Việc làm cho sinh viên Đại học Hồng Đức

Tư vấn, hỗ trợ Khách Hàng sử dụng và bán các dịch vụ qua điện thoại (Telesale), bao gồm: Gọi điện tư vấn, giới thiệu dịch vụ vệ sinh máy lạnh và thay lõi lọc nước Gọi điện tư vấn, giới thiệu các dịch vụ mới Thợ Điện máy XANH đang kinh doanh CA LÀM VIỆC: Làm việc xoay ca: Ca 1: 8h - 17h, Ca 2: 12h - 21h Linh hoạt thuận tiện: Làm việc theo xoay ca hoặc ca hành chánh, trung bình 8h/ngày. Chế độ nghỉ ngơi hợp lý: Một tuần được nghỉ một ngày, ca làm việc và ngày nghỉ sẽ được sắp xếp linh hoạt bởi Quản lý.

Chào mừng bạn đến với Vietnamworks.com - nền tảng tuyển dụng trực tuyến hàng đầu và lâu đời nhất tại Việt Nam. Tại đây, chúng tôi tin rằng một sự nghiệp bền vững bắt đầu từ môi trường làm việc hạnh phúc:• Nơi ý kiến của bạn được trân trọng và thực sự tạo ra thay đổi• Nơi công nghệ hiện đại là công cụ giúp bạn làm việc thông minh và hiệu quả hơn• Nơi mà sự minh bạch và phát triển cá nhân là những giá trị cốt lõi• Và quan trọng, nơi bạn có thể giữ cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng – vì bạn xứng đángLà một chuyên viên tư vấn của Vietnamworks bạn sẽ:• Thực hiện các cuộc gọi chủ động đến các khách hàng doanh nghiệp, lắng nghe nhu cầu tuyển dụng của họ và đưa ra các giải pháp phù hợp• Phát triển doanh số dựa trên tệp khách hàng tiềm năng do công ty cung cấp.• Đảm bảo chỉ tiêu về số lượng, chất lượng cuộc gọi và đơn hàng theo từng giai đoạn (ngày, tuần, quý, năm).• Hỗ trợ nhóm hoàn thành mục tiêu chung.

1. Am hiểu khách hàng:• Thu thập/ tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng tiềm năng (leads) nhằm hiểu rõ đặc điểm, nhu cầu, thị trường, sản phẩm ngân hàng cạnh tranh... của phân khúc khách hàng MSME, SME /tiểu phân khúc trọng tâm được giao.• Thu thập, phân tích thông tin về khách hàng hiện hữu, tình hình hoạt động/phương thức/phương án kinh doanh, báo cáo tài chính,... nhằm am hiểu khách hàng, nhu cầu và có khả năng tư vấn phương án kinh doanh cho khách hàng.2. Sản phẩm và Giá:• Các sản phẩm (SP) và chính sách giá SP được chào bán, tư vấn cho khách hàng: Sản phẩm dịch vụ (SPDV) chuẩn, gói SP, chương trình kinh doanh (CTKD) bao gồm huy động, tín dụng, dịch vụ, tài trợ thương mại, ngoại hối, và các sản phẩm khác dành cho khách hàng doanh nghiệp MSME, SME.• Chính sách giá dựa trên kế hoạch tài chính với khách hàng (ACP)/giá trị vòng đời của khách hàng (CLV) theo quy định.• Các SP, chương trình bán thêm, bán chéo thuộc PFS, WB... theo định hướng của TCB.• Thu thập thông tin sản phẩm của ngân hàng cạnh tranh định kỳ theo quy định hoặc yêu cầu.3. Bán hàng và dịch vụ:3.1. Thiết lập quan hệ với KHDN mới, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng hiện hữu:• Chủ động hẹn gặp, tiếp cận khách hàng theo leads được phân công hoặc tự tìm kiếm.• Xây dựng và phát triển quan hệ với khách hàng nhằm tăng quy mô giao dịch, thị phần hầu bao (wallet share) của khách hàng tại TCB.3.2. Tư vấn tài chính cho khách hàng:• Tư vấn các (gói) SPDV, giải pháp đáp ứng nhu cầu của khách hàng.• Tư vấn những nội dung có thể cải thiện trong kế hoạch kinh doanh (các giả định tài chính, dòng tiền) dựa trên am hiểu về ngành kinh doanh của khách hàng.• Đưa ra các giải pháp tài chính phù hợp trên cơ sở am hiểu tình trạng khách hàng và diễn biến trong ngành.3.3. Quản lý danh mục khách hàng:• Quản lý danh mục khách hàng hiện hữu (về doanh số, chất lượng, cấu trúc...), đẩy mạnh bán thêm, bán chéo nhằm tăng wallet share và chất lượng danh mục theo định hướng của TCB.3.4. Chăm sóc khách hàng:• Chịu trách nhiệm chăm sóc khách hàng trong danh mục quản lý, chuyển tải CVP đến khách hàng và thực hiện các cam kết chất lượng (TATs/ SLAs) nhằm gia tăng trải nghiệm, hài lòng của khách hàng tại TCB.4. Quản lý rủi ro tín dụng:4.1. Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro tín dụng từ đầu đến cuối trên danh mục khách hàng quản lý.4.2. Thẩm định tín dụng:• Chịu trách nhiệm thẩm định khách hàng, đánh giá khả năng trả nợ, tài sản bảo đảm,... đề xuất cấp tín dụng và trình cấp phê duyệt trong thẩm quyền.4.3. Quản lý sau cấp tín dụng:• Quản lý, giám sát sau khi cấp tín dụng, nhận diện các dấu hiệu cảnh báo sớm và thực hiện hướng dẫn/ định hướng xử lý rủi ro.• Quản lý quá trình thu hồi nợ đối với khách hàng, tham gia xử lý nợ xấu phát sinh.5. Vận hành:• Tuyệt đối tuân thủ các quy định, quy trình, hướng dẫn... liên quan.• Chủ động nhận diện và quản lý rủi ro hoạt động liên quan danh mục khách hàng quản lý.6. Tổ chức; nhân sự:• Phát triển bản thân nhằm thực thi tốt vai trò nhiệm vụ và thích ứng với sự thay đổi có liên quan đến công việc.• Hợp tác chặt chẽ với các vị trí liên quan, hướng đến mục tiêu chung của đơn vị và ngân hàng.7. Quản lý hiệu quả:• Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng được giao phụ trách theo các hướng dẫn, quy định của TCB.• Quản lý chặt chẽ kết quả kinh doanh thực hiện so với KPI được giao.8. Các công việc khác: theo phân công của Giám đốc SME.

Chủ động tìm kiếm khách hàng, bán hàng, chăm sóc và duy trì mối quan hệ thường xuyên với khách hàng; Thẩm định sơ bộ tín dụng; Kiểm tra khách hàng trước, trong và saukhi cấp tín dụng, đôn đốc khách hàng trả nợ đúng hạn, phối hợp xử lý và thu hồi nợ xấu, nợ xử lý rủi ro của khách hàng được phân công phụ trách; Quản lý thông tin khách hàng cập nhật thông tin khách hàng cung cấp cho các bộ phận có liên quan để phục vụ công tác cảnh bảo sớm.

This position will be responsible for pursuing and evaluating business opportunities and formulating and executing asset management strategies and plans for a logistics/ warehouse assets in Vietnam.Job Responsibilities• Formulate and execute marketing and leasing strategies in order to achieve pre-set targets for occupancy rate, rent and rental income, rental collection while enhancing quality of our customer base. • Responsible for the overall positioning of assets as well as maintaining the highest and best use of our assets• Prepare and manage annual budgets and reports which cover the financial performance of the asset including occupancy, rental rate, rental revenue, operating expenses and net property income • Work closely with the Property Manager to ensure that the asset is properly maintained, managed and compliant with regulations while building strong relationships with customers and coordinating with external parties like government authorities, brokers, etc.• Other responsibilities include managing market intelligence and collating global market/ industry information to ensure the competitiveness of the Company’s products and services.• Involve in the investment transactions from end-to-end, including origination, research, deal evaluation and structuring, financial analysis (including financial modeling) and deal execution.• Other related arising jobs are assigned by the Company.

Chào đón - hỗ trợ khi khách hàng đến tham quan và mua sắm tại siêu thị. Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng về tính năng, cách sử dụng sản phẩm, thông tin khuyến mại và bảo hành, dịch vụ sau bán hàng và các thông tin khác về sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Có kiến thức về sản phẩm công nghệ. Đảm bảo nắm rõ thông tin các sản phẩm kinh doanh tại siêu thị. Chịu trách nhiệm trưng bày, trang trí sản phẩm tại siêu thị. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý. CA LÀM VIỆC Ca làm việc chủ yếu: Ca Xoay (08:00-15:00 và 15:00-22:00) Thu nhập Lên đến 20 Triệu/tháng.

HOLT.13 - AI Engineer (Computer Vision/NPL/LLM)Phát triển, ứng dụng, tối ưu, tích hợp mô hình AI cho các bài toán ứng dụng trong hoạt động Kinh doanh/Ngân hàng về các lĩnh vực Computer Vision, NLP...Tham gia vào các công đoạn triển khai dịch vụ: Kiến trúc hệ thống, thiết kế mô hình hoạt động, luồng hoạt động, chức năng, tối ưu performanceCoding, test metrics, service và unittest theo mô hình DevOps, MLOpsNghiên cứu, tìm hiểu các bài báo khoa học mới nhất về AI, ML, DLVới nhóm ứng viên là các bạn chuẩn bị tốt nghiệp tài năng và fresher: tham gia các chương trình đào tạo và dự án dành cho nhân viên tập sự để phát triển lên các vị trí chính thức.

As a Senior SAP ABAP Developer, you will be responsible for spearheading support and development initiatives within our SAP ecosystem, with a specialized focus on ABAP programming and Fiori in S/4 Hana.You will collaborate closely with cross-functional teams to analyze requirements, design solutions, develop applications, and ensure the seamless integration of SAP systems.This role demands strong technical expertise, problem-solving skills, and the ability to thrive in a fast-paced environmentResponsibilities:Develop and maintain ABAP programs to meet business requirements, ensuring high performance, scalability, and reliability.Customize and enhance Fiori applications to optimize user experience and align with organizational objectives.Collaborate with functional teams to understand requirements and translate them into technical specifications.Conduct thorough testing and debugging of developed solutions to identify and resolve issues promptly.Provide ongoing support and troubleshooting for existing SAP systems, ensuring minimal disruption to operations.Stay updated on SAP technologies, trends, and best practices to continuously enhance system capabilities and drive innovation.Participate in project planning and estimation, providing valuable insights to ensure the successful delivery of SAP initiatives.Mentor junior team members and contribute to knowledge sharing initiatives to foster a culture of learning and development.It will be an advantage if the candidate is familiar on module PP, TWM, and TM.

Summary of Job DescriptionThe position involves providing business & sales operational support to dealers through regular monthly visits. Responsibilities also include conducting monthly market data analysis, including tracking sales volume, market share, and competitor activities. Additionally, the position supports dealers in improving customer care standards and increasing CSI (Customer Satisfaction Index) and SSI (Service Satisfaction Index) scores.Job DescriptionsMajor Duties• Supporting dealers' operation in overall: set up yearly Target Agreement (cars sales, manpower...). Setting market share target and monthly sales criteria for dealers. Together with dealers to plan monthly orders and sales. Advise dealers action plans to increase the customer satisfaction index (SSI/CSI).• Supporting dealers in Sales operation: Instructing dealers to properly and promptly implement sales policies issued by Mitsubishi Motors Vietnam. Support the implementation of marketing and promotional activities of dealers.• Market data analysis, reports: Supporting dealers to analyze monthly and quarterly sales data and advice dealers solutions to improve sales performance.Minor Duties• Dealers’ SSI/CSI operation: support dealers in handling customer complaints related to sales and services and propose solutions to improve CSI/SSI.

- Thực hiện công việc liên quan đến hoạt động xây dựng chính sách, quy trình rủi ro tín dụng trong mảng chức năng được giao đảm bảo đúng quy trình, quy định của MB nhằm thực hiện thành công mục tiêu chung của đơn vị.- Thiết lập các giới hạn quản trị rủi ro tín dụng, chính sách quản trị rủi ro tín dụng, chính sách tín dụng, chính sách lãi suất…;- Hướng dẫn văn bản của pháp luật, NHNN và xây dựng các quy định nội bộ của ngân hàng liên quan đến cấp tín dụng.- Triển khai, thu thập, xử lý các vấn đề quản trị rủi ro tín dụng theo phạm vi phân công.- Đánh giá rủi ro đối với sản phẩm, quy trình và thiết kế biện pháp giảm thiểu, giám sát.- Xây dựng và vận hành các chiến lược giám sát sau, cảnh báo sớm, quản lý hạn mức với khách hàng. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Soạn thảo, chuẩn bị trình ký hồ sơ thanh toán qua ngân hàng bao gồm: - Hồ sơ giải ngân thanh toán trong nước - Hồ sơ thanh toán quốc tế ( Chuyển T/T; mở L/C, ký hậu bộ chứng từ, hồ sơ gia hạn thanh toán L/C Upas, hồ sơ giải ngân thanh toán LC At Sight ; hồ sơ phát hành bảo lãnh, liên hệ hãng tàu kiểm tra bản nháp trước khi phát hành bản gốc…); - Soạn hồ sơ mở LC - Chuyển hồ sơ cho các ngân hàng , đòi hồ sơ lưu trữ, - Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý - Đi ngân hàng lấy bộ chứng từ (nếu cần)

1/ Quản lý & Tối ưu Chiến dịch- Lên kế hoạch và vận hành quảng cáo trên các kênh chủ lực: Facebook, Tiktok, Google…- Chịu trách nhiệm trực tiếp về các chỉ số Digital liên quan theo từng kênh- Thực hiện A/B Testing liên tục để tìm ra mẫu quảng cáo Win- Tối ưu các chỉ số Digital - Phân tích hành vi khách hàng trên Website để tối ưu UX/UI- Lập kế hoạch ngân sách Digital tháng/quý/năm2/ Báo cáo chiến dịch thường xuyên cho Quản lý trực tiếp3/ Các công việc khác theo yêu cầu

What You Will Do as an UI/UX DesignerResearch user behaviors and needs (students, teachers, parents) to generate insights and design solutions that meet their requirements.Design wireframes, user flows, prototypes, and product interfaces (web/app) with a UX-first approach that is intuitive and supports effective learning.Collaborate closely with Product, Development, and Marketing teams to ensure a consistent experience across the FLYER ecosystem.Contribute to the creation and maintenance of a Design System and consistent UI/UX guidelines.Propose improvements for learning experiences, onboarding, gamification, and visual concepts for new products.

Caspeco is looking for a Senior backend .NET Engineer to work in our beautiful office in HANOI, VIETNAM. Caspeco builds systems for the restaurant and experience industry. Our products consist of Booking, Cash Register, Staffing, and Analysis. The company today consists of around 150 employees serving 2500 customers in an organization where decision paths are short, every employee makes a difference, and new ideas and initiatives are rewarded.Today, Caspeco offers four complete systems for the hospitality and experience industry. We call them , , and  and together they can drive your entire business forward. We’ve packed our systems with features that we know make a difference; they save time, reduce the risk of mistakes, improve communication and increase margins both in terms of payroll and raw materials.What will you do?Develop and maintain high-performance backend systems supporting customer frontends.Collaborate with frontend engineers, product managers, and data teams to create cohesive, impactful solutions.Design and implement REST APIs and microservices using C# and .NET Core.Design and improve the observability of our system and services.Maintain high standards for code quality, system reliability, and security.Present plans and solutions to both technical and non-technical stakeholders.Contribute and support the team in improving our software practices and processes to help excel even further.Notes:CV in English.

Quản lý, kiểm tra và giám sát chiến lược – kế hoạch kinh doanh- Theo dõi, đánh giá việc triển khai các chiến lược, kế hoạch sản xuất kinh doanh của toàn Công ty và các đơn vị thành viên- Điều phối, kiểm tra và giám sát hoạt động các đơn vị thành viên - Phối hợp với các Ban/bộ phận chuyên môn để giám sát tiến độ, chất lượng và hiệu quả thực hiện kế hoạch.- Đề xuất điều chỉnh, cải tiến quy trình quản trị và hệ thống KPI nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty; Điều phối, hỗ trợ và giám sát hoạt động của các đơn vị thành viên- Phối hợp chặt chẽ với các Trung tâm/Phòng/Ban để triển khai các chương trình giám sát, thực hiện kế hoạch chung.- Giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định nội bộ; tổng hợp báo cáo định kỳ trình Chủ tịch và Ban Điều Hành - Hỗ trợ các đơn vị thành viên trong công tác quản lý, vận hành và tái cấu trúc khi cần thiếtQuản lý chung pháp chế và tuân thủ- Quản lý chung hoạt động tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các vấn đề pháp lý, quản trị công ty và tuân thủ quy định của pháp luật.Quản lý chung quan hệ cổ đông và cơ quan quản lý Nhà nước- Quản lý và điều phối thực hiện các hoạt động quan hệ cổ đông, công bố thông tin, tổ chức Đại hội đồng cổ đông, họp HĐQT, v.v.- Quản lý và điều phối công tác liên hệ và làm việc với Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM, và các cơ quan chức năng khác.Công tác quản trị nội bộ và phát triển đội ngũ- Xây dựng, duy trì văn hóa quản trị chuyên nghiệp, minh bạch, hiệu quả.- Quản lý nhân sự trong Ban Quản trị; đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực cho đội ngũ chuyên viên.- Đánh giá hiệu quả công việc, đề xuất khen thưởng – kỷ luật và kế hoạch nhân sự phù hợp.

Job Purpose- Perform the work of the Accountant in accordance with the assigned functions, responsibilities and powers.- Master accounting profession, accounting policies, closely coordinating with members of functional areas, companies and related units inside and outside Techcom Life to ensure the best work efficiency.Key Accountabilities (1)1. Check and review the accounting of transactions related to money accounts (of the Company and of customers), payment transactions related to business activities of the Company.2. Check documents and receipts for valid receipts and expenditures related to operations, and instructing departments in the Company to process payments.3. Check the work reports made by the accountant.4. Participate in the construction of the payment process of the functional array.5. Check revenues and expenditures according to approved budget items.Key Accountabilities (2)6. Make financial statements, report to leaders, report to authorities as prescribed.7. Work with internal departments of TCBS and Techcombank on verifying account balances, verifying accounting issues, verifying debts with customers.8. Coordinate with Chief Accountant to work with audit units, Tax Inspectors, and Securities Commission inspectors to provide documents.9. Proposing professional opinions to departmental leaders when handling professional.10. Coordinate with business processing departments when customers have problems in money transactions.Key Accountabilities (3)11. Participate in training courses, update and guide new policies and regulations related to tax accounting of Techcom Life as well as internal tax accounting.Techcombank and other training courses outside of company.12. Implement functional activities in compliance with policies, regulations, internal guidelines and commitment to service quality.13. Perform other tasks at the request of the leader.

• Phân tích hiện trạng và nhu cầu xây dựng MH. Phối hợp với Khối CNTT, Khối Dữ liệu & các đơn vị liên quan thực hiện thu thập, tổng hợp, xử lý dữ liệu phục vụ phân tích, xây dựng, triển khai và giám sát mô hình.• Thực hiện các phân tích báo cáo BLĐ NH phục vụ quản trị, truyền thông nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả sử dụng các Mô hình rủi ro trong quản lý rủi ro thanh khoản (quản lý biến động dòng tiền, khả năng rút tiền của khách hàng…) quản lý rủi ro lãi suất (mô hình định lượng EVE, Duration Gap, mô hình nhạy cảm lãi suất Var, EaR...).• Soạn thảo quy trình, kết quả xây dựng của các mô hình Rủi ro thanh khoản/ rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng: mô hình đo lường tỷ lệ tất toán trước hạn khoản vay, tỷ lệ rollover, tỷ lệ rút trước hạn tiền gửi, Mô hình AIRO.....Stress Testing và Kịch bản.• Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai các mô hình lên hệ thống. Định kì vận hành, chỉnh sửa, cải tiến hệ thống phát triển và triển khai mô hình (MLOps)• Tổng hợp thông tin dữ liệu, đề xuất Chính sách, quy định, quy trình liên quan đến quản lý RR thanh khoản, rủi ro lãi suất trên sổ ngân hàng. Ứng dụng kết quả của mô hình trong hoạt động kinh doanh, quản trị nội bộ.• Rà soát, tinh chỉnh các mô hình theo yêu cầu của CBQL• Nghiên cứu các nguồn dữ liệu mới, các mô hình/thuật toán mới; Đánh giá khả năng ứng dụng trong việc ra quyết định kinh doanh, quản trị danh mục theo hướng dẫn

We are seeking an accomplished Senior IT Consultant who is fluent in German and English to join our high-performing team dedicated to delivering innovative internal IT solutions that empower our global organization of 500,000 users. In this pivotal role, you will collaborate with a team of Business Analysts and IT consultants to navigate complex workflows platform, drive strategic migration efforts, deliver insightful business analytics, and provide expert guidance on all aspects of IT solutions. Your blend of leadership, technical acumen, and strategic vision will be instrumental in shaping the future of our IT landscape and ensuring alignment with overarching business objectives.Key Responsibilities:Leadership and Teamwork: Provide inspirational leadership and cooperativeness to a team of BAs and IT consultants, fostering a collaborative and high-performing environment that encourages professional development and knowledge sharing.Workflows Platform Modernization: Lead the analysis of workflows platform, meticulously documenting requirements and identifying gaps to facilitate a seamless migration to new technologies.Requirements Engineering and Documentation: Engage with diverse stakeholders across the organization to elicit, analyze, and document business requirements, translating them into clear, concise, and actionable user stories.Cross-Functional Collaboration: Act as a liaison between business units and the development team, fostering clear communication, managing expectations, and ensuring successful project delivery.Data-Driven Decision Making: Design and implement business insights dashboards, providing stakeholders with actionable intelligence and key performance indicators.Strategic Planning and Advisory: Contribute to the development of business plans, reports, and strategic initiatives, leveraging data-driven insights to improve product efficiency, streamline migration timelines, and drive overall business value.Agile Advocacy: Champion Agile methodologies, actively participating in sprint planning, backlog grooming, and retrospectives, and cultivating an Agile mindset within the team.Work Packages & Additional Responsibilities:Stakeholder Management: Cultivate and maintain strong relationships with stakeholders across the organization, adeptly managing expectations, addressing concerns, and resolving conflicts.Process Optimization: Identify opportunities to optimize existing processes and workflows, driving efficiency gains and contributing to continuous improvement.Change Management: Play an active role in organizational change management efforts, supporting users through the adoption of new systems and processes.User Acceptance Testing: Plan and execute comprehensive user acceptance testing (UAT), ensuring that solutions meet business requirements, user needs, and adhere to quality standards.Training & Documentation: Develop clear and concise training materials and user documentation to facilitate seamless adoption of new technologies and processes.Cross-Functional Collaboration: Thrive in a multinational team with diverse backgrounds and aspirations, fostering intensive collaboration and establishing effective cross-functional development practices.Functional Work Item Tracking: Ensure functional work items are clearly defined, tracked, and managed throughout the project lifecycle.Non-Functional Work Item Creation: Identify, define, and prioritize non-functional requirements, ensuring they are incorporated into the project plan.Engagement Activities: Support or plan activities to engage stakeholders and foster a collaborative environment.