giữ tài liệu giai đoạn cuối của dự án.

- Triển khai tìm kiếm mặt bằng theo quy hoạch đã được phân công dựa trên cơ sở quy hoạch mở mới và các tiêu chuẩn mặt bằng.- Đàm phán giá thuê dựa trên khung giá và các điều kiện thương mại, điều kiện pháp lý phù hợp với Chuỗi cửa hàng WinMart+ và Siêu thị WinMart, nhằm mục đích lựa chọn được mặt bằng tốt nhất so với bộ tiêu chí mặt bằng của Công ty.- Phối hợp với Chuyên viên hỗ trợ để thực hiện ký kết và hoàn thiện hợp đồng thuê; để lập kế hoạch bàn giao mặt bằng chi tiết giữa bên cho thuê và Phòng Set up, Phòng Xây dựng và để làm các thủ tục cọc, thanh toán kỳ đầu của hợp đồng thuê.- Bàn giao các hồ sơ và chứng từ sau khi hoàn chỉnh hợp đồng gồm: Hợp đồng thuê mặt bằng, Biên bản bàn giao mặt bằng, Hồ sơ pháp lý của bên cho thuê.- Thực hiện giải quyết các vấn đề phát sinh theo hợp đồng trước và sau khi khai trương cửa hàng.- Giữ liên hệ với tất cả các bên cho thuê, đảm bảo thực hiện tốt các điều kiện phối hợp giữa WinMart/WinMart+ và bên cho thuê.

The Senior Scrum Master acts as a Guide/Coach for multiple teams, taking responsibility for large products/releases involving several teams and departments. Beyond supporting high team performance, this role must actively detect and remove risks/issues at the inter-team level, coach Junior/Scrum Master Specialists, and drive the Evolving of the Agile Organization.Detailed Description:Managing Products with Agility:• Use advanced techniques to guide the PO and teams in managing the Product Backlog in complex/multi-product environments.• Facilitate the team to define and clearly understand the Vision and Product Goals.• To make use of appropriate techniques, best practives to guide and supporer product owner in managing Backlog effectively• Provide support to create and track the work plan in SDLCDeveloping & Delivering Products Professionally:• Coach and Train the teams on how to self-organize and work effectively with an Agile/Scrum mindset.• Guide and support the teams in planning, monitoring, and controlling big Releases (Scope spanning multiple Sprints).• Guide the team in working cross team and departementes, including but not limited to: - Organize communication and alignment across teams - Plan and track integration plans - Ensure transparent communication and information effectively• Actively detect and resolve/remove inter-team issues/risks ASAP.• Ensure all scrum events are fully executed and performed proactively and effectivelyDeveloping People and Teams:• Provide coaching services for individuals and junior Scrum Master to work effectively using Agile frameworks• Effectively make use of the frameworks' knowledge, best practices and previous experience to actively consult, support, facilitate problem solving between individuals, team following Agile MindsetEvolving the Agile Organization:• Guide and support Junior Scrum Masters to ensure the quality of their assigned work.• Directly create training materials and teach topics related to effective Agile/Scrum practice for the entire organization.

- Thực hiện các công việc sau đây đối với các CSDL của các dịch vụ được phân loại cấp độ 1, 2 và 3 theo bảng phân loại cấp độ HTTT đã được ban hành:• Cài đặt orasoft, tạo các CSDL, cấu hình các tham số theo tiêu chuẩn tham số cấu hình CSDL.• Dựng các CSDL standby phục vụ cho dự phòng; đảm bảo các CSDL standby luôn được đồng bộ với CSDL primary• Thực hiện sao lưu các CSDL hàng ngày, validate các bản backup này; thực hiện restore, recover định kỳ để kiểm tra tính sẵn sàng của các bản backup các CSDL production.• Update các bản patch, version cho các CSDL của Công ty• Cấp phát tài khoản, phân quyền theo đúng ma trận phân quyền đã được ban hành• Triển khai các kỹ thuật, công nghệ trên CSDL để đáp ứng tuân thủ các yêu cầu của tiêu chuẩn PCI DSS, các chính sách CNTT và các quy định Ngân hàng nhà nước.• Hỗ trợ các phòng ban trong việc cập nhật dữ liệu ứng dụng; cập nhật cơ sở dữ liệu ứng dụng và phục hồi CSDL khi có yêu cầu• Tham gia triển khai các công việc về CSDL ở mức độ trung bình và khó trong các dự án, gói mua sắm của Công ty• Xử lý các sự cố ở mức trung bình đối với các CSDL• Thực hiện tối ưu hoạt động CSDL ở mức trung bình- Tham gia xây dựng, chuẩn hóa các quy định, quy trình, chính sách về vận hành quản trị CSDL- Phối hợp triển khai tuân thủ các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn kỹ thuật trên các CSDL.- Tham gia các dự án, gói thầu, gói mua sắm của Công ty liên quan tới mảng công việc được giao.- Hoàn thành các công việc khác do lãnh đạo phòng phân công.

• Xây dựng, bảo trì và cải tiến kiến trúc hạ tầng của các hệ thống • Thiết kế và vận hành các CI/CD pipelines để tự động hóa quy trình kiểm thử và triển khai hệ thống. • Xây dựng các công cụ để giám sát, phân tích hệ thống, tự động hóa các công việc lặp lại. • Theo dõi hiệu suất, xử lý sự cố hệ thống, triển khai các biện pháp phòng ngừa để đảm bảo quy trình vận hành suôn sẻ. • Tối ưu hóa tài nguyên trên dịch vụ cloud và triển khai các giải pháp hiệu quả về chi phí. • Phối hợp chặt chẽ với nhóm phát triển và vận hành để giải quyết nhanh chóng các vấn đề và triển khai các tính năng mới một cách suôn sẻ.

*** Job description- Working at R&D Department- Research and development of new products (wire and cable products)- Expanding the market to meet customer product standards- Implement material improvement activities to optimize costs- Other tasks as assigned by the Manager

1. Giai đoạn Thi công: - Triển khai hoặc kiểm tra bản vẽ shop drawing trước khi đưa ra thi công.- Giám sát thi công: Trực tiếp có mặt tại hiện trường để giám sát, đôn đốc các đội thi công, thầu phụ thực hiện công việc đúng theo bản vẽ, BPTC và tiêu chuẩn kỹ thuật.- Quản lý chất lượng (QA/QC):+ Kiểm tra vật liệu đầu vào: Phối hợp kiểm tra chất lượng vật tư trước khi đưa vào sử dụng.+ Giám sát quy trình: Kiểm soát chặt chẽ các công đoạn quan trọng như công tác ván khuôn, lắp đặt cốt thép, đổ bê tông, bảo dưỡng bê tông.+ Lấy mẫu thí nghiệm: Giám sát hoặc thực hiện việc lấy mẫu vật liệu (bê tông, thép) để gửi đi thí nghiệm.- Quản lý tiến độ:+ Nắm bắt chính xác tiến độ của các đội thi công.+ Báo cáo tiến độ hàng ngày/hàng tuần cho Cấp quản lý. + Chủ động phát hiện các nguy cơ gây chậm tiến độ và đề xuất giải pháp.- Đảm bảo An toàn Lao động (HSE): Giám sát và nhắc nhở việc tuân thủ các quy định an toàn lao động. - Xử lý kỹ thuật hiện trường: Tiếp nhận và đưa ra giải pháp xử lý ngay lập tức các vấn đề kỹ thuật phát sinh tại chỗ. 2. Giai đoạn Hoàn thiện & Bàn giao: - Làm hồ sơ nghiệm thu:+ Tập hợp, chuẩn bị các biên bản nghiệm thu công việc, nghiệm thu vật liệu.+ Phối hợp với Tư vấn Giám sát và Chủ đầu tư để thực hiện nghiệm thu các hạng mục đã hoàn thành.- Quản lý sai sót:+ Giám sát công tác hoàn thiện. + Lập danh sách các lỗi, khiếm khuyết sau khi thi công và tổ chức, đôn đốc các đội sửa chữa.+ Lập hồ sơ hoàn công: Phối hợp với các bộ phận (đo đạc, thiết kế) để thực hiện và hoàn thiện bản vẽ hoàn công, chuẩn bị cho công tác bàn giao.+ Phối hợp bàn giao: Hỗ trợ quá trình bàn giao chính thức tòa nhà/căn hộ cho Chủ đầu tư hoặc Ban quản lý vận hành.

Area of Responsibilities:1. Individual/or group interactions and work results affect the engineers in a small work team.2. Performs Engineering design drawings, working with Cad tool, and using engineering calculations to support all designs and innovations.3. Implement standard engineering practices and address exceptions to the rule or uncommon situations.4. The Junior Mechanical Engineer will partner closely with the Mechanical Engineer/Senior Mechanical Engineer/Group Leader to ensure good delivery performance on quality, cost and timely completion of the works.Supervision Received: This classification works under executive direction of the senior mechanical engineer or group leader, which includes broad technical responsibility for the Machine Design Office tasks or set of related functions. Work is usually received in terms of goals; review is received in terms of results.People development: This role requires a strong focus on engineering skill development. Serious focus in all training provided by the company and self-knowledge are extremely important requirements of this role. You will use best practice in your group, by following the information provided by the senior engineer or the group leader. You are also required to provide coaching, motivation, and helping other team members to be successful in their respective positions.

Job Purpose- The job holder will gather customer insights, develop product requirements and manage the end to end delivery of tasks through agile project management.- The job holder is responsible for maximizing value produced by the team, ensuring collaboration with stakeholders and supporting the Business Tribe Lead to deliver the customer journey roadmap.- Responsible for designing and building solutions to meet customer needs according to the customer journey from the beginning to the end, ensuring the positioning values in line with selected CVP.Key Accountabilities (1)A. Agile Product Development and Responsible for designing solutions according to customers' journey.- Participate in product planning and iteration sessions with tribe members to draw up overall product specifications.- Gather and analyze customer insights to develop new product feature requirements and enhancement plans.- Draw up the solution delivery procedures to the customer, administer the solution delivery plan to the customer according to the designed process.- Develop product requirements and manage end to end product delivery including customer portrait identification và pain-point journey; Solution design; Solution Development; Testing; Launching; Experience Evaluation... and Solution Adjustment.- Run daily scrums, manage product backlog, develop requirement documentation, manage support tickets and unblock barriers to progress for 1-2 squads.- Facilitate daily stand ups, iteration planning, sprint reviews and drive sprints together with Scrum Master.- Lead team efforts in continuous improvement, define and implement improvement stories to increase the velocity and quality of programs.- Coordinate and manage task execution, removing task impediments to allows squads to fully focus on product delivery.- Responsible for PnL và business efficiency of solution group assigned in each period..Key Accountabilities (2)B. Product Marketing- Manage specific tasks related to product launches (roll out to user groups, locations, etc).- Identify high impact marketing interventions and lead their implementation.- Work with team leads to resolve people problems and project roadblocks, conduct post mortem and root cause analysis to help squads continuously improve their practices to ensure maximum productivity.

Job Title: Operations SupervisorDepartment: Facility Operation TeamReport to: Operations ManagerWorking Time: 5 days per week (subject to roster schedule). Working shifts may include:M – Morning: 06:00 – 16:30A – Afternoon: 14:00 – 23:00N – Night: 22:00 – 06:00 (assigned as needed)Job Purpose: To supervise all building operation activities during shifts—ensuring security, safety, cleanliness, and efficient technical performance across all areas (Shopping Mall, Hotel/Serviced Residence, Office, and Public Areas).Job Description:I. Operation Supervision- Supervise daily operation activities of security, cleaning, parking, and technical contractors and their staff to ensure proper attendance, performance, and service quality.- Conduct regular patrols throughout the complex to ensure safety, security, and cleanliness in all areas.- Oversee technical operations, repair and renovation works, and construction safety during night shifts.- Monitor parking operations, including cashier activities, traffic flow, and safety management.- Ensure all incidents or irregularities are promptly handled and corrective actions are taken.II. Reporting & Improvement- Prepare daily, weekly, and monthly reports on operational activities and performance.- Propose service, safety, and security improvements to enhance building operations.- Handle and report all issues occurring during shifts to the Operation Manager.- Keep updated on construction and booth renovation schedules for timely supervision.- Coordinate with government authorities when necessary to maintain safety and order.

Role overviewYou will be a core member of a forward-deployed engagement team that onboards enterprise customers (often highly regulated, high-maturity organizations such as banks) to an AI Data Analyst SaaS platform. Your primary responsibility is to design and implement robust data models and connections so the AI Data Analyst can reliably compute business metrics and answer analytical questions. This is a high-touch role combining deep technical data modeling and engineering with stakeholder management, requirements gathering, testing/validation, risk mitigation, and project delivery.What you’ll do — key responsibilities• Customer liaison & discovery • Lead discovery sessions with technical and non-technical stakeholders to understand source systems, data lineage, business definitions, and reporting needs. • Map business KPIs/metrics to available data and identify gaps or remediation required.• Data modeling & metric engineering • Design logical and physical data models (facts, dimensions, hierarchies, slowly changing dimensions) that reflect customer business semantics and support the AI Data Analyst’s metric definitions. • Define canonical metric specifications (metric definition, calculation SQL/DSL, cohort logic, edge cases).• Platform integration • Implement data connections, ingestion pipelines, and schema mappings into the SaaS platform (or customer’s cloud data layer) ensuring freshness, reliability, and observability. • Configure dimensions, attributes, and metric metadata inside the platform so the AI models can consume and reason about the data.• Validation & QA • Develop and execute test plans to validate AI Data Analyst outputs against agreed-upon metric specs and ground-truth reports; quantify accuracy and identify root causes for discrepancies. • Create automated and manual validation suites (unit tests, reconciliation queries, data quality checks).• Project & stakeholder management • Create project plans, manage timelines, set realistic expectations, and communicate status/risks to customers and internal stakeholders. • Facilitate sign-offs on metric definitions, data readiness, and production cutovers.• Risk, security & governance • Identify data and model risks (PII exposures, inference errors, stale data) and put mitigation controls in place. • Ensure implementations comply with customer security, data governance, and regulatory requirements.• Knowledge transfer & documentation • Produce clear runbooks, metric spec docs, and onboarding artifacts. Train customer users and internal support teams for ongoing operations.• Continuous improvement • Feed product/engineering with requirements and lessons learned to improve platform data modeling capabilities and onboarding playbooks.

• Thiết kế, đánh giá và tối ưu kiến trúc hệ thống cho các ứng dụng như cần xử lý dịch vụ phức tạp và yêu cầu realtime, tính sẵn sàng/scaling, chịu lỗi cao như gọi xe, ghép chuyến, pricing...• Định nghĩa và chuẩn hóa kiến trúc SOA / microservices phục vụ đa ứng dụng, đa thị trường (multi-tenant, multi-region).• Phân tích và re-engineer các hệ thống hiện tại để:o Nâng cao scalability, performance và availability.o Đảm bảo observability, tracing, tuning.o Chịu lỗi resilience, fault tolerance, giảm downtime, nâng cao trải nghiệm người dùng.• Đưa ra tiêu chuẩn kỹ thuật và làm việc cùng các đội phát triển (Dev & DevOps) triển khai đồng nhất theo best practices.• Làm việc cùng Product Owner và Tech Lead để định hình kiến trúc, giải pháp kỹ thuật và lựa chọn công nghệ phù hợp.• Tìm hiểu, thử nghiệm, đánh giá, đề xuất triển khai các giải pháp, phát triển ứng dụng về cả luồng nghiệp vụ và nền tảng/non-functional requirements, bao gồm cả DevSecOps, Integration, Observability, Data. Định hướng phát triển dài hạn hướng tới Super App.• Đóng góp ý kiến để cải thiện kiến trúc, hiệu năng, trải nghiệm người dùng cuối (response time, fault tolerance…).

MỤC TIÊU CÔNG VIỆCHướng tới mục tiêu tăng doanh thu và tăng lợi nhuận cho Công tyMÔ TẢ CÔNG VIỆC- Thực hiện nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, tổng hợp chính sách vĩ mô và các yếu tố ảnh hưởng đến môi trường kinh doanh định kỳ và/hoặc khi có nhu cầu.- Phối hợp với các phòng/bộ phận chức năng khác trong Ban Kinh doanh, đề xuất phương án sản phẩm bất động sản phù hợp với thị trường phục vụ nhu cầu phát triển bất động sản của Công ty.- Tham gia xây dựng và đề xuất chính sách bán hàng của dự án, bao gồm nhưng không giới hạn chính sách bán lẻ, chính sách bán buôn, chính sách bán hàng cho doanh nghiệp/ khách hàng chiến lược, chính sách bán hàng cho người nước ngoài.- Tham gia xây dựng, điều chỉnh và quản lý bảng giá, bảng hàng; ban hành bảng giá cho phòng kinh doanh/ nhà phân phối/ đối tác.- Tham gia phân tích, báo cáo bảng giá, chính sách bán hàng của đối thủ cạnh tranh; nhằm đề xuất các phương án điều chỉnh chính sách bán hàng cho phù hợp mục tiêu kinh doanh từng thời kỳ.- - Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu/chỉ đạo của Trưởng phòng hoặc Người được phân công quản lý.

• Develop basic design drawing regarding main technological foundation for rolling mills.• Develop basic design drawing for buildings, steel structure.• Coordinate basic design activities related to DANIELI projects: follow up of activities, schedule, check the documentations incoming and outgoing. • Perform concrete and steel structures 3D drawings; • Communicate with mechanical department, piping, electrical department.

As member of Software Engineering Team, your main responsibilities will depend on the job position for which you qualify:(1) Software Engineer - Integration Build (OpenSource system, C, C++, Python):• Operation and maintenance of (CI/CD/)CT pipeline based on Jenkins, BlackDuck Hub, Scancode and In-house system(VOSC, Yocto, Android, etc)• Extending application and optimization of build-based Open Source Scan OSS package verification and optimization.(2) Software Engineer - Integration Build (C, C++, Python):• Design & set up an initial build environment for a new project and provide/maintain an environment for developers to build.• Improvements to the Build System and developer development environment.• Establish a configuration management policy(Code quality and Code Review System) in close collaboration with other department, and set up and operate various tools that can help improvements Code quality and SW stabilize.

• Thiết kế các sản phẩm lắp ráp trên xe máy ( đồ chơi xe máy, đồ kiểng xe) theo yêu cầu khách hàng.• Tham gia thử nghiệm, đánh giá sản phẩm trong quá trình thiết kế đến sản xuất Sample .• Xây dựng định mức vật tư (BOM)• Xuất bản vẽ 2D• Làm việc với bộ phận sản xuất để tối ưu thiết kế cho sản xuất đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.• Các công việc khác theo phân công của bộ phận quản lý• Nội dung chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn