Việc làm cho sinh viên Đại học Hồng Đức

OverviewAs a Senior Back-end Developer, you are responsible for developing and maintaining server-side applications, especially focusing on projects related to an online gaming platform. Your role will include building robust server-side logic, optimizing performance to meet project needs.Integration of front-end developer-created user-facing components with server-side logic.Write clean, reusable, tested, and optimized code.Take full ownership of your code and ensure the solution is completed effectively.Data storage & analytics solution integration.Take responsibility for any outcomes resulting from your interactions with the firm.Ensure application security and data protection.Perform performance optimization and scalability improvements.Support and collaborate with team members to ensure product quality.Ensure the team adheres to Agile best practices and maintains high productivity and quality. Help team members to use and navigate agile tools and software (Confluence, Jira). 

1. Responsible for technical exchanges and key customer opportunity insights during the pre-sales phase of key customers;2. Based on Huawei's cloud product and solution capabilities, responsible for demand analysis, solution design, POC verification, and traditional IT cloud solution design for public cloud projects;3. Responsible for the migration and online delivery of public cloud products and solutions; participate in and guarantee the delivery of major projects;4. Other tasks assigned by manager.

Understande project documentsAnalyze users stories and/use cases/requirements for validity and feasibilityReview test plan document and actively provide feedbacks on the task assignmentDevelop testcases and preparingtest dataPerform testing of web based and mobile applications.Report and tracking bugs found and test resultsCommunicate issues to the supervisor in timely mannerCollaborate closely with other team members and departmentsAccurately complete and submits status reports in a timely manner to supervisor

Thực hiện một trong các công việc của PDM hoặc của IE cụ thể như sau:: Nhân viên tài liệu kỹ thuật (PDM):• Tạo và cập nhật tài liệu kỹ thuật, định mức nguyên phụ liệu của mã hàng.• Cung cấp tài liệu kỹ thuật cho sản xuất theo kế hoạch sản xuất.• Cập nhật sổ tay sản xuất.• Kiểm tra nguyên phụ liệu cho mẫu phát triển.• Đào tạo và hướng dẫn sử dụng tài liệu kỹ thuật cho người sử dụng.• Đào tạo, kèm cặp nhân viên mới.• Phối hợp trao đổi với bộ phận sản xuất và bộ phận kỹ thuật của công ty mẹ (Mascot Đan Mạch) về những công việc liên quan.• Những công việc được giao khác.Mô tả công việc: Nhân viên IE• Xây dựng tiêu chuẩn dữ liệu may chung (GSD) mới cho các mã hàng mới và trình lãnh đạo phê duyệt.• Điều chỉnh phút tiêu chuẩn khi có thay đổi thao tác.• Theo dõi và kiểm soát lộ trình sản xuất qua nghiên cứu bấm giờ.• Phối hợp với trưởng chuyền và kỹ thuật chuyền duy trì và cải tiến phương pháp sản xuất.• Hỗ trợ triển khai cân bằng chuyền, bố trí layout, dụng cụ hỗ trợ.• Thực hiện nghiên cứu năng suất của từng công nhân khi cần thiết.• Đảm bảo dụng cụ hỗ trợ được lắp đặt và sử dụng đúng quy cách.• Đào tạo nhân viên IE mới theo kế hoạch.• Thu thập và phân tích dữ liệu cho các dự án tự động hóa.• Thiết kế đồ gá, khuôn mẫu cho máy may tự động.• Thực hiện các công việc khác liên quan đến IE theo yêu cầu của cấp trên.

1. CÔNG TÁC KẾ TOÁN:1.1 Quản lý hệ thống kế toánChịu trách nhiệm quy hoạch, kiểm soát và chỉ đạo Kế toán trưởng tổ chức, thực hiện xây dựng hệ thống Kế toán tài chính, Kế toán quản trị và Thuế bao gồm: a. Kế toán tài chính và kiểm toán- Thẩm định các chính sách kế toán phù hợp với Công ty và chính sách chung của Tập đoàn.- Thẩm định thiết kế hệ thống kế toán tài chính gồm hệ thống sổ sách, tài khoản; phối hợp Ban CNTT, Ban Tài chính để triển khai các phần mềm kế toán.- Thẩm định các BCTC đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và quy định nội bộ.- Kiểm soát công tác kiểm toán BCTC để đảm bảo các BCTC phù hợp, làm tăng giá trị của Công ty. b. Kế toán quản trị - Tổ chức quy hoạch và thiết kế hệ thống kế toán quản trị (bao gồm bộ mã phí, mã bộ phận, nguyên tắc phân bổ, hạch toán quản trị…) cho mục đích lập BCQT, đảm bảo sự liên kết giữa hệ thống kế toán quản trị và kế toán tài chính phù hợp mục đích quản trị.- Kiểm soát và chỉ đạo Kế toán trưởng tổ chức thực hiện việc tính giá thành, chi phí, doanh thu theo bộ phận/sản phẩm. - Kiểm soát BCQT đảm bảo cung cấp thông tin chuẩn xác cho quá trình điều hành kinh doanh của Công ty. - Tổ chức hệ thống kiểm soát việc thực hiện phân quyền tài chính trong Công ty (bao gồm xây dựng cây phân quyền duyệt chi chặt chẽ và phù hợp trong Cẩm nang vận hành và cài đặt phân quyền trên hệ thống phần mềm để kiểm soát).c. Thuế - Kiếm soát công tác kê khai, chi trả thuế và làm việc với cơ quan thuế về các vấn đề có liên quan do Kế toán trưởng tổ chức thực hiện.- Tư vấn về thuế cho các bộ phận trong quá trình triển khai để đảm bảo mục tiêu tuân thủ và tối ưu.1.2 Quản lý tài sản: Chịu trách nhiệm kiểm soát và chỉ đạo Kế toán trưởng tổ chức thực hiện việc xây dựng hệ thống quản lý tài sản hiệu quả:- Tổ chức hệ thống quản lý tài sản. - Kiểm soát hiệu quả việc sử dụng tài sản trong Công ty. - Đề xuất các hình thức bảo hiểm tài sản cho Công ty.2. CÔNG TÁC TÀI CHÍNH:2.1 Kế hoạchChịu trách nhiệm quy hoạch và triển khai các bộ kế hoạch sau: - Tham gia xây dựng Chiến lược và Kế hoạch kinh doanh (KHKD):+ Tham gia vào quá trình xây dựng và thẩm định chiến lược của Công ty thông qua việc đưa ra những nhận định chuyên sâu mang tính chiến lược về thương mại đối với tất cả những chiến lược kinh doanh chủ chốt (bao gồm các quyết định quan trọng về phân bổ nguồn lực) liên quan đến tài chính và những lĩnh vực khác.+ Tham gia xây dựng và thẩm định bộ chỉ tiêu kinh doanh (tổng thể và chi tiết cho từng dự án/cơ sở) và KHKD hàng năm của Công ty (sử dụng bộ chỉ số của Công ty, so sánh chu kỳ này với chu kỳ trước, so sánh với thông lệ ngành).- Trực tiếp chỉ đạo việc xây dựng các kế hoạch sau: + Kế hoạch tài chính: Chỉ đạo xây dựng chiến lược tài chính cho Công ty (cân đối nguồn vốn, bộ chỉ tiêu tài chính, chiến lược thuế, quản trị rủi ro, quản lý và kiểm soát hoạt động kinh doanh, quản lý chi phí và định giá danh mục).+ Kế hoạch ngân sách (Bao gồm ngân sách opex, capex và tiền khai trương): Tổ chức, sắp xếp, dẫn dắt các bộ phận liên quan đến việc lập Ngân sách và chịu trách nhiệm việc lập Ngân sách theo chiến lược và KHKD đã được phê duyệt. + Kế hoạch doanh thu, lợi nhuận, kế hoạch thuế: Chỉ đạo việc xây dựng kế hoạch doanh thu, lợi nhuận, kế hoạch thuế dài hạn và định kỳ phù hợp với định hướng của Tập đoàn và của Công ty. + Kế hoạch tối ưu chi phí: Tổ chức xây dựng kế hoạch tối ưu chi phí (gồm kế hoạch chi tiết, kết quả đạt được và thời gian triển khai) dựa trên những nhận định chuyên sâu để nhận diện cơ hội giảm thiểu các chi phí xấu hoặc tăng thêm giá trị / lợi nhuận hoặc cả hai. + Kế hoạch quản trị rủi ro tài chính – kế toán: Thiết kế các bảng kiểm về quản lý rủi ro liên quan đến TCKT và xây dựng kế hoạch thanh tra các cơ sở/bộ phận. Định kỳ thực hiện báo cáo về công tác quản trị rủi ro TCKT lên Tổng Giám đốc và ngành dọc Ban Tài chính theo quy định. - Thẩm định nội dung các kế hoạch sau: + Kế hoạch đầu tư nâng cấp và sửa chữa lớn các cơ sở đang vận hành: Phối hợp với các bộ phận Vận hành để phân tích sự cần thiết, hiệu quả đầu tư, các thông số kỹ thuật để đảm bảo đáp ứng được các tiêu chí phát triển, chất lượng và thế hệ cập nhật trang thiết bị (đảm bảo phục vụ tốt cho vận hành nhưng không lãng phí). + Kế hoạch mua sắm (cho các dự án xây dựng, setup tiền khai trương, mua sắm định kỳ phục vụ vận hành, mua sắm marketing): phù hợp với kế hoạch kinh doanh và kế hoạch ngân sách đã được phê duyệt. + Kế hoạch kiểm kê tài sản 2.2 Kiểm soát ngân sách, đánh giá hiệu quả hoạt động- Tham gia Hội đồng thẩm định, phê duyệt các quyết định đầu tư, mở rộng kinh doanh và các giao dịch quan trọng của Công ty- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng các Bộ định mức, hạn mức phục vụ việc lập KHKD, Ngân sách và điều hành hoạt động của Công ty. Định kỳ tổ chức kiểm soát việc thực hiện và điều chỉnh cho phù hợp. - Chủ trì xây dựng bộ chỉ tiêu KPI đánh giá hiệu quả tài chính cho các bộ phận liên quan; tổ chức kiểm soát việc thực hiện. - Chịu trách nhiệm tổ chức phân tích mô hình tài chính Công ty để đo lường ảnh hưởng của việc thực thi các chính sách đối với kết quả kinh doanh, hỗ trợ việc ra quyết định kinh doanh đúng đắn, cũng như đảm bảo các quyết định này tuân thủ các chính sách về kế toán tài chính. - Định kỳ tổ chức đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty hỗ trợ Ban lãnh đạo Công ty. 2.3 Quản lý nguồn vốn- Chỉ đạo KTT tổ chức điều phối, phân bổ nguồn vốn hiệu quả cho các hoạt động của Công ty. - Chịu trách nhiệm đánh giá hiệu quả quản lý nguồn vốn (thông qua đánh giá các chỉ số hiệu quả sử dụng vốn).- Chịu trách nhiệm thực hiện việc huy động vốn (vốn vay, vốn cổ phần, hợp tác đầu tư…) phối hợp với Ban Tài chính.2.4 Quản trị rủi ro- Chịu trách nhiệm vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả tuân thủ Kế hoạch quản trị rủi ro TCKT đã được phê duyệt: đảm bảo môi trường kiểm soát nội bộ luôn vững chắc, các bảng kiểm về quản lý rủi ro TCKT, các chính sách kế toán được tuân thủ và các rủi ro trọng yếu trong kinh doanh được quản trị chặt chẽ; định kỳ báo cáo lên Tổng giám đốc và ngành dọc Ban Tài chính.

- Giám sát việc tuân thủ, kiểm soát trước và sau của quy trình kiểm soát Thay đổi CNTT. - Kiểm tra hồ sơ thay đổi (Change Request): mức độ đầy đủ, rõ ràng, có phân tích tác động, có phê duyệt theo thẩm quyền. Phối hợp với các nhóm kỹ thuật để kiểm tra tính chính xác của tác động liên quan đến thay đổi.- Xây dựng/đánh giá thiết lập các chốt kiểm soát phù hợp, đảm bảo hiệu quả của các chốt kiểm soát rủi ro bao gồm lập kế hoạch thay đổi, phân tích tác động thay đổi, phê duyệt thay đổi, thực hiện thay đổi và truyền thông, cũng như đánh giá và báo cáo sau thay đổi...- Thực hiện đánh giá, phân tích các lỗi/sự cố do tác động của thay đổi, đề xuất các giải pháp/hành động khắc phục phòng ngừa hoặc cải tiến.- Thực hiện đo lường quy trình, phân tích dữ liệu và báo cáo, thu thập và phân tích dữ liệu để rà soát, đánh giá, phát hiện các điểm rủi ro trong chất lượng dịch vụ/quy trình. Từ đó đề xuất cải tiến, thay đổi để phù hợp thực tế thực thi và đảm bảo các tiêu chuẩn/quy định về an toàn hệ thống- Thực hiện viết tài liệu, hướng dẫn, thực hiện truyền thông, training đào tạo liên tục để đảm bảo nhận thức về thực thi các quy trình nội bộ- Tự động hóa các công việc có tính lặp lại, các báo cáo. Xây dựng các dashboard theo dõi chất lượng thực thi quy trình theo chức năng nhiệm vụ

• Proven B2B Sales Experience in a multinational company selling industrial or food products, ideally within the foodservice channel.• Demonstrated success in distributor, sales force, and customer management, with a preference for experience in dairy product sales.• Analytical & Execution ExcellenceRole purposeThe Vietnam Foodservice business is a strategic growth pillar for Fonterra Brands, with ambitious targets to achieve double-digit growth in both volume and EBIT annually. This role is critical in driving revenue and profitability through the execution of our Route-to-Market (RTM) strategy, distributor development, and customer engagement.Key Accountabilities Commercial Planning – Area Level• Develop and implement RTM strategies tailored to assigned areas, ensuring alignment with AFP Foodservice objectives.• Set KPIs for the sales team and deploy strategies and tactics to meet business growth targets (topline and bottom line).Financial & RTM Execution• Deliver budgeted volume (tons), value (NSR), and profitability (GM, EBIT) through both secondary and primary sales.• Conduct strategic pricing to manage volatility and drive profitable growth.• Optimize trade spend (Gross to Net) and ensure efficient resource allocation.• Expand market reach through effective RTM execution, increasing both geographic coverage and share of wallet in the dairy category.• Lead execution of RTM strategies, channel plans, and customer activation initiatives to maximize profitability.Distributor Management• Lead Joint Business Plan (JBP) execution with distributors in line with strategic goals.• Continuously evaluate distributor performance and implement corrective actions where needed.• Set and monitor sales and distribution targets in collaboration with Trade Marketing.• Oversee daily distributor operations, including inventory, collections, customer service, warehousing, and systems.• Establish operational and service guidelines for distributors and wholesalers.• Conduct regular distribution audits and follow up on improvement actions.Sales Operations & Integrated Business Planning (IBP)• Own bottom-up sales forecasting from both internal teams and distributor representatives.• Ensure forecast accuracy using standardized templates and meet FS division KPIs.• Deliver IBP KPIs, conduct root cause analysis, and communicate insights through pre-DR and DR processes.• Maintain a robust foodservice database with timely and accurate market intelligence.• Identify risks and opportunities to improve planning accuracy.People Management & Capability Building• Allocate headcount and resources effectively across areas to maximize productivity.• Recruit, train, and coach the sales team on AFP’s solution-selling methodology and tools.• Spend significant time in the field providing hands-on coaching to ASEs, distributor CROs, and merchandisers.• Ensure daily sales routines are followed and sales discipline is maintained.• Motivate and develop the team through competency assessments and tailored development plans.

1. Database Administration & Operations- Install, configure, upgrade, and patch database management systems (Oracle, MS SQL, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.).- Monitor and optimize database performance; troubleshoot and resolve database-related issues.- Ensure database availability, disaster recovery (HA/DR), and scalability.- Implement proactive monitoring & alerting automation for database health2. Data Security & Protection- Manage user access, implement database security, encryption, and auditing.- Design and implement backup & recovery solutions to meet SLA-defined RPO and RTO.- RE: LOS_2025_170_New Loan Contract template (Alliex, VNPT)3. Database Design & Optimization- Analyze business requirements, design data models, optimize schema, indexes, and queries.- Participate in architecture design for new systems and expansion projects.- Ensure compliance with SBV regulations, PCI DSS, and internal audit/security frameworks.- Work with auditors and security teams during inspections and reviews.4. Support & Collaboration- Work with development (Dev), operations (Ops), and security (Sec) teams to deploy applications and databases.- Collaborate with infrastructure (storage, network, OS) teams to ensure stable system integration.- Mentor and guide junior DBAs and team members.5. Research & Development- Stay updated with emerging database technologies (cloud databases, big data, automation).- Evaluate cloud adoption readiness and recommend database migration/modernization strategies- Recommend cost optimization and performance improvement initiatives.- Explore advanced replication & HA solutions (Oracle Data Guard, GoldenGate, VMware SRM, etc.)

Are you an experienced Project Manager (Japanese N2+) with a strong background in IT and software delivery for the Japanese market? We are looking for a proactive leader who can manage complex projects, drive high-quality outcomes, and collaborate effectively with both internal teams and Japanese clients.End-to-End Project Management: Lead opportunity analysis, pre-studies, implementations, and upgrades for new and existing customers.Delivery Excellence: Oversee project scope, timelines, budgets, and quality standards to ensure successful execution.Risk & Change Management: Identify potential risks and implement mitigation strategies while handling project changes effectively.Process Optimization: Contribute to standardizing methodologies, tools, and best practices for continuous improvement.Stakeholder Communication: Act as a key liaison between internal teams and external stakeholders, including Japanese clients and steering committees.Team Leadership & Development: Manage, mentor, and support a team of 15–50 members, ensuring their professional growth and high-level delivery.

Job purpose: The Salesforce Principal Developer executes the technical and architectural decisions made by the team leader, helping to problem solve and ensuring team members remain invested and collaborate. Besides, Salesforce Principal Developer role is analyzing and designing new IT solutions based on Salesforce platform, modifying, enhancing, or adapting existing systems and integrating new features or improvements, all with the aim of improving business efficiency and productivity. Major accountabilities:Continuously research, identify business needs, determining, and carrying out necessary processes and practices and competitors in insurance industry. Designing, coding, and implementing customized solutions within the Salesforce platform.Build strong relationships between members.Effective stakeholder and change management to ensure new technologies are effectively adopted.Propose new ways of working and/or improvements to have continuous efficiency improvements.Analysis to detect system vulnerabilities that need to be prioritized for fixing.

- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp, hạ tầng, công nghệ, chu trình tiếp nhận, xử lý và khai thác dữ liệu (phân loại, thu thập, chuẩn hóa, làm sạch, làm giàu, phân tích, trực quan hóa) và tham gia xây dựng các quy trình, quy định, văn bản tài liệu liên quan đến dữ liệu của Công ty.- Phân loại, thu thập và chuẩn hóa:+ Xây dựng và duy trì cập nhật từ điển dữ liệu (Data dictionary) cho toàn bộ dữ liệu của Công ty.+ Thực hiện phân loại, xây dựng chu trình tiếp nhận dữ liệu (data ingestion) phù hợp với từng loại/kiểu dữ liệu và nguồn dữ liệu trong từ điển dữ liệu.+ Đầu mối chuẩn hóa, lưu trữ, xử lý dữ liệu lưu trữ trên hệ thống quản lý dữ liệu tập trung phù hợp với các quy trình, quy định, tiêu chuẩn quản lý dữ liệu/thông tin của Công ty. - Tích hợp hệ thống dữ liệu:+ Đảm bảo khả năng kết nối liền mạch giữa hệ thống quản lý dữ liệu tập trung (Big Data, Splunk) với các hệ thống quản lý/phát sinh dữ liệu liên quan để dữ liệu luôn được cập nhật đầy đủ và chính xác.+ Đầu mối Quản lý kết nối và phân quyền phù hợp theo quy định, cho phép các hệ thống khai thác dữ liệu có thể truy cập vào hệ thống quản lý dữ liệu tập trung (Big Data, Splunk) nhằm phục vụ các công tác quản trị nội bộ, phân tích dữ liệu kinh doanh, .v.v.- Phân tích dữ liệu:+ Quản lý hệ thống khai thác/phân tích dữ liệu để đưa ra các báo cáo, thống kê, dự báo liên quan đến hoạt động nội bộ, kinh doanh và các nhu cầu phân tích khác của Công ty dựa trên nguồn dữ liệu tập trung. + Thực hiện hoặc dầu mối phối hợp với các đơn vị cung cấp/chuyên gia nhằm thực hiện phân tích dữ liệu theo yêu cầu từ các phòng/khối trong Công ty.- Trực quan hóa dữ liệu:+ Đề xuất, xây dựng các bản mẫu (template) báo cáo thống kê hỗ trợ công việc tạo lập báo cáo nhanh của các phòng/khối trong Công ty.+ Cung cấp bảng biểu, biểu đồ, dashboard trực quan hiển thị thông tin báo cáo, thống kê dựa trên dữ liệu tập trung phục vụ nhu cầu nội bộ Phòng/Khối/Công ty;- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

- Hiểu cấu trúc dữ liệu từ source, thực hiện phân tích và thiết kế cơ sở dữ liệu, làm nền tảng cho Data Engineer thực hiện tổ chức dữ liệu vào Datawarehouse,- Đảm bảo tính logic và nhất quán với dữ liệu đã có trong datawarehouse.- Xây dựng và maintain các dataset, hướng dẫn các phòng ban liên quan sử dụng các dataset trong phân tích dữ liệu.- Xây dựng các data model,business model, datamart phục vụ cho các mục tiêu theo yêu cầu của các đơn vị khai thác dữ liệu.

Design, implement and maintain Java-based applications that can be high-volume and low-latency.Manage Java and Java EE application developmentDevelop technical designs for application developmentContribute to all stages of software development lifecycleStrong analytical and problem-solving skills with organizational capabilitiesLocation: Relocate to Singapore 

- Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp, hạ tầng, công nghệ, xu hướng ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong môi trường doanh nghiệp và tham gia xây dựng các hướng dẫn, quy trình, quy định, văn bản tài liệu liên quan đến trí tuệ nhân tạo tại Công ty.- Tham khảo/ứng dụng/xây dựng các mô hình AI có tiềm năng ứng dụng và hỗ trợ cho các công việc vận hành, quản trị, kinh doanh, dự báo trong NAPAS.- Xử lý dữ liệu và ứng dụng dữ liệu sau xử lý để huấn luyện các mô hình AI được áp dụng trong Công ty.- Đánh giá và triển khai tích hợp các công cụ, giải pháp về AI vào các hệ thống/công cụ/giải pháp đã được đầu tư của Công ty.- Tham gia ý kiến xây dựng quy chế, chính sách, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến chuyên môn.- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

• Study drawing, make & work with detailed plans.• Survey the completed work volume performed by sub-contractors.• Attend the labor safety patrol, the daily meeting of labor safety & hygiene with sub-contractors.• Perform & report other assignments as requested by Superior.• Oversee & supervise building works as assigned.• Oversee & supervise building works as requested to conform to construction quality, construction progress, labor safety of the Company.• Inspect the construction works executed by sub-contractors through construction period before having carried out the next steps.• Study drawing, make & work with detailed plans.• Survey the completed work volume performed by sub-contractors.• Attend the labor safety patrol, the daily meeting of labor safety & hygiene with sub-contractors.• Perform & report other assignments as requested by Superior.

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Due to business growth and to ensure effective operation of the new project, we are in need of recruiting 01 Marketing Officer position.+ Work location: Room No. 301, 302, 3rd floor, Ha Thanh Plaza Building at National Highway 1A, Minh Trai Street, Quang Phu Ward, Thanh Hoa City, Thanh Hoa Province, Vietnam (Temporary office)+ Working time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 1-2 OFF days/week not fixed on weekends, some shifts on public holidays.+ Report to: Senior Manager.+ Job summary: Support the execution of the shopping center’s marketing strategy by delivering promotional messages, campaigns, and events that drive customer traffic and sales. Work closely with internal teams, tenants, and external partners to implement marketing activities aligned with the Shopping center’s objectives and ensure a vibrant and engaging customer experience.Job Description:1. Supervise agencies and vendors in preparing campaign materials and key visuals for the Mall. Manage all communication channels and tools, ensuring content quality, consistency of image, and timely customer responses within agreed standards (25%);2. Collaborate with agencies, vendors, tenants, and external partners to oversee event and decoration details. Ensure all marketing campaigns and events are executed smoothly, safely, and effectively, delivering engaging customer experiences. (25%);3. Conduct daily patrols of the shopping center to provide timely customer support. Monitor and check all marketing activities, including decorations, events, digital signages, and both online/offline channels, to ensure proper execution and provide prompt support to tenants. (20%);4. Conduct marketing research, analyze reports and customer insights, identify emerging trends and technologies, and recommend innovative ideas. Support strategies to strengthen the Mall’s brand positioning and maximize marketing performance within budget (10%);5. Handle administrative tasks for the marketing team, including preparing requests for approval, processing payments, managing contracts, and registering promotion programs with local authorities (10%);6. Assist in preparing weekly, monthly, quarterly, and annual marketing reports to track performance and support management decision-making (5%);7. Other tasks as assigned (5%).

• Sản phẩm kinh doanh chính: FPT Camera, FPT SmartHome, Các giải pháp về SmartOffice. Tham khảo về Giải pháp giám sát toàn diện FPT Camera AI tại https://doanhnghiep.fptcameraiq.vn• Thực hiện mục tiêu kinh doanh gồm các chỉ tiêu được giao như Doanh thu/Doanh số, Lợi nhuận theo từng khách hàng/từng giải pháp/ sản phẩm...• Thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh: Tìm kiếm khách hàng, xây dựng đề xuất, báo giá, đàm phán, chốt hợp đồng & chăm sóc khách hàng sau bán, tiếp tục khai thác và mở rộng mối quan hệ với khách hàng.• Phối hợp với các phòng ban để theo dõi và hỗ trợ quá trình triển khai cho khách hàng sau khi ký kết hợp đồng.• Duy trì chăm sóc giữ mối quan hệ tốt với khách hàng cũ, phát triển mở rộng khách hàng mới.• Lập các kế hoạch kinh doanh, đề xuất chính sách bán hàng, chương trình CSKH, phối hợp với các phòng ban khác triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng.

Are you ready to unleash your potential?• At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve.• We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices.• Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals.• We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognised for their contributions.• Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now!Work you'll do • Be an expert in the Digital Sales and Marketing Automation domain to provide a deep understanding of the relevant Salesforce solution(s)• Responsible for business requirements, functional design, process design (including scenario design, flow mapping, customer journeys), prototyping, configuration, testing, training, defining support procedures• Lead on the design, implementation of technology and creative business solutions for iconic brands• Take the lead on projects, solving some of the most exciting problems for our clients• Build lasting relationships with key client stakeholders and sponsors• Collaborate with amazing digital experts across disciplines to innovate and create great solutions. Supporting the Digital team in RFP and proposal responsesYour role as a leader:At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Consultants across our Firm are expected to:• Demonstrate a strong commitment to personal learning and development• Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and business• Understand the set expectations and demonstrate accountability in keeping personal performance on track• Actively focus on developing effective communications and relationship-building skills with stakeholders, clients and team• Demonstrate an appreciation for working with others• Understand what is fundamental to Deloitte’s success as a business• Demonstrate integrity and an awareness of strengths, differences, and personal impact• Develop their understanding of Deloitte and offer a fresh perspective