Việc làm cho sinh viên Đại học Hồng Đức

***Công việc kế toán:• Thu nhập, xử lý các số liệu kế toán theo các nghiệp vụ kinh tế phát sinh được giao• Thực hiện kiểm soát chứng từ phát sinh liên quan hồ sơ thanh toán• Tổng hợp và hạch toán phân bổ CCDC/TSCĐ, chi phí trả trước ngắn hạn/dài hạn• Thực hiện báo cáo định kỳ : BC thuế GTGT, TNDN, TNCN,…• Kiểm tra số liệu kế toán cuối kì, lưu trữ chứng từ kế toán theo quy định• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.Công việc Hành chính:• Lưu trữ hồ sơ nhân viên và các giấy tờ hành chính khác• Làm việc với công ty dịch vụ làm hồ sơ xin Visa và Giấy Phép lao động cho người nước ngoài khi có phát sinh• Đặt khách sạn, vé máy bay, VPP, Nước..• Tổ chức hoạt động liên hoan cuối mỗi tháng• Tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên• Tổ chức du lịch công tyCông việc nhân sự:• Theo dõi quản lý phép năm nhân viên• Theo dõi hợp đồng lao động, Soạn thảo hợp đồng, Phụ lục hợp đồng lao động, thư mời nhận việc, quyết định chấm dứt hợp đồng khi có phát sinh• Chuẩn bị Bảng Chấm công, chuẩn bị file lương hàng tháng• Báo tăng – giảm BHXH, Bảo hiểm 24/7 khi có phát sinh, làm việc với cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ liên quan đến chế độ BHXH cho người lao động như: chế độ nghỉ ốm, Nghỉ thai sản hưởng trợ cấp BHXH..Tuyển dụng:• Đăng tin tuyển dụng, liên hệ ứng viên sắp xếp lịch phỏng vấn khi có yêu cầu từ trưởng bộ phậnCông việc HCNS: Chỉ hỗ trợ nhân viên Hành chính nhân sự nghỉ thai sản trong khoảng 4 tháng , sau đó công việc chính chủ yếu sẽ liên quan đến Kế toán tổng hợp.• Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.Mức lương: Lương khởi điểm (NET): Từ 9,300,000 – 15,100,000 VND/ tháng(Lương Gross từ 10,300,000 - 16,200,000 VND/ tháng)(Lương NET là lương thực nhận sau khi đã trừ đi các khoản BHXH, BHTN, Thuế TNCN. Đã bao gồm phụ cấp ăn trưa, đi lại)• Tùy vào năng lực và kinh nghiệm của ứng viên sẽ thỏa thuận mức lương phù hợpNgày phỏng vấn dự kiến: Ngày 26, 27, 28 /01/2026Ngày dự kiến vào công ty: 02/02/2026

1. Quản lý Chiến lược Tài sản (25%) • Xây dựng các kế hoạch dài hạn để tối ưu hóa giá trị và hiệu quả của tài sản.. • Theo dõi nhu cầu hoạt động của VIB (mở mới, chuyển địa điểm, nâng cấp) để điều chỉnh chiến lược quản lý tài sản. • Dự đoán nhu cầu tài sản trong tương lai để hỗ trợ lập ngân sách và kế hoạch hoạt động ngân hàng. 2. Giám sát Hiệu quả Vận hành (25%) • Tối ưu hóa quy trình quản lý tài sản như cấp phát, điều chuyển, sửa chữa, thanh lý và xử lý tổn thất tài sản.... • Đảm bảo tất cả tài sản toàn VIB được ghi nhận và theo dõi trên hệ thống quản lý tập trung (FAM). • Đảm bảo tài sản được phân bổ hiệu quả tại các địa điểm để đáp ứng nhu cầu hoạt động. 3. Giám sát Tuân thủ và Rủi ro (15%) • Duy trì tuân thủ các quy định của VIB. • Xây dựng và cập nhật các kế hoạch để giải quyết các gián đoạn tiềm tàng trong hoạt động của tài sản vật lý (ví dụ: hỏng hóc thiết bị, sự cố hạ tầng...). 4. Báo cáo & xây dựng quan hệ (15%) • Cung cấp các báo cáo chính xác và đúng hạn về hiệu suất tài sản cho cấp quản lý. • Xây dựng sự hợp tác với các bên liên quan nội bộ như BTS, CMD, Admin, FS, ĐVKD và các đối tác hỗ trợ mục tiêu quản lý tài sản. 5. Quản lý và phát triển nhân sự (20%) • Huấn luyện và đào tạo thành viên đội ngũ để nâng cao kỹ năng thực hiện dự án và nhiệm vụ kỹ thuật, đảm bảo hiệu suất cao. • Thiết lập và giám sát mục tiêu hiệu suất để đảm bảo trách nhiệm và năng suất của đội ngũ. • Xây dựng môi trường làm việc hợp tác và gắn kết để nâng cao tinh thần và giữ chân nhân viên. 6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

We are looking for a Senior Java/Golang, Angular/VueJS Developer to be part of our expanding team. Your main goal is to oversee the development of products within the FinTech and Payments processing industry. As a Senior Developer, your responsibilities will be: System Design, develop, and maintain robust, high-quality software applications using Java, Golang, or Angular, VueJS.Take lead and collaborate with cross-functional teams to analyze requirements, define technical solutions, and deliver new features.Review & ensure code quality by writing unit tests, performing code reviews, and enforcing development best practices.Optimize performance and scalability across distributed systems and complex environments.Identify, troubleshoot, and resolve complex technical issues efficiently and proactively.Provide technical leadership and mentorship to junior and mid-level developers, fostering a culture of continuous improvement.Lead & drive the team to adopt and follow Agile/Scrum practices effectively.Contribute to system architecture discussions and long-term product/system roadmap planning.Stay current with emerging technologies and trends in FinTech, Payments, and modern software development practices.

1. Thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh và kết quả huy động (30%) • Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh tổng thể danh mục huy động (CASA, CKH, Remittance, Partnership) theo Kênh bán/Vùng kinh doanh. • Phối hợp với các Đơn vị kinh doanh để giao chỉ tiêu, giám sát và hỗ trợ thực hiện kế hoạch bán huy động định kỳ. • Tham vấn các chỉ số kinh doanh: quy mô huy động, tỷ lệ CASA, số lượng KH mới, tái tục, và năng suất lao động huy động từng Kênh bán/Vùng kinh doanh. • Đề xuất sáng kiến tăng trưởng và giải pháp giữ chân khách hàng hiệu quả, nâng cao CLV (Customer Lifetime Value). 2. Phát triển giải pháp và chương trình thúc đẩy bán (25%) • Triển khai giải pháp bán hàng bao gồm ưu đãi, hành trình và gói giải pháp theo nhu cầu từng nhóm KH/Đối tác. • Phát triển chương trình kinh doanh chủ đề (business push) kết hợp với vùng/kênh bán — thiết kế cơ chế thi đua, Roadshow, chiến dịch bán hàng. • Phân tích danh mục theo từng Vùng, nhận diện cơ hội bán (cross-sell, up-sell). Đề xuất/thiết kế và thử nghiệm mô hình bán hiệu quả theo tệp khách hàng mục tiêu. • Phối hợp với Marcom để xây dựng thông điệp, ấn phẩm và nội dung truyền thông bán hàng phù hợp từng Kênh bán/Vùng kinh doanh. 3. Phát triển và khai thác Đối tác (25%) • Xây dựng chiến lược partnership huy động với doanh nghiệp chi lương, Fintech, EdTech, HealthTech, bảo hiểm, đại lý chuyển tiền quốc tế, tập đoàn và chuỗi bán lẻ. • Thiết kế mô hình hợp tác tài chính (co-branded, embedded finance, product bundling) nhằm mở rộng tệp khách hàng và dòng tiền gửi. • Quản lý và theo dõi hiệu quả các partnership hiện hữu, đánh giá kết quả CASA, remittance và volume phát sinh định kỳ. • Là đầu mối điều phối các đơn vị nội bộ (Kênh bán, Marcom, Pháp chế, Ops) trong việc triển khai và vận hành partnership. 4. Triển khai kinh doanh và hỗ trợ đơn vị bán hàng (15%) • Đóng vai trò cầu nối giữa Phòng Sản phẩm – Vùng – Kênh bán, bảo đảm các chiến dịch, sản phẩm và chính sách được thực thi thống nhất và hiệu quả. • Tổ chức workshop bán hàng, đào tạo sản phẩm và chia sẻ giải pháp huy động, hỗ trợ Vùng trong việc bán hàng, xử lý tình huống, và phản hồi thị trường. • Cập nhật dữ liệu bán hàng, xây dựng dashboard giám sát hiệu quả và báo cáo hành động (action report) gửi định kỳ đến các kênh và vùng. 5. Quản trị hiệu quả, tuân thủ và phát triển năng lực (5%) • Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, chính sách nội bộ và chuẩn mực rủi ro trong toàn bộ hoạt động huy động. • Đánh giá hiệu quả sáng kiến kinh doanh và partnership, đề xuất cải tiến cơ chế giá, sản phẩm, và mô hình triển khai. • Tham gia dự án chiến lược của Khối liên quan đến phát triển sản phẩm, chuyển đổi số và đối tác. 6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

Chủ động tìm kiếm, tiếp thị khách hàng mới, bán hàng, chăm sóc và duy trì mối quan hệ thường xuyên với khách hàng; Tiếp nhận và giải quyết các vướng mắc, nhu cầu của khách hàng; Thực hiện chào bán và bán chéo sản phẩm dịch vụ của VietinBank; Thẩm định sơ bộ hồ sơ vay vốn, đề xuất cấp tín dụng đối với khách hàng; Thu hồi các khoản nợ trong hạn, nợ quá hạn, nợ xấu, nợ xử lý rủi ro/Quản lý thông tin khách hàng.

HOLT.05 - Chuyên viên Phân tích nghiệp vụTiếp nhận các yêu cầu về sản phẩm, dịch vụ đối với CNTTThực hiện nghiệp vụ phân tích, làm rõ yêu cầu và thống nhất với các bên liên quanXây dựng các tài liệu phân tích, đặc tả yêu cầu, mô hình hóa quy trình nghiệp vụTham gia giám sát quá trình kiểm thử nhằm đảm bảo chất lượng của hệ thống CNTT đáp ứng đúng và đủ yêu cầu đã đặt ra

1. Import Shipment Process:​- Receive shipment information from logistics parties/factories, update to control table.- ​Check draft invoice, packing list, draft C/O then confirm with factories to process submission.​- Send draft shipping documents to forwarders to get double checking and confirmation.​- Work with related departments (Marketing, factories, product regulation compliance) to get information about the import products (if any).​- Follow shipment schedule from pre-shipment to ETD, update final import documents to forwarders, arrange quality inspecting registration by forwarders.​- Follow forwarders to process E-customs declaration.​- Arrange delivery to Panasonic warehouse, customer warehouse, re-use containers.​- Update customs lead time and delivery for shipments.​- Process Insurance claim for damaged products of shipments in charge.2. Report:- ​Follow Import SOP and KPI Manage KPI of customs lead time.​- Make weekly, monthly report related to SOP and KPI.3. Other tasks in import team when being assigned.

Role Overview:The Delivery Manager will serve as the face of the consulting services organization on the ground, ensuring seamless delivery governance, stakeholder engagement, and operational excellence. This role demands consultative leadership, proactive issue resolution, and a strong focus on expanding client footprint and satisfaction.

1. Xây dựng kế hoạch và triển khai hoạt động kinh doanh phân khúc KHCN theo chiến lược và định hướng hoạt động của SeABank đảm bảo hoàn thành kế hoạch ngân sách được giao • Nghiên cứu thị trường và phát triển thương hiệu tại địa bàn • Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh • Đảm bảo Chất lượng dịch vụ cung cấp tới khách hàng 2. Quản lý, giám sát tuân thủ và kiểm soát rủi ro 3. Triển khai/ phối hợp trong công tác kiểm soát, vận hành 4. Giám sát, hỗ trợ và chịu trách nhiệm về chất lượng, kết quả làm việc của các mảng, cá nhân thuộc phân khúc KHCN theo đúng chức năng và phạm vi công việc, đảm bảo tuân thủ các quy định của Ngân hàng và của pháp luật có liên quan, tối đa hóa hiệu quả hoạt động 5. Quản lý và phát triển đội ngũ, đảm bảo duy trì nguồn nhân lực đầy đủ và hiệu quả 6. Xây dựng, thúc đẩy văn hóa tổ chức tại Đơn vị; tạo nên môi trường làm việc chủ động, tích cực, chuyên nghiệp, đoàn kết và gắn bó theo định hướng văn hóa tổ chức của SeABank. 7. Thực hiện/phối hợp thực hiện công tác đối ngoại, báo cáo đối với các cơ quan quản lý nhà nước tại các địa bàn. 8. Thực hiện/chỉ đạo thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu/chỉ đạo, đảm bảo tuân thủ quy định của SeABank và pháp luật. 9. Chịu trách nhiệm về KPIs liên quan đến kết quả, hiệu quả kinh doanh, vận hành, tuân thủ và nhân sự của Đơn vị.

Lead Developers act as the primary point of contact for our clients, ensuring that teams are successful in their delivery. In this role, you will bring a strategic mindset to projects and spend time collaborating and negotiating with clients to bring a technical vision to life. Having a balance of high-level and tactical mindsets is a must, as you will spend time both with clients and your teammates.At Thoughtworks, we believe in going above and beyond the standard and are committed to delivering best-in-class solutions that exceed our clients' expectations. Our standard engineering and delivery practices reflect our commitment to quality, and our team is always looking to innovate and improve. Lead Developers guide and coach their teams in their implementation and application. Job responsibilitiesYou will own the design and architecture of solutions, making pragmatic technology choices and guiding delivery from start to finish.You will lead delivery by tracking work, mitigating risks, and resolving issues at both team and client levels.You will build and nurture high-performing teams by fostering growth, wellbeing, and inclusivity, while coaching and mentoring key people.You will influence and consult with clients, working within constraints to design scalable solutions and drive business value.You will champion engineering best practices such as TDD, pair programming, clean code, and design patterns.You will collaborate with stakeholders and teammates to design concepts, build prototypes, and embed UX best practices into solutions.You will apply continuous delivery and DevSecOps practices to deliver secure, high-quality software quickly and sustainably.You will remain hands-on with coding, applying multiple languages, tools, and modern practices - never becoming post-technical.You will leverage insights from the Thoughtworks Technology Radar to adopt new tools, techniques, and approaches.You will advocate for a culture of feedback, learning, and inclusivity, helping individuals and teams thrive.

Lên kế hoạch giới thiệu sản phẩm và tư vấn bán hàng qua điện thoại cho khách hàng Tư vấn bán hàng qua điện thoại, email theo các quy trình tư vấn bán hàng để tư vấn bán các sản phẩm và giới thiệu bán các sản phẩm khác thông qua việc gọi điện cho danh sách khách hàng được phân bổ. Bán các sản phẩm thông qua hình thức gọi điện thoại cho khách hàng và giới thiệu về sản phẩm của VPBank dựa trên nhiều cơ sở dữ liệu, kênh Online Digital, đối tác liên kết … để tìm kiếm khách hàng thuộc các phân khúc khác nhau. Khai thác các lead khách hàng thuộc phân khúc mass từ nguồn khách hàng hiện hữu, tiềm năng Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ huấn luyện về sản phẩm, quy trình tín dụng, quản lý sau vay và quản trị rủi ro tín dụng/ khách hàng Thực hiện các báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Nghiên cứu, thiết kế các bo mạch phần cứng số đơn giản, mạch logic đơn giản ít đầu vào đầu ra. Thiết kế các mạch nguồn LDO đơn giản, nguồn switching dòng thấp và các bo mạch phần cứng lập trình được sử dụng MCU và các giao tiếp truyền thông cơ bản. Hàn lắp các linh kiện lên bo mạch và bring-up bo mạch phần cứng đơn giản. Viết tài liệu kỹ thuật, tài liệu thiết kế cho từng bo mạch. Kết hợp với cơ khí để lắp ráp hoàn thiện các module phần cứng và hỗ trợ về mặt kỹ thuật trong quá trình triển khai sản xuất sản phẩm tại nhà máy.

As Marketing Manager, you will own the Project segment, leading efforts to achieve KPIs and drive performance. You will be instrumental in implementing growth strategies and executing marketing plans that secure long-term success business.What you will do:To provide strategic marketing leadership for targeted market project segments for NSBV:1. Segment Marketing Strategy, Value Proposition, Positioning & Marketing Go-to-market plan. 2. Drive Segment Growth through MKT plan & Integrated Campaigns3. Updating the Segment’s Customer & Market Dynamics4. Manage Performance & Segment Marketing ROI including- Brand & Product positioning - Integrated above-the-line and below-the-line initiatives & operational excellence - Segment marketing campaigns - Segment digital marketing enablement. 5. Corporate digital marketing enablement and relevant projects6. Customer marketing engagement/ experience across full segment’s value chain. 7. Lead and Develop the Team capability & future readiness.

About the RoleAs part of Tiki’s Database team, you will be responsible for managing and optimizing our large-scale database infrastructure to ensure the stability, data reliability, integrity, security, and performance of all TIKI services.You will handle database provisioning, performance tuning, high availability, backup/recovery strategies, designing scalable database architectures, access control, and incident troubleshooting to keep our data systems healthy 24/7Our Systems handle high volumes of transactions and terabytes of data across PostgreSQL, MySQL, MongoDB, ClickHouse, ScyllaDB, and more. What You’ll DoDesign, implement, and optimize database schemas, indexes, and queries to improve performance, scalability, and reliability.Automate provisioning, configuration, access control, and schema deployment using Ansible, Terraform, and Git.Monitor database performance metrics, proactively identify bottlenecks, and troubleshoot incidents to ensure system stability and minimize downtime.Collaborate closely with developers, DevOps, and infrastructure teams to align database changes with application requirements and optimize SQL queries and access patterns.Review and automate database changes execution, deployment processes, user creation, and system permissions.Implement and manage backup, recovery, replication, and disaster recovery strategies.Proposing cost-effective solutions.Set up and manage database partitioning and indexing strategies to efficiently handle large data volumes.Conduct regular security audits, patching, and compliance assessments to maintain database security and integrity.Automate routine DBA tasks and implement monitoring solutions to ensure database health and availability.Support Change Data Capture (CDC) pipelines using Kafka Connect or similar tools.Apply Infrastructure-as-Code and CI/CD practices for version-controlled database configurations.Participate in on-call rotations and promptly respond to database-related emergencies outside business hours.Document database configurations, procedures, and troubleshooting guidelines for knowledge sharing and compliance.

- Lập và quản lý hồ sơ theo dõi sức khoẻ của người lao động trong toàn Công ty.- Hỗ trợ Nhân viên Nhân sự cấp phát thẻ Bảo Hiểm Y Tế cho người lao động.- Liên hệ với cơ quan chức năng tổ chức, đo kiểm tra môi trường lao động,- Hỗ trợ tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám tuyển dụng, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao hàng năm.- Thường xuyên đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện An toàn vệ sinh lao động, vệ sinh thực phẩm trong toàn Công ty.- Tham gia / hỗ trợ xử lý rác thải thông thường và chất thải nguy hại tại Nhà máy.- Trang bị tủ thuốc thông thường, túi thuốc cấp cứu tại từng khu vực sản xuất, luôn đảm bảo danh mục quy định.- Tham gia tập huấn chuyên môn do cơ quan y tế cấp trên tổ chức.- Hướng dẫn kỹ thuật sơ, cấp cứu cho đội cứu thương của Công ty theo định kỳ hàng năm.- Khám, sơ cứu ban đầu, cấp thuốc chữa bệnh thông thường.- Lập dự trù thuốc Y tế hàng tháng, quý, 6 tháng, năm. Ghi sổ theo dõi bệnh và cấp phát thuốc hàng ngày.- Lập báo cáo gởi cơ quan y tế cấp trên theo quy định.- Tham gia Hội đồng bảo hộ lao động của Công ty.- Quản lý, chấm công, đề xuất văn phòng phẩm và hỗ trợ nhân viên vệ sinh tại Nhà máy hoàn thành công việc được giao.- Báo cáo công việc trực tiếp cho Giám đốc Nhà máy hoặc Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự khi có yêu cầu.- Thực hiện các công việc khác theo sự phần công của người quản lý trực tiếp.

Mục tiêuNgười đảm nhận vị trí đóng góp vào sự đồng nhất về nguyên tắc thiết kế, vận hành và đo lường trải nghiệm khách hàng tại các điểm chạm/tương tác khách hàng trên toàn hệ thống hoặc đảm bảo các bộ phận quản lý điểm chạm/tương tác khách hàng áp dụng các nguyên tắc một cách phù hợp và hiệu quả theo thống nhất nhiệm vụ của Giám đốc cao cấp Quản trị trải nghiệm khách hàng. Trách nhiệm chính A. NHIỆM VỤ CỦA BỘ PHẬN1. Thực hiện việc thiết kế, xây dựng khung trải nghiệm khách hàng: • Xây dựng khung trải nghiệm khách hàng toàn hàng, bao gồm các nguyên tắc thiết kế, áp dụng và quản trị hiệu quả trải nghiệm khách hàng. o Nghiên cứu các thực tế, lý thuyết và Phương pháp luận về trải nghiệm khách hàng. o Nghiên cứu hiện trạng của tổ chức để từ đó xác định các nguyên tắc tiêu chuẩn thực tế phù hợp. o Thiết kế các nguyên tắc quản trị, tiêu chuẩn đo lường hiệu quả về trải nghiệm khách hàng. • Truyền thông đào tạo về khung, cơ chế và hướng dẫn cho nội bộ MKT và các Khối liên quan. o Xây dựng mục tiêu và kế hoạch, đối tượng đào tạo/truyền thông. o Đưa ra nội dung cần thiết trên tài liệu đào tạo/truyền thông, Phương pháp đào tạo/truyền thông phù hợp thông qua sự tư vấn hướng dẫn của TCB LnD/Comms. o Phối hợp triển khai cùng LnD/Comms, kiểm tra và đánh giá hiệu quả đào tạo/truyền thông. • Nghiên cứu và đề xuất điều chỉnh (nếu cần) khung trải nghiệm khách hàng theo thực tế triển khai. o Đo lường hiệu quả và theo dõi các xu hướng về trải nghiệm trên thị trường từ đó đề xuất cải tiến. o Phối hợp với quản trị hiệu quả trải nghiệm để khai thác các báo cáo đo lường phản hồi khách hàng nhằm đề xuất cải tiến khung trải nghiệm theo từng thời kỳ. • Tham gia và phối hợp với các Khối để nắm rõ nhu cầu và phát triển các quy chuẩn trải nghiệm tiếp thị khách hàng, phù hợp quy trình kinh doanh. o Xây dựng đầu mối (partner) với các bộ phận phụ trách điểm chạm với khách hàng để tìm hiểu mong muốn nhu cầu khách hàng về trải nghiệm. 2. Thực hiện cơ chế đảm bảo các hoạt động nâng cao trải nghiệm khách hàng • Phối hợp trong việc xây dựng khung trải nghiệm khách hàng. • Triển khai cơ chế hoạt động/phối hợp với các đơn vị chuyên môn để theo dõi, đánh giá việc thực thi khung trải nghiệm khách hàng: o Chủ trì việc đánh giá giám sát việc tuân thủ chất lượng dịch vụ và việc đảm bảo nhận diện thương hiệu tại kênh chi nhánh nhằm giúp chi nhánh kịp thời xây dựng kế hoạch điều chỉnh, đảm bảo trải nghiệm khách hàng. o Giám sát việc tuân thủ thực hiện theo nguyên tắc truyền thông, tiếp thị đến khách hàng qua các kênh. • Phối hợp cùng các Khối theo quy trình kinh doanh để theo dõi, đánh giá, báo cáo kết quả và hành động cải thiện trải nghiệm khách hàng theo khung trải nghiệm khách hàng. • Phối hợp triển khai các hoạt động thương hiệu/tiếp thị kỹ thuật số/TO... nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng. • Quản lý trải nghiệm hình ảnh thương hiệu hiện diện trên các kênh online và offline (hình ảnh Hội sở và chi nhánh, quảng cáo ngoài trời - OOH). 3. Thu thập thông tin, phân tích hiệu quả trải nghiệm khách hàng • Triển khai thu thập thông tin và chỉ số đo lường hiệu quả trải nghiệm khách hàng để phân tích, đánh giá, phối hợp cùng các Khối liên quan đưa ra đề xuất giải pháp, cập nhật tiến độ và báo cáo định kỳ. o Phối hợp xây dựng nền tảng cơ sở dữ liệu, tổng hợp báo cáo đo lường và phân tích để giúp xây dựng kế hoạch tổng thể nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng. o Phối hợp theo dõi, đánh giá, báo cáo các hoạt động làm tăng trải nghiệm của khách hàng trên các kênh. B. Trách nhiệm khác• Các nhiệm vụ khác do Giám đốc cao cấp Quản trị trải nghiệm khách hàng phân công.

We are building reliable, production-grade Generative AI features that power core product experiences.To deliver these capabilities, we need engineers who can own AI-powered features end-to-end — from design and evaluation through optimization and deployment.You will work hands-on with LLM APIs and open-source models, prioritizing relevance, stability, latency, and cost efficiency.This role values deep algorithmic and systems thinking over prompt-only solutions.WHAT YOU’LL DO• Design and deliver AI-powered features (search, recommendation, personalization) withmeasurable improvements in relevance and user impact• Build and maintain RAG pipelines using embeddings, reranking, filtering, and othertechniques to ensure predictable and high-quality outputs• Integrate LLM APIs and open-source models into scalable backend systems running inproduction• Define and track offline and online evaluation metrics to objectively measure andimprove quality• Optimize the trade-off between quality, latency, and cost to enable sustainable AI usageat scale• Implement guardrails, fallback mechanisms, and monitoring to ensure system reliabilityand safety• Conduct code reviews and mentor junior engineers to uphold engineering standards

1. Lập kế hoạch, triển khai và giám sát hoạt động bán hàng Lập kế hoạch kinh doanh cho phạm vi được giao Thực hiện quản lý danh mục khách hàng hiện hữu bao gồm: Liên hệ định kỳ với khách hàng để nắm bắt và phục vụ kịp thời các nhu cầu giao dịch, mở thẻ tín dụng, sử dụng sản phẩm thẻ tín dụng của ngân hàng Tìm kiếm các khách hàng mới/ Khách hàng tiềm năng tư vấn các giải pháp, sản phẩm và/hoặc dịch vụ liên quan đến thẻ tín dụng phù hợp với các quy định, quy trình và thẩm quyền Sử dụng hệ thống quản lý khách hàng/ quản lý bán hàng và các hệ thống khác để lập báo cáo/theo dõi hồ sơ khách hàng Giám sát việc triển khai bán hàng và theo dõi kết quả, đồng thời thực hiện một số hoạt động kiểm soát sau với khách hàng 2. Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai hoạt động bán hàng: Phối hợp với các đơn vị/ phòng thuộc dịch vụ khách hàng, giao dịch để hỗ trợ khách hàng thực hiện các giao dịch ngân hàng như mở thẻ, rút tiền, gửi tiền, v.v. Phối hợp với các đơn vị Hội sở như kiểm soát sau vay/quản trị rủi ro/ thu hồi nợ thực hiện các hoạt động kiểm soát rủi ro/ thu hồi nợ đối với các khách hàng được giao quản lý theo đúng quy trình và thẩm quyền. 3. Tuân thủ kỷ luật kinh doanh: Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo/ huấn luyện về sản phẩm, quy trình tín dụng, quản lý sau vay và quản trị rủi ro tín dụng/ khách hàng 4. Các công việc khác: Thực hiện các hoạt động hành chính, báo cáo theo quy định của đơn vị và yêu cầu của quản lý trực tiếp.