Việc làm cho sinh viên Đại học Hoa Lư

We are seeking an AI Engineer to join our team and specialize in developing LLM-powered (multi-)agents. In this role, you will design, build, and optimize intelligent agents that can reason, plan, and interact with both structured and unstructured data. You will work with large-scale language models (LLMs) and integrate them with tools, APIs, and external systems to create autonomous, reliable, and context-aware workflows. A key responsibility will be designing pipelines that prepare and structure information for LLM consumption—including retrieval, embeddings, and context optimization—so agents can perform multi-step tasks effectively. You may also design multi-agent systems for complex or multi-functional use cases that require collaboration between specialized agents. You will collaborate with cross-functional teams to push the boundaries of applied generative AI and deliver scalable AI-agent solutionsDesign and develop LLM-powered (multi-)agents capable of reasoning,  planning, and executing tasks across diverse domains.Build and maintain pipelines for data ingestion, knowledge retrieval, embeddings, and context optimization to make information consumable by LLMs.Integrate LLM agents with tools and APIs, enabling them to interact with external systems in real-world applications.Continuously improve and optimize pipelines for scalability, robustness, and performance in production environments.Benchmark agent performance and outputs, ensuring accuracy, reliability, and safety.Fine-tune and serve local LLMs and embedding models to support domain specific use cases and optimize inference.Conduct research and experimentation to advance capabilities in multi-agent systems, retrieval-augmented generation (RAG), and tool-augmented LLMs.Stay updated with state-of-the-art (SOTA) advancements in generative AI, agentic frameworks, and reinforcement learning with human feedback (RLHF)

Position Summary: Perform development activities to build and maintain company’s web-based platform using Java EE, Java EE frameworks, JavaScript frameworks and databases. Responsibilities: Participate in developing web applications. Perform coding, testing and documentation in line with user & system requirements to deliver source code, documents and test scripts that meet client’s needs and meet the release milestone. Senior developer to perform code review, technical troubleshooting, coaching and mentoring to team member. Perform work package/component system design to ensure quality metrics are met in terms of maintainability, reliability, scalability and resilience. Perform bugs fixing, maintaining and enhancement of existing web modules. Assist team leads and managers in reporting of project status and deliverable estimations. Perform 3rd level support in and after office hours if needed to ensure fastest possible recovery to service. 

- Liên hệ và quảng bá sản phẩm của Công ty cho các thị trường ở Việt Nam và nước ngoài. Đặc biệt là Khu vực Đông Nam Á/ Mỹ/Châu Âu (Contact and promote the Company's products to domestic and Southeast Asian markets USA/EU).- Tìm kiếm nguồn khách hàng mới cho Công ty ở ở nước ngoài. Đặc biệt là Khu vực Đông Nam Á (Searching for new customers in Southeast Asia, USA/EU).- Đánh giá thị trường, thu thập thông tin thị trường (Market evaluation & collect market information).- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn (The jobs details will be discussed in interview).

Senior/Expert Application Security Engineer chịu trách nhiệm phân tích, thiết kế, kiểm soát an ninh bảo mật cho các hệ thống ứng dụng tài chính – ngân hàng. Ứng viên sẽ tham gia trực tiếp vào các giai đoạn của vòng đời phát triển phần mềm (SDLC), thực hiện đánh giá lỗ hổng, tư vấn giải pháp kiến trúc an toàn, và thúc đẩy thực hành secure-by-design trong toàn bộ tổ chức.Job Purpose: Đảm bảo an toàn và tính toàn vẹn của các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống ứng dụng trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng thông qua việc:Thực hiện đánh giá an ninh bảo mật.Tư vấn và xây dựng kiến trúc ứng dụng an toàn.Phát triển quy trình, công cụ bảo mật và nâng cao năng lực của đội ngũ phát triển.Đảm bảo tuân thủ các chuẩn mực bảo mật quốc tế và quy định ngành.Responsibilities:Thực hiện đánh giá, kiểm soát an ninh bảo mật cho các sản phẩm và dịch vụ.Nghiên cứu, phát triển và tư vấn áp dụng các công nghệ bảo mật tiên tiến cho hệ thống ứng dụng.Thực hiện kiểm thử xâm nhập (Penetration Testing), đánh giá bảo mật hộp trắng (White-box Security Assessment), mô hình hóa mối đe dọa (Threat Modeling), và đánh giá kiến trúc an toàn (Secure Architecture Review).Tích hợp và thúc đẩy tự động hóa công cụ bảo mật vào quy trình phát triển (CI/CD, DevSecOps).Tư vấn xây dựng và áp dụng chính sách bảo mật, thúc đẩy thực hành secure-by-design.Đào tạo lập trình viên và đội ngũ phát triển qua hướng dẫn, best practices, và các chương trình huấn luyện bảo mật chuyên sâu.Phối hợp với đội ngũ An ninh sản phẩm trong hoạt động nghiên cứu lỗ hổng bảo mật, tham gia các chương trình CTF, nghiên cứu công nghệ mới nổi (AI, Blockchain, v.v.).Tham gia xử lý sự cố bảo mật, phân tích nguyên nhân và đưa ra biện pháp khắc phục. 

Thực hiện phát triển, tùy chỉnh và tối ưu các phân hệ Odoo theo yêu cầu từ Quản Lý hoặc người dùng nội bộ Phối hợp với đội lập trình trong quá trình phân tích yêu cầu, lên kế hoạch và đánh giá giải pháp kỹ thuật Thực hiện đánh giá và tối ưu code theo chuẩn lập trình, đảm bảo khả năng bảo trì và mở rộngPhát triển, tinh chỉnh các phân hệ nghiệp vụ như: Bán hàng, Kế toán, Kho, Nhân sự, Tuyển dụng, ... Hỗ trợ vận hành hệ thống Odoo: theo dõi, sửa lỗi, đảm bảo hoạt động ổn định Hướng dẫn và hỗ trợ người dùng trong quá trình sử dụng hệ thống Odoo Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng và mô tả quy trình nghiệp vụ cho người dùng nội bộ Báo cáo định kỳ: ngày, tuần, tháng

 VỀ CÔNG TY Công ty CP 1Matrix là thành viên Hệ sinh thái Techcombank - One Mount Group - Masterise Group, hội viên Hiệp hội Blockchain và Tài sản số Việt Nam. 1Matrix có sứ mệnh xây dựng Mạng Dịch vụ Đa chuỗi Blockchain Việt Nam như lời cam kết tại Diễn đàn quốc gia Phát triển doanh nghiệp công nghệ số Việt Nam tháng 01/2025 với Tổng Bí thư Tô Lâm, nhằm góp phần đưa Việt Nam làm chủ công nghệ blockchain, tạo nền tảng cho sự phát triển vượt bậc trong kỷ nguyên công nghệ số. Định hướng đến năm 2030, 1Matrix sẽ cung cấp giải pháp, dịch vụ blockchain trực tiếp và gián tiếp cho hơn 30 triệu khách hàng doanh nghiệp, tổ chức thuộc khu vực dịch vụ công và tư. VỀ SẢN PHẨM 1Matrix đang phát triển mạng Dịch vụ Đa chuỗi Blockchain Việt Nam: hạ tầng số phi tập trung cho dữ liệu công, dịch vụ công, tài chính số và các ứng dụng công nghệ sổ cái phân tán. 1Matrix đặt mục tiêu kiến tạo nền móng công nghệ gốc - công nghệ lõi - từ các thuật toán đồng thuận, cơ chế dữ liệu, bảo mật mạng lưới, cho tới trải nghiệm người dùng dựa trên kế thừa các công nghệ blockchain đã đi trước. VỀ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC Tổng quan vị trí: Vị trí Kỹ sư Phần mềm (Senior Backend Engineer) chịu trách nhiệm phát triển ứng dụng phân tán cho số lượng người dùng lớn (tầm quốc gia đến toàn thế giới): large scale, high availability, resilience, secure. Trách nhiệm công việc: - Áp dụng công nghệ phân tán để giải quyết các bài toán ứng dụng với số lượng người dùng quốc dân: DID, eInvoice, tracibility, RWA, neobanking, hybrid finance, cross-border payment, privacy preserved data analysis.- Customize core blockchain L1/L2 để phù hợp với các ứng dụng phân tán- Phát triển nền tảng và công cụ quản lý hệ thống blockchain Layer 1 Việt Nam.- Phát triển, áp dụng các công cụ cryptography, zero-knowledge và data privacy.

- Tham gia hỗ trợ các hoạt động MKT của công ty;- Cùng lãnh đạo đi tiếp cận, kết nối với các kênh xúc tiến đầu tư và gặp gỡ khách hàng;- Lên kế hoạch, lịch trình cho khách hàng có nhu cầu sang khảo sát môi trường đầu tư;- Hỗ trợ tư vấn thủ tục đầu tư và xây dựng cho khách hàng;- Theo dõi và thúc đẩy sự phát triển của dự án, mục tiêu đưa dự án về đích đảm bảo tiến độ, chất lượng;- Phiên dịch cuộc họp, hội đàm, trao đổi giữa Công ty và Chủ đầu tư, là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và khách hàng;- Các công việc liên quan do cấp trên yêu cầu.

About usWe are committed to building the unified Payment Platform that underpins the success and growth of our entire business. This is a chance to apply your leadership and technical skills in a mission-critical, high-stakes environment.Why This Role is Different?- Direct Impact on Business Growth: Lead a service that is essential for every transaction and every business unit's expansion. Your work directly correlates to organizational success.- The Modernization Crucible: We offer an exceptional, practical opportunity to lead a complete product renewal. This includes the hands-on modernization of our monolithic application. If you want a role that provides deep knowledge in enterprise-level modernization strategies and large-scale architectural change, this is it.- Career Valuation: The skills you will master here - solving scalability challenges, executing complex system architecture redesigns, and driving technical renewal - are highly valued. This position provides a clear path to accelerated career growth and enhanced technical leadership credentials. Your MissionOur company operates multiple web services, and a seamless experience powered by common platform services across these web services is essential. Your mission is to build cross-functional Payment platform services that provide a smooth experience to our customers, promote site usage, and enhance the overall value of our business. Key responsibilities- Develop, and operate high-quality, scalable, and secure application for our platform services.- Take ownership of the entire development lifecycle, from implementation to production support and continuous improvement of our core services.- Mentor and influence other engineers in the HCMC office to help them grow their technical skills and foster a culture of technical excellence within the team.- Uphold high standards for code quality and system reliability through code reviews, testing, and operational best practices.- Collaborate effectively with fellow engineers, product managers, and other team members across geography in a constructive and respectful manner. 

Functional ObjectiveBe responsible for managing and driving the sales team, including training selling skills KEY RESPONSIBILITIES 1. Manage Membership Sales Revenue/ • Develop a business plan and sales strategy for the market that ensures company attainment of company sales goals and profitability/ • Responsible for the performance and development of Sales Manager in each club • Provide Sales promotion and membership sales pricing for approval as required • Create incentive structures for the sales team and membership retention programs • Control expenses to meet budget guidelines • Create corporate sales and targets 2 . Team Building/Training • Conduct one-on-one review with Sales Managers and Team leaders to build more effective communication, to understand training and development needs and to provide insight for the improvement of Sales Performances and Sales Team • Provide weekly and monthly feedback to Senior Management regarding Sales performance • Recruit, train, motivate, manage Sales Managers and sales staffs • Prepare action plans for individuals as well as by team for effective search of sales leads and prospects3 Market research/ Planning/ Competition • Provide timely, accurate competitors’ pricing and sales activities • Initiate and coordinate development of action plans to penetrate new market sector • Contribute to Sales promotion and Marketing plan • Assist in the development and implementation of marketing plans as needed4 Database Management • Ensure all membership records are updated and build a strong database of enquiry and prospects • Maintain accurate records of all membership data, enquiry data, pricings, sales and activity reports.

- Identify, approach and develop new customers, develop free-hand business.- Follow and update the market information and competitor action.- Maintain and develop existing customers.- Achieve the set Sales targets.- Follow up the company working process and satisfy needs of customers.- Solve all arising matters related to sales procedure.- Update sales activities to Sales Manager in a regular basic.- Cooperate with sales team and other teams for the smooth running of sales department.- Develope customer line according to the company’s orientation, when the company has specific requirements.- Develope the relationship with shipping lines, other FWDs, Oversea Agents to get the competitive price, good services and exchange the cargo with them to enrich the source of customers and increase profit- Basic salary: from 400 to 600usd and 25% sales commission of Profit exceeds target.**- Xác định, tiếp cận và phát triển khách hàng mới, phát triển hàng free-hand.- Theo dõi và cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.- Duy trì và phát triển các khách hàng hiện tại.- Đạt chỉ tiêu bán hàng.- Theo dõi qui trình bán hàng và làm hài lòng khách hàng- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng- Cập nhật báo cáo bán hàng định kỳ đến Trưởng bộ phận- Phối hợp với Phòng kinh Doanh và các phòng ban khác để đảm bảo công việc được thông suốt.- Phát triển khách hàng theo định hướng của công ty khi công ty có yêu cầu cụ thể- Phát triển các mối quan hệ đối tác với các bên hãng tàu, các forwarder, các đại lý nước ngoài để có được mức giá cạnh trạnh, dịch vụ tốt, có hàng trao đổi, consign để làm phong phú các nguồn khách hàng và gia tăng lợi nhuận.- Mức lương cơ bản: từ 400 đến 600usd và hoa hồng bán hàng 25% của Profit vượt target.

Read and analyze product documents, such as user stories, software requirements.Make test plans, test cases and actively provide feedback on the task assignment.Perform testing of web based and mobile applications.Report test results, log bugs and keep track of bugs.Communicate issues to the supervisor in a timely manner.Collaborate closely with other team members and departments.

Work with international customers and colleagues from Germany, France, the Czech Republic, and the USIndependent conception and implementation of new functions in complex application landscapesCoding in the frontend and backend, mainly with Java and JavaScriptCreation of technical documentationThis job is open to both Vietnamese citizens and foreigners living in Vietnam.Please send us your application in English.

Lead team, design architect, develop, execute, deliver and maintain large software system development and maintenance projects; Lead technical skills an Agile Software Development inhouse team that is comprised of for members: coaching, review code, guide...; Ensure that Software Development team adheres to and contributes to the defined processes while still being able to deliver efficiently; Deliver high-quality, secure, scalable and maintainable production software

Tham gia phát triển các dự án quản trị nội bộ (Quản trị Rủi ro, Kế toán - Tài chính, Tính lương v.v)  của ngân hàng trên nền tảng OracleThiết kế, xây dựng Cơ sở dữ liệu theo từng tính năng nghiệp vụ.Lập trình cơ sở dữ liệu PL/SQL, phát triển các chức năng xử lý dưới tầng Cơ sở dữ liệu.Sử dụng T2T để biến đối dữ liệu, phát triển các thủ tục  PL/SQL.Tuning đảm bảo hiệu năng database.ETL dữ liệu và tạo báo cáo, dashboard thuộc các công cụ Oracle (BI, OAS v.v).Phối hợp với hãng và đối  tác, xử lý issue theo CSI Oracle

Development team Tech lead or member ManagementOverall maintenance and development of core systems (design to release/back-end and front-end development)Implementation of various deliverable reviews such as design and source code of development members (final quality check)Implementation of system architecture improvement activitiesProactively take on technical challenges and actively return knowledge to the organization

Role OverviewThe Technical Product Owner (TPO) for Platform/Common Services is a critical, bridge-building role responsible for driving the adoption, utilization, and enhancement of the enterprise-standard tools and technologies (COM services) across multiple Scrum teams. This role acts as the key liaison between the Architect Committee Subset (ACS) / Solution Architects (SAs) and the Scrum Team Proxy Product Owners (PPOs) to ensure technical governance aligns with business value delivery.Key Responsibilities1. Enterprise Tool Adoption & Technical NurturingFacilitate Technical Understanding: Collaborate closely with Solution Architects (SAs) and the ACS to ensure all Scrum teams (PPOs) fully understand the value, capabilities, and business applications of the enterprise-standard tools.Promote Governance & Consistency: Actively promote and facilitate the adoption of enterprise-standard tools and technologies to enhance consistency and efficiency across all teams.Track & Report Utilization: Partner with SAs to gather and distribute regular Business Utilization Reports (bi-weekly) for key common tools (e.g., DG/Data Modeling Appliance, Workflow, DAP, OCR, Operational Report, Notification) to the PPO community.Support & Training Coordination: Coordinate ACS/SA-led training sessions for Technical Architects (TAs) and serve as a first point of contact to gather and escalate technical matters to SAs when PPOs lack technical understanding.Technical PoC Support: Assist the ACS team by following up on technical Proof-of-Concepts (PoCs) and tasks, particularly in generating reporting and sharing documentation.2. Common Service Enhancement & Business ValueDrive Service Adoption: Follow up on the common services adoption rate and increase awareness through organized sharing sessions with Scrum teams.Gather & Prioritize Use Cases: Gather real business use cases from development teams and propose scalable enhancements to improve existing features or introduce new ones.Optimize Business Utilization: Collect business use cases and track progress against a checklist to enhance the overall Business Utilization Ratio of COM services.Strategic Opportunity Identification: Proactively check each team's business flow to identify potential use cases where enterprise tools can be applied, thereby adding value and efficiency.Collaborate for Buy-in: Work with Program Management to involve key stakeholders and enhance team awareness and collaboration regarding COM services adoption.

• Giao tiếp và làm việc trực tiếp với khách hàng: Chủ động liên hệ qua điện thoại, gặp gỡ trực tiếp để yêu cầu thanh toán đối với khách hàng có khoản nợ quá hạn. Thương lượng và đề xuất các phương án giảm nợ phù hợp nhằm đạt hiệu quả cao nhất trong việc thu hồi công nợ.• Theo dõi và đảm bảo cam kết thanh toán: Quản lý danh sách khách hàng nợ, theo dõi cam kết thanh toán và báo cáo định kỳ để đảm bảo tiến độ thực hiện.• Đại diện pháp lý của công ty: Thay mặt Công ty làm việc với các cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan liên quan để giải quyết các vụ việc pháp lý. Hợp tác và thực hiện các thủ tục với các cơ quan chức năng để hỗ trợ thu hồi nợ.• Soạn thảo văn bản pháp lý: Chuẩn bị và phát hành các văn bản pháp lý liên quan đến quá trình thu hồi công nợ, đảm bảo tính chính xác và đúng quy định pháp luật.• Xử lý và thu hồi tài sản thuê: Thực hiện các thủ tục pháp lý và làm việc với khách hàng để thu hồi tài sản thuê. Hỗ trợ tìm kiếm khách hàng để bán thanh lý tài sản thuê theo đúng quy trình công ty.• Hỗ trợ và thực hiện các nhiệm vụ khác: Hoàn thành các công việc khác do Trưởng phòng/Trưởng nhóm phân công.

Là cầu nối quan trọng giữa khách hàng với bộ phận kỹ thuật Phân tích và làm rõ các yêu cầu của khách hàng, thiết kế lại các quá trình sử dụng, vận hành của dự án;Tài liệu hóa hướng dẫn hệ thống;Viết, chuẩn bị các tài liệu đặc tả yêu cầu phần mềm cho các ứng dụng sẽ được phát triển phục vụ bộ phận kỹ thuật dự án và khách hàng sử dụng;Tư vấn trên góc độ nghiệp vụ dựa vào các phân tích và nghiên cứu của mình;Truyền đạt nội dung, hỗ trợ các thành viên dự án, người quản lý dự án để làm rõ yêu cầu của khách hàng cần đáp ứng; tổ chức hướng dẫn, hỗ trợ cho người dùng sử dụng sản phầm và xử lý sự cố khi vấn đề xảy ra.