Việc làm cho sinh viên Đại học Hồng Đức

Biên phiên dịch tiếng Nhật: Làm cầu nối giữa khách hàng Nhật và đội ngũ phát triển, dịch tài liệu và yêu cầu kỹ thuật, đảm bảo thông tin luôn chính xác và rõ ràng. Hỗ trợ quản lý dự án: Hỗ trợ PM/Leader theo dõi tiến độ dự án, phân bổ nhiệm vụ cho các thành viên, và đảm bảo các công việc được thực hiện đúng hạn và đạt chất lượng. Truyền đạt, triển khai yêu cầu đến team SE. Chuyên môn IT: sẵn sàng học hỏi và áp dụng kiến thức mới, tham gia phân tích thiết kế, tạo các loại tài liệu thiết kế phần mềm, với định hướng trở thành Business Analyst / BrSE. Tham gia hỗ trợ phát triển hoặc trực tiếp tham gia lập trình khi cần thiết.

Lead the development team to ensure that assigned duties meet the business requirements and the company's objectives Manage changes to the project scope, project schedule, and project costs Build and manage a schedule to ensure work is identified, assigned and completed on time Successfully manage the relationship with the client through clear communication patterns Create and maintain comprehensive project documentation throughout the entire process Perform risk management to minimize project risks Identify, track, manage, prevent and resolve any project issues that may occur Measure project performance using appropriate tools and techniques Work directly with foreign customers from USA, Europe, Australia, Singapore, Korea, Japan… Involved in the recruiting, training of project staff Report to: Division Manager Manage team size 20-40 members at least

● Deploy, configure and expand Ceph clusters (OSD, MON, MGR, RGW)● Monitor cluster health, performance and capacity; remediate issues● Set up systems and services as per Dev and QA requests

1. Job PurposeThis Business Development Manager role in FMS Vietnam is to develop assigned territory in Vietnam.The position of Business Development Manager is responsible to develop and maintain existing accounts and secure new customers through effective propositions, ethical sales methods and relevant communication to optimize quality of service, business growth and customer satisfaction.2. Key Accountabilities• Maintain & increase volumes and revenues as the Sales Target and Bonus Agreement.• Supporting and developing customer base.• Preparing and implementing marketing- & sales-approaches. • Representing our company to external customers. • Being face to face with our customers.• Maintaining a good image of the company and good relationships with customers and vendors incl. problem solving. • Close cooperation with our pricing & procurement.• Develop and maintain customer portfolio and facilitate business growth.• Initiate, develop and source for new business / potential clients.• Execute strategic sales plan incl. trade and route development.• Ensure all customer visits, opportunities and any other relevant customer information are updated with the requirements and expectations on the Company’s CRM.• Creation of visit reports and documentation in the CRM system.• Reporting line to the Head of Sales in FMS Vietnam.

Chúng tôi đang tìm kiếm Chuyên viên Quản lý Phát triển Đối tác chiến lược (Tiếng Anh/Tiếng Trung) để làm việc trong lĩnh vực Game – Công nghệ, làm việc tại Lạc Trung, Hai Bà Trưng, Hà Nội. cụ thể như sau:Trách nhiệm công việc Nghiên cứu & Phân tích thị trường: Thực hiện báo cáo định kỳ và chuyên sâu về xu hướng ngành game, công nghệ game tại Việt Nam và quốc tế. Chiến lược truyền thông báo cáo: Xây dựng và triển khai kế hoạch phát hành các báo cáo phân tích đến đúng đối tượng mục tiêu (doanh nghiệp game, nhà đầu tư, tổ chức chính sách trong & ngoài nước). Phát triển mạng lưới đối tác: Tìm kiếm, mở rộng và xây dựng quan hệ hợp tác với các đối tác chiến lược mới trong lĩnh vực Game – Công nghệ. Đàm phán & Duy trì quan hệ: Là đầu mối đàm phán và quản lý mối quan hệ với các đối tác trong và ngoài nước, thúc đẩy cơ hội hợp tác lâu dài. Kỹ năng & Chuyên môn Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung (tùy vị trí) trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hoặc công việc liên quan. Có tư duy chiến lược, khả năng nghiên cứu và tổng hợp thông tin tốt. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ mạnh mẽ. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Game hoặc Công nghệ thông tin. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Sales/Business Development, Marketing/PR, Customer Services. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương cứng cạnh tranh 12 - 15 triệu/tháng + thưởng cuối năm. Xét tăng lương: 1 -2 lần/năm. Chế độ đãi ngộ tốt: nghỉ thứ 7 – chủ nhật, chế độ bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau, thưởng các ngày lễ tết, ... Môi trường làm việc sáng tạo, năng động, nhiều cơ hội mở rộng kết nối quốc tế. Được hỗ trợ phát triển chuyên môn, nâng cao năng lực nghiên cứu – phân tích. Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài. Được tham gia trực tiếp vào các dự án chiến lược mang tính quốc gia và khu vực. Định hướng phát triển nghề nghiệp, lâu dài, ổn định. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp. Được tham gia các chương trình teambuilding, nghỉ mát công ty tổ chức tại các địa điểm du lịch, resort cao cấp. Quy trình phỏng vấnVòng 1Đánh giá CV & PV qua điện thoạiVòng 2Phỏng vấn trực tiếp

As our Presales Lead, you’ll play a key role in turning client needs into smart, executable solutions.  Your job is to bridge the gap between our sales team and delivery teams, and make sure we present clear, compelling solutions that meet client expectations. Here’s what your day-to-day might look like:  Work closely with Sales and Delivery teams to understand client needs and propose tailored solutions  Design software architectures and technical solutions that align with business goals  Prepare and deliver proposals, presentations, and solution demos for potential clients  Translate high-level client requirements into estimations, scopes of work (SoW), and delivery plans  Participate in discovery calls, RFP responses, and solution walkthroughs  Guide clients on best-fit technologies, architecture patterns, and delivery models  Coordinate with engineering, cloud, data, and AI teams to finalize technical details  Support handover from presales to delivery, ensuring alignment and smooth transitions 

The incumbent is responsible for assisting the IT head or team in the facilitation, coordination, implementation, executive, control and completion of each marketing project for the business need; while remaining aligned with strategy, commitments, and goals of the organization. Trách nhiệm công việcThe position requires strong attention to detail, operational task management and problem- solving ability. Maintain high quality of products with participation in code review and design reviews. Build high quality products and contribute important impacts on our product roadmap planning. Propose and implement solutions/product with Java, JavaScript, SQL, Spring, Python and Shell Scripts Provider guidance to Junior and suggestion to other colleagues with deep understanding of technology stacks Propose better software architecture with the right design pattern for a suitable situation. Provide in depth support to Technical Support Analyst Work with front end team to build a high perform, user friendly and stable web product. Solving puzzles from clients’ feedback and logs to find out the real cause. Research on up-to-date technology stacks to continue bring better performance and higher quality products to stakeholders. Write down documentation for different technology and knowledge to share knowledge among everyone. Provide insight for database performance and stability. Kỹ năng & Chuyên môn Diploma / Bachelor’s Degree / Professional Certificates in Computer Science / Information Technology / Software Engineering, etc) At least 7 years of relevant experience in full web development. Familiar with Java, JavaScript, SQL and Shell Scripts. Candidates should possess a good understanding of and practical experience with Java Web based application development. Strong Java skills and object-oriented design experience, and design patterns. Experience in using Spring & Hibernate in programming works are highly preferred. Familiar with Unix/Linux environment. Familiar with different source control tools. Good knowledge with microservices is an added advantage. Experience in database performance tuning and query enhancement is an added advantage. Experience in dev-ops relevant tasks is an added advantage. Knowledge of Billing/charging interface/API is an added advantage. Ability to work with customers and identify adoption barriers and put forth plans to address these issues. Excellent analytical, problem solving, teamwork and communication skills. Willing to go extra mile to get job done at high standard. Language(s): English Phúc lợi dành cho bạn English Working Environment Performance Evaluation twice/year Long-term Career Path Team Sharing & Leadership Training Benefit Premium insurance, Health Check, Fitness & Vision Claim Care Team Building, Quarterly Eating, Bonding Birthday Lucky Money & Celebration Quy trình phỏng vấnVòng 1Online HR Meet-UpVòng 2Offline Technical Interview; Salary Verification and Document

Optimizely is focused on unlocking digital potential. We are the recognized category leader in Digital Experience Platform (DXP) and created the category for A/B Testing and experimentation software. We have incredible customers – isn’t that one of the most important aspects of looking for your next job? Optimizely has over 9,000 brands from global organizations such as Visa, Sky, Yamaha, Wall Street Journal to tech innovators like Atlassian, DocuSign, Fitbit, and Zillow. Not only are we financially sound and growing but we have unicorn status: Exceeded $300M in revenue in 2020, is profitable already, and has all strategic options ahead of itself. Optimizely continues to invest and addresses a market opportunity north of $30 billion, providing significant personal career growth opportunities. We are an inclusive culture with a global team of 1500+ people across the US, Europe, Australia, and Vietnam. We blend European and American business culture with emphasis on teamwork, inclusion, and moving fast. People make the difference! If you are looking to work on the next generation of digital technologies in a fast-paced, hyper-growth environment, apply! We’re just getting started...  We are looking for a Senior Site Reliability Engineer to help build and scale our CloudOps capabilities. You will be responsible for designing, implementing, and operating critical infrastructure and platform services while collaborating closely with engineering, support, and product teams to improve the reliability, scalability, and performance of our systems. This is a hands-on technical role where you will be instrumental in shaping the SRE culture, driving automation, and ensuring high availability across all services. Responsibilities:   Champion a Site Reliability Engineering culture across the organization by sharing best practices, tools, documentation, and code. Identify and automate manual operational tasks using scripting, infrastructure-as-code, and CI/CD pipelines. Build and maintain observability (monitoring, logging, tracing) for all production systems to ensure reliability, availability, and performance. Proactively monitor alerts across all platforms and coordinate with SRE, Operations, Engineering, and Support teams to ensure quick detection and resolution of incidents—minimizing MTTA/MTTR. Lead and manage on-call rotations, driving a blameless incident management and postmortem culture. Collaborate with development teams to define and implement SLOs, SLIs, and error budgets. Ensure uptime SLAs are met through robust automation, testing, monitoring, and operational best practices. Create and maintain runbooks, playbooks, and system documentation to ensure operational readiness and knowledge sharing.

Turn designs and product specifications into functional, and scalable backend components including, but not limited to micro-services, DB, and integration between systems. Communicate with the Product Owner, BA, UI/UX Designer, front-end developers, and other backend developers to clarify requirements and propose solutions. Develops high-quality code that follows industry standard best practices regarding accessibility, performance, and code standards. Building reusable code for future use. Work closely with the team leader and project manager to ensure your projects are on track. Carry out the day-to-day tasks such as stand-up calls, meetings, deployments, and relevant essential activities. Self-perform QA activities before asking the team leader for code review and integration tests. Maintain the platform by upgrading/fixing technical issues, including the efficiency and performance of current applications. Compile and analyze data, processes, and codes to troubleshoot problems and identify areas for improvement. Work with technical leads to research and stay on top of new technologies and development best practices.

Trách nhiệm công việc Thiết kế và phát triển giao diện ứng dụng/web bằng HTML/CSS/JS + framework (React/Vue/Angular) cho các sản phẩm của công ty  Đảm bảo tính responsive và phù hợp trên đa nền tảng thiết bị  Phối hợp cùng designer & back‑end để triển khai chức năng/API  Thực hiện kiểm thử, debug, tối ưu performance và accessibility  Quản lý code với Git và tham gia review  Cập nhật công nghệ mới Kỹ năng & Chuyên môn Ít nhất 2 năm làm việc thực tế với Front-end.  Thành thạo HTML5/CSS3 và JavaScript/TypeScript.  Có kinh nghiệm làm việc với ReactJS và đặc biệt là Next.js (App Router / SSR / SSG).  Sử dụng thành thạo Next.js 13+, bao gồm:  Server-side Rendering (SSR), Static Site Generation (SSG)  App Router, Layouts, Server Components  React Hook  API Routes, Middleware, và Dynamic Routing  Tối ưu SEO & Performance với Next.js  Có kinh nghiệm làm việc với UI Libraries như Ant Design (là một điểm cộng).  Thành thạo Git, hiểu biết quy trình Git flow.  Biết sử dụng CSS tiền xử lý như SASS  Có hiểu biết về RESTful API, và từng tích hợp nhiều endpoint API phức tạp.  Có kinh nghiệm với Responsive Design, tối ưu tương thích trên nhiều trình duyệt và thiết bị.  Hiểu biết tốt về UI/UX Design, biết phối hợp với thiết kế.  Có kiến thức về State Management hiện đại: Zustand, Jotai, Redux Toolkit (là một điểm cộng).  Có thể làm việc với Tailwind CSS, Styled-components, hoặc Frame motion là lợi thế.  Phúc lợi dành cho bạn Lương thực nhận khởi điểm từ $800 - 1,700/tháng tùy vào kinh nghiệm.  Tham gia các hoạt động thể thao như: bóng đá, cầu lông, billiards.  Được du lịch nghỉ dưỡng, team building ít nhất 2 lần một năm.  Thử việc 2 tháng, sau thử việc sẽ được review tăng lương.  Đánh giá tăng lương 2 lần mỗi năm, thưởng theo project, thái độ làm việc, thăng tiến nhanh.  Hỗ trợ ăn trưa.  Teamwork nhiệt tình, trẻ tuổi và tiếp cận công nghệ mới.  Thời gian làm việc hiện tại: từ 8:00 sáng đến 17:00 chiều - 8 tiếng/ngày từ Thứ 2 - thứ 6. Nếu có đăng ký làm thứ bảy và chủ nhật sẽ được tính OT.